招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

1、负责公司安防监控工程、综合布线工程、城市交通智能化等弱电智能化项目的整体施工，包括抢修与维护工作； 2、组织并监督弱电及安防系统集成工程的现场实施，解决系统调试过程中的技术问题，具备良好的沟通协调能力； 3、落实全过程管理，把控弱电系统集成工程的质量、进度与成本控制； 4、保障施工计划按时完成，积极配合并执行上级交办的临时性任务或其他工作安排； 5、参与施工前调查、图纸会审及深化设计交底，协助编制并推动施工总规划或施工组织设计的实施； 6、负责项目各类技术资料的收集、整理及申报签认流程； 7、配合完成项目内外部结算相关事务； 8、参与项目日常质量管理、安全管理及进度跟踪，出席竣工验收环节； 9、持有造价员、安装施工员、机电建造师等相关证书或具备BIM建模能力者优先录用。 岗位要求： 1、计算机、智能化控制、机电、暖通、应用电子、电气自动化、通信工程等相关专业背景，具备3-5年同类岗位工作经验； 2、掌握工程质量验收评定标准，熟悉项目施工管理流程及安全文明施工规范； 3、了解弱电智能化工程技术要点、验收规范、作业流程、工艺关键点及工序衔接方式； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格积极乐观，工作主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、可接受外派工作者优先（外派期间享受相应高额补贴）。

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武汉市洪山区招工长/工程师

武汉江夏招打孔,工长/工程师

职位描述： 1、负责管辖范围内物业弱电系统的检修及日常维护工作 2、负责公司办公设备、网络系统、会议设施的运维管理，指导项目维修人员开展相关维护作业 3、针对需厂家处理的故障，及时对接并协调厂商完成维修服务 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、中专或以上学历，年龄不超过55岁 2、具备2年以上安全消防设备维护保养、会议设备管理相关工作经验 3、熟练掌握各类安消防设施、主流办公设备、会议系统及网络的运行操作、维护与故障处理知识

岗位职责： 1.负责项目现场设备安装调试及交付工作， 2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范 任职要求： 1.学历不限，具备弱电相关专业背景或同等能力者优先，（会开车） 2. 做事有责任心，工作态度认真负责，服从安排，能够吃苦耐劳，有上进心。 3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差及现场作业环境

岗位职责: 1. 负责弱电系统的方案设计、现场安装及后期维护，保障系统高效稳定运转。 2. 对接客户，深入理解其实际需求，并提供针对性的专业技术支持与建议。 3. 参与项目初期实地勘察，协助拟定切实可行的实施计划和施工方案。 4. 跟踪项目执行过程，把控施工进度与质量，确保按时交付并符合标准要求。 5. 编写和维护项目相关技术文档，保证资料内容准确、完整且及时更新。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户顺畅交流并推动合作顺利进行。 2. 拥有较强的故障分析与处理能力，可独立应对和解决现场技术问题。 3. 熟知弱电系统各类设备的安装流程、调试方法及日常维护规范。 4. 熟练使用CAD等绘图软件及相关技术工具，支持工程设计与方案呈现。 5. 能够准确识读技术图纸、设计说明及相关技术文件。

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

电池厂设备弱电工程师

招聘：安全管理员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 工资待遇 ：月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇 联系方式： 何经理

招聘：保安（小区） 薪资：3000-3500元/月 负责小区秩序维护，门岗接待，园区巡逻

招聘：维修人员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 身体健康，积极向上， 责任心强做事认真负责， 有经验者优先 年龄18~50岁以下

招聘：管网运维工 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 工资待遇 ：月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇

招聘：仪表工 薪资：面议 年薪6-12万元，缴纳社保及其它福利待遇 年龄40岁以下，性别不限，高中及大专以上学历

招聘：现场工程师 薪资：6-8K/月 1，负责工程维护部现场安装指导工作； 2，负责产品安装标准的评估和实施； 3，负责项目现场应急及安全管理； 4，负责项目方的培训和验收工作； 5，负责整理项目文件； 6，负责公司内部电气及网络的安装和维护； 岗位要求 1，学历：大学专科及以上 2，性别年龄：25-40岁 3，专业：机电、电气，计算机、自动化专业等相关专业 4，经验：有系统集成，电工及网络布线，一年以上项目现场管理经验；能制订施工计划、沟通能力强、能协调资源确保计划顺利实施、能提供完整案例者佳 5，其他：有电子技术基础，能看懂简单的电路原理图，CAD图，建筑施工图，服从管理，适应出差。

：采油树服务工程师 可接受应届毕业生（硕士学历） 任职要求：  1、要求相关人员有采油树或钻修井相关工作经验3年以上；  2、了解采油树井口拆装相关工作流程，对井口采油树结构有一定的了解；  3、沟通能力、责任心及服务意识较强、个人综合素质良好；  4、年龄40周岁以下（含40周岁），大专及以上学历；  5、石油工程类、机械设计制造类专业、可熟练使用CAD软件的人员优先考虑；  6、有过井口采油树工作经验的（井架工、副司钻、司钻）； 薪资：400-900/天+160/天，优质服务奖。（具体薪资面试后定） 待遇：六险一金，生日福利等！ 工作地点：渤海 联系孙经理：同

准备工程师 工作地址:广东陆丰 需仪表专业。要求2年以上火警消防系统维修经验，熟悉核电工作包准备流程 持有消防设施操作员证（中级），大专及以上学历

QC工程师 工作地址:广东陆丰 需静机、转机、电气、仪表、服务专业。要求3年以上设备检修经验，1年以上核电QC检查员经历 并已取得QC授权

准备工程师 工作地址:广东陆丰 需静机、转机、电气、仪表、服务、系统设备、性能试验、经验反馈专业。要求4年以上本专业经验，1年以上工作包准备经验，曾担任工作负责人，能熟练使用电脑 大专及以上学历

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划，合理组织各班组有序生产，监督员工遵守厂规厂纪，确保组长按标准流程组织生产，员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸规格及工艺要求，并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能发生的品质问题，制定预防措施，确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常及时处理，保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查，确保设备正常运转，消除安全隐患。

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营及团队管理，依据公司目标与要求推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理，提升工厂整体运营效益。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程管控，优化车间管理制度。 4，聚焦成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时组织设备维护工作，确保生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。 2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。 3，精通服装厂全流程作业，具备系统化的工厂管理方法与实战思路。 4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动。 6，拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备，具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿申请。

工作内容： 负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。 4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进； 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成； 5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求； 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5.具备良好的职业素养与敬业精神；

生产跟单，负责来料配件核对，出货前数量确认 招聘人数：1人

高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富

负责家具板材压贴生产流程的车间运营管理

1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排； 2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划； 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作，跟进影响生产进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决； 4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组每日产量目标达成； 5.针对生产异常导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期出货须取得客户确认与认可； 6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷，防止事态进一步扩大； 7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率； 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。

1、具备饲料企业厂长岗位1年及以上工作经验； 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识； 3、具备提升生产效率并实现突破性成果的实际案例； 4、拥有猪料、禽鱼料及反刍料的生产管理实操经验； 5、承接工厂管理部战略规划，推动各项管理措施有效落地执行； 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立，优化生产流程体系； 7、组织制定生产团队培训方案，全面统筹工厂日常运营与维护工作。