经理助理 岗位职责：协助经理推进各项工作，具备一定的销售职能 任职要求：无特殊要求

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.底薪5000元+提成+奖金 3.年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） *另招人事岗位，底薪3500元以上 *经理助理岗位，底薪3500元以上 *电话客服岗位，底薪2500元以上 *电话销售岗位，底薪7000元以上 *销售岗位，有责底薪1万元以上 *团队总监岗位，年薪20万元起 无需工作经验，不限学历，入职后全程有人带教，特别适合宝妈或想转行但尚未明确方向者，若有意向可前来公司面谈！

岗位职责： 1.邀请客户到店体验服务； 2.达成团队既定目标； 任职要求： 1.性别不限； 2.年龄******； 渴望高收入者优先考虑，提成丰厚，无经验提供带教，只要愿意拼搏，薪资无上限

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.无责任底薪5000元起，另享提成与绩效奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： *人事岗位底薪3500元+ *经理助理岗位底薪3500元+ *电话客服岗位底薪2500元+ *电话销售岗位底薪7000元+ *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人带教。特别适合宝妈或希望转行但尚未明确方向的求职者。如有意向，可直接到公司面谈交流！

岗位职责： 1.配合销售团队开展市场信息收集及客户交流工作； 2.负责销售相关数据的整理与维护，保障资料真实准确； 3.参与销售方案与工作计划的拟定； 4.协同销售团队推进业务进展，助力目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2.熟练操作常用办公工具及销售管理平台； 3.拥有良好的统筹规划与任务落实能力； 4.能够按时高质量完成团队交办的各项工作。

岗位职责: 1.负责获取并归集与汽车销售相关的潜在客户信息 2.与客户保持顺畅交流，把握客户实际需求并给予专业回应 3.配合销售团队推进工作，助力达成既定销售任务 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及协作意识 2.能够清晰识别客户需求，并输出针对性的服务建议 3.具备快速学习新知识和适应新环境的能力

1.主要负责通过电话方式邀约客户 2.公司统一配备手机及手机卡 3.工作时间8:30-12:00，14:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松融洽

1.专注通过电话方式邀约客户 2.公司统一配备手机及手机卡 3.工作时间8:30-12:00，14:30-18:00 双休，享受法定节假日，无需加班，团队氛围融洽

招聘待遇： 1.工作时间上午八点十分至十二点，下午两点半至六点，每周日单休，法定节假日正常休息 2.底薪7000元加提成及奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 不要求经验与学历，入职后有人全程指导，特别适合全职妈妈或有意转行但尚未明确方向者，若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

协助销售人员，认真负责，有上进心，能吃苦

奥特曼儿童商城招聘 淘气堡看护2名 收银员1名 工资3500-4500元 上班时间：周一到周五倒班 周末节假日全班 早班8：30-2：00 下午班1：00-20：00 保洁阿姨1名 工资2500-2800元 上班时间： 7：00-9：30 下午2：00-6：00 要求踏实，干净利落。 机修1名5000-6000元 要求：25-45岁，有过维修经验的优先，具体可咨询 要求：会简单的电脑操作，听从管理，非诚勿扰。 电话:

3⃣高新区 和悦云锦 要数名保洁 管吃管住 工资3500 早8 晚6 休息俩小时 联系电话

2⃣ 伊旗要保安 管吃管住12 小时 40 岁以下 工资4200 要求过年不回家

康巴什医院物业招聘医废收运人员一名，，65周岁以下，会写字，有责任心，工资3800-4000，有意者联系

幼儿园招聘 做菜师傅名， 工资6000 面案一名 工资5000 地址：内蒙古鄂尔多斯东胜区 双休 包吃住 电话： 直接打电话.工资准时，

积极主动，能吃苦，可以适应出差拜访客户。对负责区块的客户进行维护并做好服务工作

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

1.店铺卫生，物品，物资管理 2.客户档案管理，客户预约管理 3.协助店长要求的其他事项 4.形象佳，吃苦耐劳，热情新周到

协助公司发展

一、核心职责框架 1.招商定位与策略规划 -文创产业招商 引进非物质文化遗产手工艺项目（如蒙古族刺绣、马头琴制作技艺）、音乐主题文化创意（原创音乐衍生品、文化IP开发）、艺术类工作室（民族绘画创作、陶艺工坊）等多元业态，构建“音乐+文化”深度融合的消费空间。 -资源协同对接 联动内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创产业园等机构，吸引设计师群体与非遗传承人落户，推动文创成果本地转化与产业化发展。 -特色民宿引进 聚焦打造“音乐主题住宿”“草原文化沉浸式体验民宿”，引入具备民族风格或艺术设计特色的品牌项目（如改造型蒙古包民宿、音乐主题loft空间）。 -市场联动推广 协同主流旅游平台开展集群宣传，推出“住宿+演出票务”组合产品，提升整体吸引力与用户粘性。 -大学生创业支持 设立“青年创新创业孵化专区”，面向高校团队实施“免租金入驻+创业资金补贴”政策（参照鄂尔多斯市大学生创业扶持标准）。 -创业方向引导 重点引进音乐表演类、短视频内容创作、文创产品设计等轻资产运营项目，配套提供能力培训及资源链接服务（联合本地高等院校推进）。 二、执行流程与落地举措 1.招商策划与资源拓展 -精准资源开发 文创领域：参与全国性文创展会（如深圳文博会），对接内蒙古非遗保护中心，甄选优质潜力项目。 民宿领域：协同文旅主管部门开展“鄂尔多斯特色民宿评选”，优先引入具有地域文化表达能力的运营主体。 创业孵化领域：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建实践基地，组织“音乐小镇创业挑战赛”，发掘优秀青年团队。 -政策资源整合 运用鄂尔多斯市“文旅产业发展专项资金”和“大学生创业担保贷款”机制，制定专项激励措施（如文创企业前两年租金全免、民宿装修费用补助）。 申报自治区级“青年创业孵化示范基地”资质，为初创团队争取税收优惠、专业指导等政策支持。 2.商户服务与生态营造 -文创产业链协同 构建“创意设计—手工生产—多渠道销售”闭环体系：组织本地匠人参与制作，借助街区直播基地实现线上销售，同步进入景区零售网点铺货。 定期举办“文创集市”“非遗互动日”等活动，增强商户曝光度与经营收益。 -民宿运营赋能 提供标准化服务培训（涵盖民族礼仪规范、主题客房布置技巧），引入专业管理机构提升运营效率。 打造“住宿+内容传播”新模式：为业主匹配短视频制作团队，定制“打卡指南”“民宿人文故事”等内容，强化线上引流效果。 -创业孵化支持 组建“创业导师团队”：邀请成功创业者、行业资深人士开展定期辅导（涵盖商业计划优化、流量增长策略等内容）。 建立资源共享池：打通本地供应链资源（如蒙古族服饰生产企业）、电商平台渠道（抖音小店、拼多多），助力降低创业初期成本。 三、特色职能与创新机制 1.主题化招商与场景融合 -“音乐+文创”融合场景：要求文创商户围绕音乐元素进行产品开发（如马头琴造型文创商品、草原音乐数字藏品），并与街区演出活动形成联动。 -“民宿+创业”协同发展模式：鼓励民宿预留展示区域供大学生团队展售作品（如手工艺品角、街头艺术表演区），实现客流共享与互利共赢。 2.数字化招商手段 -线上招商系统：建设“朵兰音乐小镇招商小程序”，集成VR实景看铺、政策信息查询、在线签约等功能，降低异地沟通门槛。 -数据驱动筛选：通过大数据分析目标客群消费偏好（如游客对蒙古族文创产品的购买比例），精准推送招商信息。 四、考核机制与风险管控 -核心考核指标 文创类：年度引入非遗项目不少于5个，文创产品销售额同比增长不低于30%。 民宿类：新增特色民宿品牌不少于10家，平均入住率稳定在65%以上。 大学生创业类：成功孵化创业项目不少于20个，累计带动就业人数不低于100人。 -风险防控措施 建立商户准入审查机制：文创项目须提交文化属性说明材料，民宿需通过消防、卫生等合规性审核。 实施动态调整机制：对连续6个月经营业绩未达标的商户，启动帮扶改进或空间置换程序。

关键字：杭后招聘上门取件人员、装卸、分拣 杭锦后旗邮政分公司聘 上门取件人员 25-45岁之间 月收入5000-6500元 招聘邮件装卸员、分拣人员数名 电话：

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00或10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作，统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控； 2.全面负责施工管理，编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度； 3.对接业主单位、合作方及内部团队，保障各项指令高效落实； 4.编制施工进度计划，动态优化资源配置，确保项目按期交付； 5.完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求 1.大专及以上学历，环保、化工、工程类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上生产或项目管理经验，有完整项目主导经历者优先； 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力，能适应出差及高强度工作； 薪资福利 试用期3个月：月薪8000元，包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助； 转正后：10000-27000元/月，根据个人能力定薪定岗，表现优异者可晋升区域管理岗位，薪酬与综合能力直接挂钩！

配货员 45周岁以下。6.30上班，下午7.30左右下班 薪资福利:工资6000元，每月休息2天 招工人数:一名 工作地址:西山云东市场

商务一名，会拟草合同，会弱电，会开车，能独自完成任务 技术员数名：会安装监控，懂弱电 工作面议 电话

项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作，统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控； 2.组织施工全过程管理，编制并实施安全、质量、环保等相关管理制度； 3.对接业主单位、协作方及内部团队，保障各项指令高效执行； 4.编排施工进度计划，动态优化资源配置，确保项目按期交付； 5.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求 1.大专及以上学历，环保、化工、工程类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上生产管理经验，有项目经理工作经验者优先； 3.具有良好的团队管理与沟通协调能力，能适应出差及高强度工作； 薪资福利 试用期3个月：基本工资8000元，包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助； 转正后：10000-27000元/月，根据个人能力定岗定薪，表现优异者可晋升至区域管理岗位，薪酬与综合能力直接挂钩！

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展，把控工程质量与安全规范 3.与项目相关人员保持沟通，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务，确保执行效率 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户互动协作

负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

招聘长期夜班工作人员 岗位职责： 1.负责仓库货品的精准拣选、分类与整理，确保出库货品数量准确、品相完好； 2.做好货架货品的规整与补货，维持仓储区域整洁有序，便于日常货品流转； 3.及时处理客户售后相关的货品核验、退换货对接等工作，保障售后流程高效推进。 岗位福利： •月休3天 •夜班专属补贴，薪资面议 应聘要求： 1.能适应长期夜班工作，责任心强，做事细致高效； 2.具备良好的沟通能力，能快速响应售后相关需求； 3.有仓储拣货、理货相关经验者优先考虑。