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招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

淮北市相山区招工地小工/杂工230一天九小时不管吃，地下室干活，工地干完结账

找鲜切师傅一名薪资五千每天十几桌饭九点半到下午一点半下午四点半到九点半四个半天休息联系电话

蚌埠市招护坡/边坡班组6一10人以上

招聘面点一名，月休四天，工资面议，招聘打和一名，工资3000，月休四天，

安徽宿州市大白菜基地，2600亩，直招砍白菜工人，包吃包住，暂定一袋一块二，毛菜装网袋，后期长价随行就市长钱，不装车，工期干完为止，（大约35—50天），男女不限，年龄18—60岁，干过的老手优先，身体健康无疾病的，有隐瞒病史的身体出现问题的后果自负，经常干农活的能吃苦耐劳不怕辛苦的，需要8人，喝大酒的，混子远离，是公司合作社基地活，结账方式，，后1—3天结一次（公司规定），一天160—380，记件活多劳多得，年前想挣钱的抓紧报名联系我，招满为止，要求10号11号这两天必须到，挣钱电话， 许[抱拳][抱拳]，11号开圈[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]

招聘：助理工程师 薪资：6500-7000/月 /

招聘：施工长 薪资：5000-7000/月 1.工作内容：负责施工现场的整体部署，协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。负责施工材料、设备的合格及进场，确保施工过程顺利。2.要求：要求有三年及以上的相关工作经验。

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

招聘：助理工程师 薪资：6000-7000/月 无

有管理能力、吃苦耐劳

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

岗位职责： 1、统筹服装厂日常运营事务，保障生产任务有序高效推进。 2、搭建并持续改进质量管控体系，推动产品品质提升与客户体验优化。 3、梳理并精简生产环节，提升产线运作效率，有效控制生产成本。 4、组织团队管理与人才培养，强化员工专业能力与团队协作精神。 5、落实安全生产责任制，监督作业环境达标，杜绝安全隐患发生。

负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。

岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励； 3.监督产品质量控制过程，确保产出满足企业规范与行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调处理现场突发状况，落实安全生产各项措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效推动班组运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理，具备实操经验； 3.具有快速判断与解决现场问题的能力，应对各类生产异常反应及时； 4.重视协作配合，善于调动员工积极性以实现生产目标； 5.工作踏实尽责，能主动承担并确保生产任务按时保质完成。

1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，为人正直，拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排

协助生产部经理开展生产管理工作等

数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验

岗位职责: 1.确保食品生产流程满足行业规范要求； 2.制定并落实食品生产计划； 3.对生产环节的质量管理进行全程监督； 4.统筹资源配置，提升生产效率； 5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.擅于沟通协调，富有协作意识； 3.熟悉食品生产的各项操作流程； 4.具备出色的分析与问题应对能力； 5.工作踏实负责，适应快节奏工作环境。

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，保障生产流程有序高效推进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动车间生产任务执行； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况。

1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排