
办公室内勤文员
4-5千/月
物业内勤文员3-5年本科混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
物业内勤经验不限高中
招聘外勤及内勤兼外勤人员。薪资面议。岗位职责:1.负责日常标书制作。2.协助销售人员完成日常内勤支持工作,包括业务资料的整理、台账管理及基础风险识别工作。3.外勤负责中标通知书领取、中标后与医院的合同签订等工作。4.负责销售给客户的医疗器械验收、办理出入库手续,回款报账等工作。5.领导交办的其他事项。任职要求:1.抗压能力及责任心强,具备良好的组织和协调能力。2.情绪稳定,沟通能力强,能够有效与客户交流。3.积极主动,对工作细致认真。4.有较强的学习能力和逻辑分析能力,能快速理解业务实质和业务流程。5.大专及以上学历,医学相关专业优先考虑。
文员综合岗
4-5千/月
文员社保年终奖1-3年本科
工作职责:
1、负责公司各项目人员考勤核查汇总及工资的计算;
2、负责公司及项目人员劳动关系和基本信息的维护;购买工人商业保险,公司资质及特种作业人员资质管理、员工培训、办证等;
3、负责员工社保的申报缴纳和年审;
4、负责公司各类合同的签订、整理和归档工作;
5、负责给工人购买火车票或机票;
6、及时完成上级安排的其它事项。
岗位要求:
本科以上学历,懂简单的财务知识,领悟能力、语言组织能力强,能熟练操作办公软件,工作认真仔细,责任心强。
公司内勤
2-3千/月
物业内勤1-3年大专
建筑公司招聘内勤,工资待遇3000,周末双休,交社保,工作地点:乌鲁木齐市水区南湖北路,要求懂财务知识,懂建筑业资料整理,文字排版,熟练使用wode等办公软件,年龄18-35岁,联系电话
文员学历不限
伊犁(东校区)大学后勤服务招聘启事
根据工作需要,本校后勤服务部门现面向社会公开招聘以下岗位人员,工作地点位于伊犁东校区大学。
一、招聘岗位及人数:
1.保洁员:3名
·薪资:2500-3000元/月
2.洗碗工:3名
·薪资:3000-3500元/月
3.档口厨师:3名
·薪资:7000-10000元/月
4.配菜师傅:2名
·薪资:3000-4000元/月
5.抓饭师傅:2名
·薪资:5000-6000元/月
6.面匠:2名
·薪资:6000-7000元/月
7.搬运工:2名
·薪资:3500-4500元/月
8.文员:1名
·薪资:3000-3500元/月
二、基本要求(适用于所有岗位):
·熟练掌握国家通用语言文字(国语)。
·年龄在50周岁以下。
·身体健康,能胜任岗位工作。
·遵纪守法,服从单位管理。
·政审合格(重要要求)。
·工作地周边人员优先考虑。
三、文员岗位额外要求:
·具备基本电脑操作能力。
·熟悉常用办公软件(如Word,Excel等)。
四、报名咨询:
如有意向,欢迎电话咨询详情并报名:
·联系电话:
·联系电话:
巴音郭楞尉犁县招聘做保温的师傅,工作地点在。工作内容包括开升机、补架眼洞。有意者可来电联系
保温
招聘做保温的师傅,工作地点在尉犁县。工作内容包括开升机、补架眼洞。有意者可来电联系。
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例
工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。
入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。
薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。
工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
有经验标书制作人员
3-6千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
办公室助理
2-4千/月
文员大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有行政或助理类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
汽修厂前台
5-6千/月
前台经验不限中专/中技服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
资料员
8千-1万/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专/中技全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
能独立完成过程资料,熟练操作办公软件就行,良好的沟通力。
接待
3-5千/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃
修理厂招接待,会使用电脑,长期稳定,工资待遇面议
资料员月结中专/中技全职土建资料
工作内容:负责项目施工资料、报验资料、竣工资料的编制与归档,对接甲方、监理及政府主管部门
要求:1年以上土建资料员经验,熟悉资料管理软件及验收规范,做事细致有责任心
工资按时足额发放,不压工资、不拖工资。
项目稳定,食宿条件好,需驻现场办公(轮台县)
资料员
6-8千/月
资料员1-2人1-3年大专土建资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
6.持证上岗
工程资料员
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职机电资料施工资料员
负责项目资料整理、归档、报验
要求:细心负责,有相关经验优先
工作地点:巴伦台镇随项目
资料员
6-7千/月
资料员1-2人月结经验不限大专安全资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程安全资料的收集、整理、归档与移交工作
2. 编制、更新及报审施工安全技术交底、隐患排查记录、应急预案等法定资料
3.配合项目部完成安全文明施工检查迎检资料准备及整改闭环管理
4.建立并动态维护安全资料台账,确保内容真实、完整、可追溯
5.协助开展安全教育培训记录登记与档案管理工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2.有施工现场资料员或安全内业工作经验者优先
3.熟悉建筑施工安全法规及地方资料管理规范
4.熟练使用办公软件,具备基本CAD识图能力
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
290-300元/天
资料员1-4天1-2人日结5-10年学历不限兼职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业招投标资料员证
原有一套五层办公楼装修消防改造资料,现局部施工资料日期需要更改,有空闲时间的资料员联系我
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的整体执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进;
2. 参与招聘体系的建设与优化,持续提升招聘工作的效率与质量;
3. 与各部门协同配合,保障招聘任务按计划高效推进;
4. 持续维护并拓展多元化的招聘渠道,丰富人才储备资源。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与不同部门顺畅对接;
2. 熟悉人才市场动态,具备一定的行业敏感度,能及时捕捉招聘趋势;
3. 具有较强的统筹规划能力,能够科学制定并执行招聘方案;
4. 熟悉互联网及社交平台的操作与应用,能有效运用线上工具开展招聘工作;
5. 工作积极主动,富有责任心和职业热情。
人事专员
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-09-05岗位职责:1.执行并管理招聘相关事务2.协同团队成员保障招聘流程顺利推进3.不断优化招聘方法,提高招聘效率与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力,能与候选人及团队成员有效互动2.能在既定时间内高效完成工作任务3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目实施
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