招运营专员

只要会简单电脑操作就行。主要工作就是运营店铺

招运营助理/专员经营专员

职位详情 1、负责社群的日常运营，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能在微信生态内设计并执行营销活动，结合项目需求实现社群转化目标； 3、熟悉社群运营的实际操作流程，主导过基于微信生态的社群裂变项目，有效扩大社群用户基数； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、掌握社群运营的核心方法论，熟练使用各类社群运营管理工具； 3、数据分析能力突出，逻辑思维严谨，具备较强的自主学习能力和内在驱动力； 4、工作积极主动，富有责任心与创新意识，能适应高强度工作并具备良好团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

工作职责: 1、负责O2O平台后台落地页的搭建与日常维护，开展数据分析，参与O2O运营策略的制定与执行 2、跟进区域重点连锁项目的落地实施，借助O2O能力支持区域销售增长 3、推进线下项目进程，在关键节点参与全域营销活动及资源协调整合 4、推动爆款产品在未覆盖连锁渠道的引入，并跟踪爆品促销与流量落地执行情况 5、负责相关药品的O2O上线与动销推进，保障项目成果达成 任职资格: 1、本科及以上学历，药学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、对医药营销有热情，具备电商或新零售领域工作经验者优先 3、理解医药新零售模式，能有效推动项目顺利运行 4、熟练掌握Office等办公软件，擅长PPT制作与数据整理分析，具备清晰的逻辑思维能力 5、性格积极，具备创新意识，学习能力强，富有自我驱动力

岗位职责: 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营操作； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动的提报及日常店铺的运营维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进并完成工作任务； 2.熟悉电商平台的基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间 8:30-18:30，午休1.5小时；每月调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000元+1000元绩效； 2.入职后免费提供中餐与晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持员工个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

负责商场开观光小火车，开5趟休息半小时 室内工作凉快，男女不限18-39岁

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续跟进租户需求，营造和谐的居住环境 3.协助开展市场信息收集，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务意识 2.工作时间可灵活调配，接受兼职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，能积极应对各类挑战

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：派单、跟单； 2、根据需求寻找并开发优质供应商，确保供应链的稳定性和充足性。​ 3、负责司机的全面管理工作，包括招募、资质审核、订单分配及跟进等。​ 4、与海外团队紧密协作，确保工作的高效推进和顺利执行。​ 任职要求： 1、英语口语流利，能够作为工作语言进行日常沟通。​ 2、熟练掌握Excel和PPT等办公软件的应用。​ 3、具备出色的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力，能够承受较大的工作压力。​ 4、富有团队协作精神，注重客户服务，具备良好的服务意识。​ 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可以拿3倍绩效），半年一次涨薪机会 福利：入职缴纳五险一金，享有带薪年、假病假等，不定期团建、下午茶、节假日福利等 发展：有明朗的晋升发展机会，只要有能力、有潜力、有担当、责任心强，我们提供培训和发展空间，实现个人价值和成长 全球团队，快速提升英语整体水平，扁平管理，管理层七层成内部晋升，重视人才发展 （在国内我们已在上海、长沙布局发展，如今新增武汉分公司，形成国内三地联动格局，这是深化亚太地区布局、迈向更广阔市场的重要一步。目前分公司办公场地已进入装修收尾阶段，前期将通过线上面试与各位候选人沟通。） 关于我们​： 公司目前正处于蓬勃发展的全新阶段，业务版图持续拓展。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下拥有易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络覆盖全球180余国、1,500多个机场及超20,000城市，累计千万级安全出行订单。 现武汉分公司荣耀启航，正式启动筹备工作，期待与你共同见证分公司从起步到壮大的全过程，携手开启事业新征程

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态进行优化调整，为产品规划与运营决策提供可靠的数据依据，并提出可行的策略建议和需求分析，配合运营完成方案制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护及管理工作； 3、负责平台日常运营管理，熟悉京东、天猫、淘宝等平台运作环境及交易规则，通过合规有效的方式提升商品销量 4、协助运营完成店铺商品促销活动的策划、推广及落地执行 5、按时高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备淘宝、天猫等电商平台工作经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能够从数据中识别问题并及时解决； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、性别不限，电子商务相关专业或有客服从业经历者优先录用 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

退耕还林清表，土地翻耕

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清月薪保底8500+免费包吃住 不压工资，人走帐清16-43周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-43周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清月薪保底8500+免费包吃住 不压工资，人走帐清16-43周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-43周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

咸宁市咸安区招装修木工

岗位职责: 1.配合电商主播完成直播带货任务，保障直播流程顺畅高效 2.管理直播间互动秩序，提升观众参与体验 3.协同解决直播期间的技术问题，确保播出效果稳定 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与团队成员高效协作 2.适应能力强，可迅速应对各类突发情况 3.熟悉直播行业基本运作，能在直播中提供有力支持

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

岗位职责： 1、负责直播间日常管理，保证正常开播。 2、负责宝贝上下架，直播中协助效果。 3、配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间氛围。 岗位要求： 1、对网络直播平台感兴趣。 2、团队精神强，集体利益为中心。 3、学习能力强，快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 无责底薪、提成直播间销量分成。 五险一金大小周早九晚六

负责发布公司账号

运营专员，负责短视频制作

31号要一个，活动现场打杂以及打气球等工作，地点桥北明清古巷，八点到七点，要求工作认真负责，酱油勿扰，工资120，联系，

招聘：上位机开发工程师 薪资：10000元以上/月 咸宁上位机开发工程师

招聘：三包信息员 薪资：4000元以上/月 三包做单、车辆故障描述薪资范围：4000-6000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险

20 - 49岁左右，口齿清晰，有服务意识，思维敏捷，能吃苦耐劳，做事利索，身体健康。轻松活，上手一学包会 薪资福利:月休二天，综合工资2000 - 4000元，上下班时间：07：30～12：00，下午14：30～19：30 招工人数:2名 工作地址:锦绣家园南门公共服务驿站

招聘：编剧 薪资：4500元以上/月 咸宁编剧

招聘：赤壁|研学主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、设备日常安全管理巡查维护，确保设备正常运行，做好点检巡检记录，发现问题及时上报维修；2、各区域环境卫生的管理，发现安全隐患及时上报排除隐患；3、负责游客接待、服务产品介绍、游园项目讲解及线路引导等服务工作；4、熟练掌握消防安全知识及相关器材、对突发事件的快速处置；5、负责做好商品的销售记录、盘点、账目核对等工作，出库入库需及时更新登记表做好记录，按规定完成各项销售统计工作；任职资格：大专及以上学历，旅游、教育等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验，具备研学、运营经验者优先；富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念；具备较强的逻辑思维及语言表达能力，善于沟通协调；热爱教育事业，热爱学生，具备较强的抗压能力。

招聘工人一名，电话，需要的请联系

招聘：2022届新生力 薪资：6000元以上/月 咸宁2022届新生力

兼职卸车人员 年龄50岁以内，男、女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无吸毒史及犯罪记录，无不良嗜好；有快递从业经验、外卖经验、自带三轮车优先录用。上班时间6：30 - 18：30，一天二个操作频次 薪资福利:4000元 招工人数:2名 ； 工作地址:崇阳县经济开发区金城大道58号中通快递

【全国精英召集令】区县环保运营负责人-领航万亿循环经济新蓝海！ 开疆拓土何处？全国核心区县！(依属地就近分配，深入你最熟悉的战场) 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 掌舵区域全局：统筹指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务拓展策略； 精进服务流程：优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心板块运营效率与用户满意度； 打造合作生态：拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制标准化管理体系，实现协同发展； 夯实人才根基：培育店长骨干，构建可持续发展的人才梯队，提升团队执行力与凝聚力； 树立行业典范：完成高挑战性业绩指标，巩固品牌在区县市场的主导地位与品牌认知。 我们期待这样的领军人选： 区域运营专才：≥3年实战背景，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓强者：具备创业者思维，有从0到1突破区域市场、搭建商业闭环的实绩经验； 资源整合能手：掌握成熟招商方法论，具备门店赋能成功案例，资源整合能力出众； 绿色理念践行者：认同环保与循环发展理念，价值取向高度一致； 成果导向先锋：适应快节奏发展环境，目标坚定，持续追求卓越绩效表现。 黄金赛道机遇： 国家战略布局：把握政策风口，投身万亿级循环经济高速增长赛道（全国布局，前景广阔）； 强大平台支撑：知名品牌赋能+完善供应链体系+系统化培训支持=轻资产启动区域事业； 成长加速体系：直通行业高端论坛，享资深导师1v1指导+战略型成长培训，助力能力跃升； 高回报激励机制：达成业绩即获可观区域利润分成，顶尖人才优先晋升市级/区域管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的核心岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现职业突破，切勿错过！