【薪资福利】 1、综合收入4200-5500元/月，含基本工资+绩效奖金+各类补贴，提供免费住宿； 额外奖励：日激励、周激励、月度奖金、年度奖金+商业保险+季度团建旅游； 2、福利待遇：带薪年假+法定节假日休假+不定期组织员工活动+团队出游+生日礼品； 3、可出具正规实习证明 【岗位职责】 本岗位面向广大应届毕业生及在校实习生，提供涵盖人力资源、行政管理、物流运营、市场营销、财务支持等多个职能部门的轮岗实习机会，全面了解企业运作体系。通过实践提升沟通协调、语言表达、事务处理、会议组织及基础管理等综合素质，表现优异者纳入公司人才储备计划，进行重点培养与职业发展指导。 【岗位要求】 1、品行端正，具备责任感，善于沟通交流。 2、积极进取，拥有较强的学习能力与适应能力。 4、逻辑清晰，具备良好的应变技巧与执行能力。 5、富有创造力，思维活跃，对工作充满热情。 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用。 工作时间 每日工作8小时，上班时间8:30-18:00；法定节假日正常休息。 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2.保障服务品质稳定，持续优化客户入住体验 3.根据市场动态及时调整运营计划与管理方式 任职要求: 1.具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2.能独立开展工作，执行力强且富有责任心 3.熟悉民宿运营模式，具备创新思维与策略规划能力

地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00 月休4天，节假日根据部门安排调休 【岗位要求】 1、年龄20-30岁以内，有社群运营经验且能力突出者可适当放宽年龄限制，专业不限 2、工作积极主动，具备挑战高薪的意愿； 3、具备良好的沟通表达与应变能力，善于进行问题分析； 4、头脑灵活，学习能力强，接受应届生零经验入职。 ！！！具备社群运营或网络销售相关经验者优先录用~ 【优势】 1、无需自主拓客，客户会主动添加公司微信； 2、广告引流稳定高效，客户群体精准度高； 3、无需主动推销，客户主动咨询下单。 【薪资待遇】 1、无试用期，入职即享无责底薪5000元+5%业绩提成+现金福利奖+公司额外奖励，月综合收入8-20K！！！ 2、节假日发放员工福利，定期组织聚餐与团队建设活动； 3、办公环境舒适宜人，氛围轻松和谐，同事以90后、00后为主，充满活力与朝气。 【岗位职责】 1、依托公司现有资源及持续提供的新客户资源，完成客户维护、建群管理及订单跟进服务。客户主动下单，无需主动开发客户。不涉及电话销售，需进行必要的回访沟通。 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员参与活动，提升粉丝互动活跃度。 3、主动开展客户关系维护，定期与客户交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 PS：每日招呼名额有限，感兴趣请直接点击私聊沟通哦！！！~

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，并由经验丰富的老员工一对一指导 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1.协助运营主管完成客户回访及订单促成 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3.具备良好的团队协作精神，高效配合团队任务 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队出游； 3.提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈的学习意愿和进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不娇气，不消极，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备团队意识，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

辅助开展环保设备的日常运营，确保产品顺利投产运行 【工作时间】实行两班倒制度，每月休息4天； 【福利待遇】 1、提供免费三餐（含早、中、晚），生产需要时供应夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖WiFi，设有洗衣间、淋浴间等基本生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生产安全； 4、入职即办理社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），公司另行全额承担商业保险费用； 5、享有全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖等多项额外福利。

公司业务聚焦游戏整蛊、陪玩领域，主营方向为孵化游戏主播。涵盖游戏包括：植物、超级玛丽、CSGO、PUBG、永劫、第五、王者、LOL、OnlyUp等 任职要求： 1、能吃苦耐劳，具备学习意愿，核心是可适应弹性工作时间 2、性格积极外向，乐于投入，具备团队协作精神 3、具备良好表达能力，沟通条理清晰 行业经验： 1、不限经验背景，零基础优先考虑 2、公司配备成熟的老带新机制、系统化培训流程及完整运营体系，内容涵盖直播间插件设置、话术优化、多类游戏玩法掌握、主播对接与培养、直播设备操作、账号及视频起号实操等多个维度 3、有主播从业经历者，可在约一周内快速上手对接主播资源（公司拥有大量主播资源） 岗位职责： 1、协助运营完成新晋主播的跟进与日常维护工作 2、新人在前1-2个月内需参与主播招聘（若不愿从事招聘工作可忽略此项），通过招聘环节熟悉公司运营逻辑及基础运作体系，直至具备独立管理主播能力 岗位福利： 1、团队氛围融洽，提供零食等日常福利 2、每月组织团建活动与聚餐，促进同事间互动交流 3、设立目标达成奖励机制，达标即可兑现 公司秉持能者多劳、多劳多得理念，强调付出与回报成正比，不欢迎躺平或佛系态度者！期待有冲劲、愿拼搏、想干出一番成绩的伙伴加入我们！

1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

陪聊业务流程优化与执行​ 聚焦业务流程的整体优化，分析现有陪聊服务流程中可能存在的效率问题，如服务响应速度、服务质量监控等，提出并推动优化方案落地。​ 负责陪聊服务相关规则的制定与完善，结合行业特点和用户需求，明确陪聊师服务规范、用户反馈处理标准等，保障服务的专业性和规范性。​ 陪聊师团队管理​ 协助招募新的陪聊师，制定并执行面试流程，筛选出沟通能力强、亲和力佳、有相关知识储备（如情感、心理、兴趣爱好等方面）的优质陪聊师。​ 组织定期的陪聊师培训，包括沟通技巧提升、新话题拓展、客户心理分析等内容，不断提高陪聊师的服务水平。培训以线上直播、录播课程或线上研讨会的形式进行，方便陪聊师灵活参与。​ 建立并维护陪聊师的考核与激励机制，根据服务质量、客户满意度、接单量等指标进行评估，对表现优秀的陪聊师给予奖励，激励陪聊师积极提升服务质量。​ 用户社群运营与维护​ 管理陪聊相关社群，积极策划并组织各类线上活动，如话题讨论（像“分享生活中最温暖的瞬间”“如何应对职场压力”等）、情感故事分享会、趣味小游戏等，提升用户活跃度和参与度。​ 及时处理社群内用户的咨询、投诉和建议，维护良好的社群氛围，增强用户对平台的粘性和忠诚度。​ 挖掘社群用户的潜在需求，收集用户反馈，为产品和服务的优化提供依据。​ 数据分析与业务优化​ 定期收集和分析陪聊业务数据，如订单量变化趋势、客户来源渠道占比、不同类型陪聊服务的受欢迎程度、客户满意度评分等。通过线上数据统计工具完成数据整理和分析工作。​ 通过数据分析发现业务中存在的问题，如某些时段订单量不足、特定类型陪聊服务需求未被满足等，并提出针对性的优化策略，推动业务持续增长。​ 市场推广与合作拓展​ 协助制定陪聊业务的推广计划，在社交媒体平台（如抖音、小红书、微博、B站等）发布吸引人的陪聊相关内容，如精彩陪聊片段分享、陪聊师故事、实用沟通技巧科普等，吸引潜在客户。​ 积极寻找与陪聊业务相关的合作机会，如与情感类自媒体、心理咨询机构、兴趣社团等合作，通过线上沟通洽谈合作事宜，进行联合推广或业务拓展，提升品牌知名度和市场份额。​ 任职要求​ 沟通与社交能力：具备出色的沟通能力，善于倾听和理解他人，能够与不同性格、背景的人建立良好关系。有丰富的线上社交经验，熟悉各种社交平台的规则和玩法，能够在虚拟社交环境中自如应对。​ 陪聊行业认知：对陪聊行业有深入的了解和浓厚的兴趣，熟悉常见的陪聊场景、话题和技巧。​ 线上办公适应力：具备良好的自律性和时间管理能力，能够在全线上办公的环境下自主安排工作进度，保证工作效率和质量。

鸡笼里装水碗，记件一个3毛。日结

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

岗位职责： 1.协助运营团队进行日常数据监控与分析，为运营决策提供支持； 2.参与用户增长策略的制定与执行，提升用户活跃度和留存率； 3.跟进线上线下活动的策划与落地，确保活动效果最大化； 4.维护和优化社群管理，增强用户粘性和品牌忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先； 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4.对互联网运营有浓厚兴趣，具备创新思维和问题解决能力； 5.责任心强，细致耐心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

1、提供免费住宿，基本薪资4200元+高提成+奖金+300元全勤奖，转正后底薪提升至4500元+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，或许是你体验过最清爽的workspace 3、人际关系简单纯粹，团队成员相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬待遇具市场竞争力，助力个人快速成长，享受五险、带薪年假，定期组织素质拓展，每日下午茶供应不断，晋升通道畅通，培训体系完善 我们期待这样的你 1、品行端正，价值观积极，性格阳光，乐于沟通 2、心怀理想，不愿随波逐流，渴望抓住机会成就自我 3、心态坚韧，不抱怨不逃避，勇于直面挑战并解决问题 备注：领导常讲，说话要简洁明了，所以只列四条，感兴趣的朋友欢迎加入 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，具备良好的学习能力和应变能力 2、表达清晰流畅，服务意识强，善于与客户交流互动 3、具备团队合作精神和良好沟通技巧，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

可以接受零经验，入职后提供系统培训，专人指导 任职要求： 1.注重实际能力，学历为辅 2.具备良好的沟通表达，工作积极主动，有执行力和责任感 3.具有团队协作精神，能及时应对并解决突发情况 岗位职责： 1.负责小红书平台租房类视频的运营，收集客户信息并整理资料 2.协助完成小红书内容的日常更新与维护 3.与平台用户互动交流，优化服务体验 4.配合团队完成各项基础运营事务 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元＋高额提成＋额外奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元 2.工作时间早九晚六，每周双休，不加班，法定节假日照常休息 3.定期组织团队聚餐，节日发放福利礼品

我们公司主要是做淘宝天猫京东自营海外店，做的是保税产品，一线知名品牌大健康产品、营养膳食以及滋补品等为主营业务 本次岗位招聘运营助理3—5名。 入职后，会有系统的电商运营体系知识培训。【会直接培养成运营】【自有公司，自有团队，自有工厂，代运营勿扰!!!】 【岗位职责】 1.按照运营要求，定期收集和分析店铺的运营数据，为制定店铺推广计划提供有效的数据、支持及有效的应对策略和需求分析意见，协助运营制作运营方案； 2.按照运营要求，协助运营处理各店铺的产品上下架、品牌申请、售后处理、评价维护、活动提报等日常操作； 3.辅助运营做好店铺活动策划、提报、执行等日常推广工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估、复盘，并提出改进建议或方案； 4.辅助运营做好公司内部的协调沟通工作，提高工作效率； 5.主动学习、强化专业知识技能和提高自身职业素质，积极参加培训。 【岗位要求】 1、会简单PS，有电商线上平台工作经验优先录用； 2、有独立操作链接经验优先；有接触过付费推广工具优先； 3、电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先 4、office办公软件使用熟练； 5、了解互联网、电子商务行业； 6、对待工作细致、认真，具体高度责任心； 7、积极上进，具有良好的团队合作精神； 8、完成运营安排的其他工作； 公司缴纳社保，不定期组织聚餐、团建活动，办公氛围轻松活跃~

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信与支付宝支付方案的功能测试，及时记录并上报对接过程中的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作指南，包括图文说明及短视频内容（需运用PPT、剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，可连续实习3个月以上 熟练操作Excel与PPT，具备基础数据处理和文档排版能力 二、能力要求 学习能力强：能快速理解业务逻辑（例如：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通有耐心：面对合作方咨询时态度友好，信息传达准确清晰 细致负责：文件提交前主动复核至少三遍，确保差错率不高于5% 三、优先考虑 具备社团对外联络或客户服务经验，或曾有企业实习经历 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具的使用

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

岗位职责：无需上夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、福利好、晋升快的工作却不容易。 眼前这份工作正是你期待的高薪、优待、快速晋升的机会！!！机遇难得，抓住现在，你就是主角！!! 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配资深主管全程带教（新手无需担心），免费系统培训！ 2、工作时间早八晚六，午间休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，下午茶畅享！ 5、五险保障，生日关怀，年度集体旅游 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说女同事多且优秀，想脱单又想赚钱速来！!!） 7、这里不要求你有多强经验！只要愿意学！愿意拼！就能干出成绩！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极向上，做事踏实专注，具备沟通能力和协作精神 3、自信沉稳，富有热情，性格阳光，待人友善，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+产品部+市场部等各个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及轮岗期间的表现，确定适合的岗位定岗； 2、负责收集市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场趋势等内容，并进行分析，为公司决策提供支持； 3、负责提升公司品牌的知名度与美誉度，通过广告、公关活动、社交媒体等多种渠道，传播品牌价值与形象； 4、参与部门内部管理工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，以及部门预算与资源分配等相关事务。 岗位要求: 1、有追求、积极进取； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等方面的管理知识体系； 3、具备实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向； 4、愿意从基础工作做起，持续学习积累，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事有效协作。 福利待遇: 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求: 1、接受应届生，实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25； 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

如果有篮球、台球、唱歌、舞蹈等特长或兴趣爱好的候选人，将优先考虑！ 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，具备良好的团队气质 2、心怀目标，不甘平庸，渴望通过实践证明自身能力，追求成长与突破 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动推动问题解决 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4200元+奖金+绩效（500-800元），转正后底薪5000元+提成+奖金，综合月收入6000-8000元以上，收入上不封顶 2.提供带薪培训+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日福利+团队家庭旅游机会 3.入职即安排免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施） 工作内容： 1、公司专注于产品运营相关业务 2、协助上级完成产品推广、市场调研及用户需求洞察分析 3、关注产品市场表现，汇总行业动态和客户反馈，为产品优化提供有效建议 4、前期由专人一对一指导带教 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602