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医院行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 负责医院办公区域的日常运营维护,保障各项事务有序高效推进; 2. 统筹院内行政工作,涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项; 3. 持续跟进并完善行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。 任职要求: 1. 具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验; 2. 拥有较强的统筹规划与沟通协调能力,能有效带领团队完成任务; 3. 可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况; 4. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设有党建工作经验优先党员优先
工作内容: 1、统筹医院办公室的日常运营,保障办公系统高效有序运行; 2、协调院内各项行政工作,涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等; 3、持续监督并改进行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧,能有效带领团队开展工作; 2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验
行政部长 薪资福利:年薪:12W-16.8W 一、岗位要求 1.年龄:40岁以下。 2.统招本科及以上学历,行政、文秘、人力资源等相关专业。 3.5年以上大型企业综合管理工作经验,熟悉人力资源六大模块应用。 4.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析,熟练使用高级办公自动化软件。 5.自备办公设备。 二、岗位职责 1.统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。 2.负责公司制度体系建设,制定完善相关管理制度和工作流程,监督检查闭环执行情况。 3.负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。 4.做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。 三、职位福利 社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。 四、面试要求 应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。 工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2. 统筹公司各部门间的协作联动,推进重点工作落实,开展督导检查,并参与组织各阶段重要会议; 3. 配合分管经理开展工作,为公司经营管理提供有力的决策辅助支持; 4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系,全面领导保卫科工作,指导团队规范履职,对公司与员工的安全责任负总责; 5. 推进企业文化建设,策划实施员工活动,搭建员工与管理层沟通桥梁,激发员工参与公司事务的积极性; 6. 主管行政管理工作,统筹接待来访人员及相关对外联络事务,对接政府部门及有关单位; 7. 统一管理公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S推行,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8. 组织职工福利的采购与发放,落实员工关怀政策; 9. 办理公司各类证照申领与年审手续,组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作; 10. 严格管控部门预算,优化管理成本,规范办公物资采购流程; 11. 完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2.统筹公司各部门间的协作联动,督导重点工作推进与执行情况检查,参与并组织各阶段重要会议; 3.协助分管领导开展工作,为公司经营管理提供有力决策支持; 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务,主管保卫科运行,指导团队规范履职,对公司及员工的生命财产安全承担全面责任; 5.推进企业文化建设,策划实施内部员工活动,搭建员工与管理层沟通平台,激发员工参与公司管理的积极性; 6.管理公司行政事务,统筹接待来访宾客,开展对外联络,对接政府及相关职能部门; 7.统一规划公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S管理,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8.组织职工福利的采购与发放,办理公司各类证照申领与年审手续,实施后勤岗位人员绩效考评; 9.管控部门预算执行,降低运营成本,严格管理办公物资采购流程; 10.落实上级交办的其他工作任务。
项目经理
项目经理
二级建造师房建专业带B证三年以上施工经验
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
1. 负责新能源项目现场的技术指导、安全管理及进度控制等相关工作; 2. 组织编制新能源项目的管理规划、施工技术方案等文件; 3. 对接监理单位及业主,协调处理施工过程中出现的各项问题; 4. 完成项目组安排的其他工作任务。
综合办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理,组织实施员工月度综合考核,评估工作效率与执行力,并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设,推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划;负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。 5. 落实总经理指令的上传下达,做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6. 管理公司档案体系,指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。 7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。 8. 协调公司内外部事务,畅通各方沟通渠道,保障公司运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况,及时开展督办工作。 10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。 11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核,协调主管间工作配合,带领20人派遣团队,统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。 12. 对接公司各业务板块任务安排,监督执行进度。 13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
行政办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队
工作内容: 1、全面负责行政办公室的日常运营,确保各项工作有序高效开展; 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅、执行到位; 3、统筹行政事务管理,涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项任务并保持高效输出; 2、拥有良好的沟通技巧,善于与内外部人员建立协作关系; 3、熟悉行政管理相关制度与操作规范,可独立承担各项行政工作任务。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 岗位经验:5-10年行政管理工作经历,年龄范围35-45岁
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责: 1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理,保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 组织协调项目团队及外部协作单位,优化资源配置,提升执行效率。 3. 精准把控项目资金使用,确保各项支出控制在预算范围之内。 4. 落实施工现场安全管理,监督作业流程符合安全生产规定。 5. 保持与客户的常态化沟通,定期反馈工程进度,并依据客户意见合理调整实施方案。 任职要求: 1. 熟悉招投标流程,能够独立编制投标文件并完成全流程操作。 2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。 3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。 4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。 5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效对接客户与内部成员。 6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具,提升工作效能。 7. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作环境。
陕西榆林招聘食品部蒙牛促销员1⃣名联系☎
促销员
招聘 食品部 蒙牛促销员1⃣名 联系☎
榆林
2月24日 17:04拨打电话
托管老师经验不限大专及以上小学教育线下授课教师资格证(小学)全职数学英语语文艺术
招聘:全职托管老师 薪资:面议 职位名称:全职托管老师岗位职责:负责学生课后作业辅导,确保学生按时完成并理解学习内容;制定个性化学习计划,协助学生提升学习成绩与学习习惯;组织课外活动与兴趣培养,促进学生全面发展;关注学生心理健康与行为表现,及时与家长沟通反馈;协助学校或托管机构进行日常管理与教学秩序维护;配合开展家校互动活动,提升家长满意度与信任度。任职要求:教育类相关专业大专及以上学历,持有教师资格证者优先;具备良好的沟通能力与亲和力,热爱教育事业;有中小学托管、课后服务或教学经验者优先;熟悉中小学生心理发展特点,具备基本的班级管理能力;工作认真负责,有耐心、责任心强,能长期稳定任职。
搅拌罐车司机吊车司机泵车司机B2A2
靖边县万发油井技术服务有限公司 —— 油田特种车 · 紧急扩招 —— 【岗位与人数】 主压车司机 16人 ⚙ 油田泵工 7人 砂罐车司机 2人 自备吊司机 1人 【硬性要求】 ✔ 能吃苦,适应野外,不娇气 ✔ B2/A2照优先,驾驶技术过硬 ✔ 无重大事故,爱车、懂车 【薪资待遇】 基本工资+野外补贴+绩效奖金 免费食宿,长期稳定 【工作地点】 陕甘宁蒙等作业现场 电话:() 招满即止,老手优先!
榆林 靖边县
2月24日 17:03拨打电话
陕西榆林上河煤矿招聘厨师1名,工资7000休假2天,联系电话
厨师
榆林上河煤矿招聘厨师1名,工资7000休假2天,联系电话
榆林
2月24日 17:02拨打电话
榆林神木市德州拉煤司机来一名利润平分
渣车司机
神木德州拉煤司机来一名利润平分
榆林 神木市
2月24日 17:01拨打电话
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者,请勿回复 待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间:9:00-18:00
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上后勤管理
岗位内容: 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理运作效率。 3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理,维护信息系统的安全与稳定。 5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台,具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与语言沟通能力突出,学习能力佳,熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑
行政经理/主管1-3年本科及以上行政管理集团公司良好的驾驶技术
岗位内容: 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目,协调各职能部门间的工作衔接; 2. 准确汇总公司运营数据,进行业务汇报,提供分析支持并提出可行性建议; 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件,确保内容完整与准确无误; 4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理; 5. 统筹安排高层管理人员的日程事务,处理电话、邮件等日常沟通事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、文秘类等相关专业优先; 2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验; 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守; 4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具; 5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上行政
岗位职责: 1、统筹集团行政管理体系的建设与优化(涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作)。 2、主导各类会议的组织与实施,确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。 3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范,并负责培训落地及执行监督。 4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排,保障对外形象与交流质量。 5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备三年以上行政管理岗位工作经验; 2、熟练掌握常用办公软件(PPT、Word、Excel),熟悉办公室日常运作流程; 3、拥有扎实的行政管理实践经验; 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力,思维清晰敏捷,洞察力强,具备企业活动策划与组织实施能力;
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上固定资产管理行政体系管理接待事务行政预算会务活动
岗位职责: 1、建立健全公司行政后勤体系,涵盖行政接待、档案管理、物业管理等制度的标准化,并推动落实与监督执行; 2、统筹办公楼日常运营,包括安全管理、清洁卫生、绿植养护、水电保障、物业服务、文明办公推进及办公环境优化等工作; 3、组织安排公司对外接待事务,协调领导层出差期间的交通票务、住宿预订、车辆调度等相关事宜; 4、统筹公司会议和各类活动的策划执行,负责食宿安排、车辆调度、资产登记、档案保管、印章使用、资质证照管理等综合事务; 5、推进行政团队的人才选拔与培养,完善培训机制与激励机制,提升团队整体专业能力与协作氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、旅游酒店管理等相关专业优先,形象良好,年龄28-35岁,男女不限; 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验,或具备酒店前厅管理背景,有一定公共关系处理能力; 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程,具备优秀的组织协调能力和良好的情绪调控能力; 4、熟悉行政各模块工作流程,曾多次主导或参与大型活动及重要接待任务。 职位福利:带薪年假、五险、提供中餐、提供宿舍、节日福利、带薪婚假
服务员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验加班费其他
本店招聘 长期前台 接待员
资料员长期1-2人月结1-3年高中及以上全职其他资料
石油化工安装资料员,要求踏实好学,努力上进的,进步空间大,薪资空间大。,高中以上学历,年龄30岁以下,能吃苦耐劳的。
项目部
6000-10000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限土建资料施工资料员资料员证
风力发电土建工程资料整编
资料员
面议
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料
土建,污水处理,
土建资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料
招聘一名土建资料员。施工内业资料
电力工程资料员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年大专及以上施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业招投标资料员证
与供电公司对接,负责公司工程资料编写整理,日常公司开销记录,与挂靠公司财务对接,负责公司办公系统录入,负责库房材料,工具管理和系统录入。要求有上述工作经验的
房建资料员资料员长期1-2人月结大专及以上土建资料
房建资料员(实习生可教学) 工作要求:熟悉工程相关流程,熟练使用资料软件及基础办公软件,负责工程资料整编与甲方, 监理沟通协调,负责办理工程相关手续。有房建 工作经验,有较强的责任心。实习生需上进好学,吃苦耐劳。 工作地点:榆林市市区内、科创新城(交通便利)薪资待遇:面议。 微信号: 电话:
资料员主管
8000-9000元/月
资料员1-2个月1-2人1-3年学历不限兼职其他资料
煤矿工程资料员(非井下工程)
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、性格开朗,热情大方,能够长期稳定工作
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限全职酒店前台物业前台会所前台数据处理文印管理外联管理差旅管理
岗位职责: 1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化,制定并完善业务操作规范; 2、制定业务流程,推动流程改进,并监督执行情况确保落地实施; 3、建立并落实绩效考核机制与奖惩制度,承接公司下达的考核目标; 4、主导或安排专人定期检查线上系统功能的可用性,完成问题汇总与上报; 5、处理客服部客户投诉及内部违规处罚相关事宜; 6、推进跨部门协作,配合开展各类推广活动的执行与支持; 7、统筹人员日常管理及招聘调配等人力资源工作; 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理,排查差错原因并推动解决方案; 9、分析客户流失数据,形成分析报告并提出改善建议。 任职资格: 1、学历不限,具备公关礼仪、管理学等相关知识基础; 2、具备良好的沟通协调能力,有较强的团队协作意识; 3、擅长业务流程梳理与优化,致力于提升服务效率与质量; 4、有1年以上客服团队工作经验者优先考虑。
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