岗位职责: 1. 负责医院办公区域的日常运营维护，保障各项事务有序高效推进； 2. 统筹院内行政工作，涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项； 3. 持续跟进并完善行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验； 2. 拥有较强的统筹规划与沟通协调能力，能有效带领团队完成任务； 3. 可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况； 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识。

工作内容： 1、统筹医院办公室的日常运营，保障办公系统高效有序运行； 2、协调院内各项行政工作，涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等； 3、持续监督并改进行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧，能有效带领团队开展工作； 2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

行政部长 薪资福利:年薪：12W-16.8W 一、岗位要求 1．年龄：40岁以下。 2．统招本科及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业。 3．5年以上大型企业综合管理工作经验，熟悉人力资源六大模块应用。 4．较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析，熟练使用高级办公自动化软件。 5.自备办公设备。 二、岗位职责 1．统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。 2．负责公司制度体系建设，制定完善相关管理制度和工作流程，监督检查闭环执行情况。 3．负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。 4．做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。 三、职位福利 社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。 四、面试要求 应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。 工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼

1. 主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2. 统筹公司各部门间的协作联动，推进重点工作落实，开展督导检查，并参与组织各阶段重要会议； 3. 配合分管经理开展工作，为公司经营管理提供有力的决策辅助支持； 4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系，全面领导保卫科工作，指导团队规范履职，对公司与员工的安全责任负总责； 5. 推进企业文化建设，策划实施员工活动，搭建员工与管理层沟通桥梁，激发员工参与公司事务的积极性； 6. 主管行政管理工作，统筹接待来访人员及相关对外联络事务，对接政府部门及有关单位； 7. 统一管理公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S推行，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8. 组织职工福利的采购与发放，落实员工关怀政策； 9. 办理公司各类证照申领与年审手续，组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作； 10. 严格管控部门预算，优化管理成本，规范办公物资采购流程； 11. 完成上级交办的其他工作任务。

1.主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2.统筹公司各部门间的协作联动，督导重点工作推进与执行情况检查，参与并组织各阶段重要会议； 3.协助分管领导开展工作，为公司经营管理提供有力决策支持； 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务，主管保卫科运行，指导团队规范履职，对公司及员工的生命财产安全承担全面责任； 5.推进企业文化建设，策划实施内部员工活动，搭建员工与管理层沟通平台，激发员工参与公司管理的积极性； 6.管理公司行政事务，统筹接待来访宾客，开展对外联络，对接政府及相关职能部门； 7.统一规划公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S管理，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8.组织职工福利的采购与发放，办理公司各类证照申领与年审手续，实施后勤岗位人员绩效考评； 9.管控部门预算执行，降低运营成本，严格管理办公物资采购流程； 10.落实上级交办的其他工作任务。

二级建造师房建专业带B证三年以上施工经验

1. 负责新能源项目现场的技术指导、安全管理及进度控制等相关工作； 2. 组织编制新能源项目的管理规划、施工技术方案等文件； 3. 对接监理单位及业主，协调处理施工过程中出现的各项问题； 4. 完成项目组安排的其他工作任务。

1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。 2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。 5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。 7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。 8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。 9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。 10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。 11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。 12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。 13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。 14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保各项工作有序高效开展； 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅、执行到位； 3、统筹行政事务管理，涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持高效输出； 2、拥有良好的沟通技巧，善于与内外部人员建立协作关系； 3、熟悉行政管理相关制度与操作规范，可独立承担各项行政工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：5-10年行政管理工作经历，年龄范围35-45岁

岗位职责: 1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 组织协调项目团队及外部协作单位，优化资源配置，提升执行效率。 3. 精准把控项目资金使用，确保各项支出控制在预算范围之内。 4. 落实施工现场安全管理，监督作业流程符合安全生产规定。 5. 保持与客户的常态化沟通，定期反馈工程进度，并依据客户意见合理调整实施方案。 任职要求： 1. 熟悉招投标流程，能够独立编制投标文件并完成全流程操作。 2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。 3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。 4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。 5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效对接客户与内部成员。 6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具，提升工作效能。 7. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境。

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招聘：全职托管老师 薪资：面议 职位名称：全职托管老师岗位职责：负责学生课后作业辅导，确保学生按时完成并理解学习内容；制定个性化学习计划，协助学生提升学习成绩与学习习惯；组织课外活动与兴趣培养，促进学生全面发展；关注学生心理健康与行为表现，及时与家长沟通反馈；协助学校或托管机构进行日常管理与教学秩序维护；配合开展家校互动活动，提升家长满意度与信任度。任职要求：教育类相关专业大专及以上学历，持有教师资格证者优先；具备良好的沟通能力与亲和力，热爱教育事业；有中小学托管、课后服务或教学经验者优先；熟悉中小学生心理发展特点，具备基本的班级管理能力；工作认真负责，有耐心、责任心强，能长期稳定任职。

靖边县万发油井技术服务有限公司 —— 油田特种车 · 紧急扩招 —— 【岗位与人数】 主压车司机 16人 ⚙ 油田泵工 7人 砂罐车司机 2人 自备吊司机 1人 【硬性要求】 ✔ 能吃苦，适应野外，不娇气 ✔ B2/A2照优先，驾驶技术过硬 ✔ 无重大事故，爱车、懂车 【薪资待遇】 基本工资+野外补贴+绩效奖金 免费食宿，长期稳定 【工作地点】 陕甘宁蒙等作业现场 电话：（） 招满即止，老手优先！

榆林上河煤矿招聘厨师1名，工资7000休假2天，联系电话

神木德州拉煤司机来一名利润平分

1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求：具备工商线上变更操作经验，沟通能力良好，执行力强，工作细致严谨，责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者，请勿回复 待遇：法定节假日休息，节日礼品发放，每日工作8小时，基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间：9:00-18:00

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，维护信息系统的安全与稳定。 5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台，具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与语言沟通能力突出，学习能力佳，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接； 2. 准确汇总公司运营数据，进行业务汇报，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容完整与准确无误； 4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理； 5. 统筹安排高层管理人员的日程事务，处理电话、邮件等日常沟通事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、文秘类等相关专业优先； 2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守； 4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具； 5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。

岗位职责： 1、统筹集团行政管理体系的建设与优化（涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作）。 2、主导各类会议的组织与实施，确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。 3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范，并负责培训落地及执行监督。 4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排，保障对外形象与交流质量。 5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上行政管理岗位工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件（PPT、Word、Excel），熟悉办公室日常运作流程； 3、拥有扎实的行政管理实践经验； 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，思维清晰敏捷，洞察力强，具备企业活动策划与组织实施能力；

岗位职责： 1、建立健全公司行政后勤体系，涵盖行政接待、档案管理、物业管理等制度的标准化，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公楼日常运营，包括安全管理、清洁卫生、绿植养护、水电保障、物业服务、文明办公推进及办公环境优化等工作； 3、组织安排公司对外接待事务，协调领导层出差期间的交通票务、住宿预订、车辆调度等相关事宜； 4、统筹公司会议和各类活动的策划执行，负责食宿安排、车辆调度、资产登记、档案保管、印章使用、资质证照管理等综合事务； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，完善培训机制与激励机制，提升团队整体专业能力与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、旅游酒店管理等相关专业优先，形象良好，年龄28-35岁，男女不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，或具备酒店前厅管理背景，有一定公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程，具备优秀的组织协调能力和良好的情绪调控能力； 4、熟悉行政各模块工作流程，曾多次主导或参与大型活动及重要接待任务。 职位福利：带薪年假、五险、提供中餐、提供宿舍、节日福利、带薪婚假

本店招聘 长期前台 接待员

石油化工安装资料员，要求踏实好学，努力上进的，进步空间大，薪资空间大。，高中以上学历，年龄30岁以下，能吃苦耐劳的。

风力发电土建工程资料整编

土建，污水处理，

招聘一名土建资料员。施工内业资料

与供电公司对接，负责公司工程资料编写整理，日常公司开销记录，与挂靠公司财务对接，负责公司办公系统录入，负责库房材料，工具管理和系统录入。要求有上述工作经验的

房建资料员(实习生可教学) 工作要求:熟悉工程相关流程，熟练使用资料软件及基础办公软件，负责工程资料整编与甲方， 监理沟通协调，负责办理工程相关手续。有房建 工作经验，有较强的责任心。实习生需上进好学，吃苦耐劳。 工作地点:榆林市市区内、科创新城(交通便利)薪资待遇:面议。 微信号: 电话:

煤矿工程资料员（非井下工程）

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格开朗，热情大方，能够长期稳定工作

岗位职责： 1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化，制定并完善业务操作规范； 2、制定业务流程，推动流程改进，并监督执行情况确保落地实施； 3、建立并落实绩效考核机制与奖惩制度，承接公司下达的考核目标； 4、主导或安排专人定期检查线上系统功能的可用性，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规处罚相关事宜； 6、推进跨部门协作，配合开展各类推广活动的执行与支持； 7、统筹人员日常管理及招聘调配等人力资源工作； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，排查差错原因并推动解决方案； 9、分析客户流失数据，形成分析报告并提出改善建议。 任职资格： 1、学历不限，具备公关礼仪、管理学等相关知识基础； 2、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与质量； 4、有1年以上客服团队工作经验者优先考虑。