
打磨长期3-5人
南通启东招聘长期打磨工,共3人。前三个月薪资为30元每小时,后期为32元每小时。年龄要求45周岁以下。提供食宿。
强电工弱电工
招聘强弱电修理工,薪资为4000-6000元。
岗位职责包括:负责电气设备的日常维修工作;熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程;依据维修保养制度的内容要求,对相关设备系统进行维修保养,并达到质量要求;严格执行职工守则和公司其它规章制度,确保配电系统的正常运行;完成上级领导交办的其它工作。
任职资格要求:电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历;具有2年以上强弱电施工、管理维修的相关工作经验;具备扎实的强弱电专业知识;能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善的处理各种突发事件;具备良好的沟通能力。
广告安装包住包吃1-2人月结
插班岗位招聘一名人员,薪资6500元。包吃包住,每月15号准时发放工资,月休4天。工作地点位于广州市越秀区。
赣州龙南市本地招聘长期物料安装师傅,要求有相关经验。薪资结算方式为完工后立即结清。有意者可
广告安装长期完工结算
龙南本地招聘长期物料安装师傅,要求有相关经验。薪资结算方式为完工后立即结清。有意者可报名。
发光字广告安装长期包吃3-5人月结
江门拓为广告招聘广告发光字熟练装灯员工3名,长期工。工作待遇为4500-5500元,加班费每小时20元,包两餐,有房补,每月15号准时发放工资。工厂地址位于江门市江海区横海路上富工业园区。
小工
招聘杂工2名,薪资为5000-7500。工作内容为门市杂工。招聘条件为年龄20至58岁。公司名称为海门鸿顺家纺有限公司。工作地址位于门市。信息有效期为30天。
地推业务拓展专员
5千-1万/月
市场推广/地推经验不限中专/中技销售岗
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名机构投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务遍布全国71城,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供丰富的食品饮品福利支持,合作场景客户还可享受销售返利权益
业务流程清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,客户拓展较为轻松
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
【薪资福利】
底薪+绩效+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴,综合收入10-20K
其中底薪绩效起点6.5K,当前在职销售平均月薪达10K以上;团队内成熟销售月入稳定在15K-25K区间
每月交通通讯补贴400元,入职即缴纳五险一金,满一年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式,拓展智能零售柜的合作渠道
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作
【工作地点、时间】
1、负责XX区域,外勤制灵活打卡,按居住地就近分配
2、上午9点至下午18:30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专及以上学历,无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入
2、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势
【晋升发展】
1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长
2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均享补贴与提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
电工长期20人以上完工结算
长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
市场拓展专员
4-9千/月
市场推广免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发商户合作营销活动策划执行电子商务生活服务/O2O互联网/科技快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差退伍军人
岗位职责:
1. 负责本地实体商家招募入驻公司系统商城
2. 通过多种渠道联系目标客户,建立初步沟通并促成合作意向;
3. 组织并邀约目标对象参与公司举办的线上或线下活动;
4. 维护拓展客户关系,推动后续合作持续发展;
5. 根据市场反馈及时调整拓展策略,提升拓展效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力和人际交往能力;
2. 有责任心,能独立完成既定拓展任务;
3. 具备良好的目标意识和结果导向思维;
4. 能适应灵活的工作节奏,主动寻求突破;
5. 有市场推广或销售相关经验者优先。
工作时间:
早8:30-17:30,双休
栏目概述
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