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工作内容人员要求：成年有意向可直接投递简历（申请职位），我们会时间联系您。工作内容：1.熟悉使用互联网2.会使用基础表格3.文员需要撰写、整理、归档各种文件4.具有良好的沟通能力薪资待遇：5.日结150-200/天；6.工资以打卡方式准时发放。招聘要求：7.年龄要求18周岁以上8.踏实、工作态度好、有责任心9.学历不限，经验不限优势1：无需工作经验，细心即可优势2：设中央空调，工作环境舒适优势3：当天面试，当天安排上岗4：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升招满即停，名额有限。

1．及时负责完成量统计，完成具体指定的数据统计分析工作2编制并上报统计报表，建立健全统计台账制度。3．结合统计指标体系，完善改善和改进统计方法。4.负责领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历优先；2．熟练掌握办公软件；3．逻辑思维能力强，善于分析；4．对数据，细心、耐心；5.可接受偶尔出差；6．善于沟通，能与其他小伙伴愉快合作。期待你的加入1．职位福利：五险、单休。

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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工作内容：1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护；2、支持财务部门，参与会计凭证的制作和账务处理；3、协助完成税务申报相关工作，确保税务合规性。岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力；2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；3、熟悉财务基础知识，能够快速适应财务工作环境。

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1.负责工程管理处各类统计报表的制作及填报，建立和完善工程管理处职能范围内相关工作；2、与公司其他部门协同工作，完成公司下达的各项工作；3、简单财务工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、熟练操作电脑；3、能够吃苦耐劳，接受常驻工地。

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招聘总经理助理岗位职责：1、总经理日常行程的协调、安排；3、协助总经理对外联络工作；3、负责总经理日常工作及会议的服务、文件存档；4、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历；2、有金融、进出口贸易从业经验者优先；3、有经营管理相关经验者优先；4、相貌端正，形象气质佳者优先。岗位待遇：1、周末双休。2、工资每月一号发放，五险。3、节假日福利。4、工作奖励。5、过年休假额外多10天。

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