【岗位职责】 ·指导会员进行健身训练 ·提供个性化私教服务 ·协助维护健身房秩序 【职位要求】 ·掌握健身、游泳等教学技能 ·有教练经验者优先，无经验可面议 【工作时间】 ·上班时间：10:30 ·下班时间：20:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-20000元（根据能力与业绩）

1.收集客户资源，客户维护，客户回访。 2.带领客户参观店面，为客户介绍，为客户签单。 3.做好售后服务为客户，解决持卡过程中相应的问题。 4.男女不限，形象气质佳。 5.有无经验均可。（入职后可免费培训。） 6.公司包住宿，每月聚餐团建2—4次

如果你喜欢健身，想要加入这个圈子，请联系我!这里有一群以“赚钱+玩乐”为目标的积极有趣的团队，给你一个只要努力就能看到结果的平台!非训勿扰!! [岗位要求] 1、无学历要求，要喜欢健身喜欢销售，更或者喜欢赚钱 2、有无工作经验均可、男女均可(欢迎毕业生) 3、品行端正，具有责任心，吃苦耐劳、坚韧不拔的耐心，团队合作意识强; 4、良好的沟通口才，及热情洋溢的客户服务意识 5、超强的抗压能力，以及谈判和公关能力，客户需求洞察力; 5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识。[工作时间]一-五:12:00-21:00做六休一(自行安排周末也可休) 【工作内容】邀约接待客户、介绍活动卡项、不定时派单2小时左右;公司提供客户资源、新手一对一带教。[工资待遇] 底薪+高提成+团队领先奖金+部门奖金+企业年终【综合收入】月薪6k-2w不等小白第一个月6.5k左右(办卡得提成、销售的工资是无固定的，想赚多少钱完全取决于自己，个人能力

俱乐部有4个自建校区，北四环水立方，西三环丽泽六里桥，西三环海淀五棵松和东三环双井平乐园。有多个合作校区，另有3-4个马上新建校区。会员4000+，生源很多！ 重点： 工资高，课时费高，每月课时有保证，工资为阶梯工资，一年以上会每年涨薪！ 如果你特别优秀，技术过硬，人品好，团队合作，可以考虑成为公司股东，一起携手发展。 工作时间灵活，工作氛围好，管理不板正，自由！ 1.熟悉网球项目整体情况，网球水平在3.5以上 2.能够敬业，阳光，热情，积极向上 3.有过成人、青少年、儿童培训经验者优先 4.有管理潜力，能够制定或根据欧美网球培训体系，创造公司网球培训体系者，大概率能晋升为公司主教练，获得公司股份 5.拥有体育类、网球类专业学历者，拥有欧美认证，如：ITF、PTR、USPTA等证书者，优先考虑 6.希望能够跟公司一起成长，长期任职

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职位描述 健身教练=高薪+身材+自信 做健身教练，你对未来会看的很清楚 岗位要求： 1、身高：男160cm,女155cm，年龄18-40岁，超龄 2、有无经验皆可，热爱健身运动，想往健身行业长期发展 3、能吃苦耐劳，能接受挑战，自律性强 4、积极向上，有赚钱欲望，想要高薪 岗位职责： 做健身教练，负责为俱乐部会员提供健身指导、锻炼计划、操课。 无需任何前期工作经验，公司提供岗前培训，上岗之后保底4000以上，！ 对自己没信心，觉得自己没有接触过这个行业，怕做不好；觉得自己学历不高，都没关系，只要你自己能努力，肯学。 薪资待遇： 工资待遇：底薪4000业绩提成+课时费，随便干月入5000-6000，认真干月入1-1.5W，拼命干2W以上！ 上班时间：早班9-17晚班14-22。月休4天，做得好可以双休！ 其他福利：、公司活动、带薪年假。

教练职责： 1.可以耐心接待会员制定针对性的训练计划和对会员实施监控。 2.专业设计PT课，安全有效的完成会员训练目标，制定饮食建议或计划。 3.热情阳光，给会员传递正能量。 我们需要： 1.形象好气质佳，热爱学习，爱运动有活力。 2.可见的训练痕迹 3.学历大专及以上，专业不限 4.一年以上相关工作经验，服从管理。 待遇： 岗位职责： 1.耐心接待会员，为会员制定个性化的训练计划，并进行有效监控。 2.设计并实施专业的健身训练课程，确保训练安全有效，帮助会员达到训练目标。 3.提供专业的饮食建议，帮助会员制定和实施合理的饮食计划。 4.以热情、积极的态度鼓励会员，传递正能量，提升会员的健身体验。 任职要求： 1.形象良好，具备良好的气质和专业知识。 2.对健身有浓厚兴趣，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够遵守工作时间和规定。 4.具备良好的学习能力和适应能力，能够跟进最新的健身知识和技巧。 薪资福利： 1.薪资范围：课时费+销提+奖金+分红

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1. 客户开发：通过线下地推、线上社群、老客户转介绍等方式，拓展潜在健身客户，建立客户资源库。 2. 咨询转化：为客户提供专业健身需求分析，介绍健身房课程（如私教、团课）、会员套餐及设施服务，完成销售目标。 3. 客户维护：维护已成交会员关系，定期回访了解健身需求，促进续卡、私教购买等二次消费，提升客户留存率。 4. 活动执行：配合健身房营销计划，参与或协助组织体验课、会员日、促销活动等，推动活动落地与客户转化。

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、符合卫生及安全标准 2.及时补充洗漱用品、布草、饮品及客用物品，保障物资齐全、摆放规范 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端庄，具备良好服务意识与职业形象 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 能吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班、轮休及节假日在岗安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，具有团队协作精神与应变能力 5.严格遵守酒店规章制度，尊重客人隐私，注重服务细节与职业素养 薪资:按照房间量结算工资，17元—28元一个房间，每月工资大概:7000/15000左右，有意愿可电话与我联系:田先生 酒店保洁:4000月/月，公司包吃包住，要求能吃苦耐劳，服从管理安排一下

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岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与销售能力 2.有会籍顾问、健身销售或服务行业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 形象气质佳，积极主动，抗压能力强 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同行业价值观

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岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，精准达成月度业绩目标 2.深入挖掘客户需求，定制个性化健身方案与服务路径，有效提升成交转化率 3. 主动维护会员关系，定期回访跟进，推动续费、升级与口碑转介绍 4. 协同组织会员活动与体验课程，增强客户粘性与品牌认同感 5.规范录入并实时更新CRM系统中的客户信息，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，具备出色的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 具备较强销售意识与目标导向思维，抗压能力强，执行力突出 3.熟练使用基础办公软件，学习意愿强，能快速掌握业务系统与产品知识 4. 有健身行业、教育机构或高端服务业从业经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同会籍顾问的专业价值与发展前景

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

客户开发与销售：负责接待到店咨询的客户，通过专业的讲解和沟通，介绍健身设施，课程体系和会员权益，根据客户需求推荐合适的会员卡方案，促成签约。 客户关系维护：对已签约会员进行定期回访，了解他们的健身体验，解答疑问，处理投诉，提升会员满意度和续卡率。通过优质服务，促进老会员转介绍新客户。 市场活动执行：参与策划和执行健身房的各类营销活动，如免费体验课，会员日活动等，吸引新客户并活跃老会员。 数据与记录：负责客户信息的录入和跟进记录，统计销售数据，为市场策略提供参考。 任职要求 基本条件：年龄18-35岁，性别不限，学历不限，有无经验均可(可提供带薪培训). 能力要求：性格开朗，善于沟通，有上进心和目标感，能承受一定的销售压力。热爱健身行业，有客户服务意识。 加分项：有销售或健身行业经验者优先。

高诚薪‬聘:珠宝导购3000-12000(上封不‬顶) 珠宝导购2名，具有良好沟的‬通能力，有销无‬售经验均可。 薪资待遇:底薪+提成+全勤+奖金+带休薪‬假+法定节日假‬一日三薪+五险 联电系‬话: 地址:博新乐‬友好一楼DBE珠宝

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年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

每月15日发薪，有完善的内部体验课流程，接待流程，授课流程 定期内训，针对专业，服务标准，课程标准 晋升速度快：教练—教练主管-教练总监—单店股东

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1.品行端正有职业素养持有健身类或者国家专业证书四大认证等 2.热爱健身，以达到会员训练目的为基础，真诚服务每一位会员 3.搏击、拉伸、常规等特色课教练经验丰富或退伍军人优先 4.资源平均分配，待遇丰厚有晋升机制

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5.有团操授课经验或私教成功案例者优先

岗位职责: 1.负责健身房会籍的销售与推广，达成销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的健身咨询与服务； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.参与市场调研，反馈市场动态； 5.协助团队举办各类健身活动，增加会籍吸引力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.对健身行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 5.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的职业道德。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的健身指导和讲解服务 2.维护健身房秩序，确保顾客安全使用健身设备 3.积极参与团队合作，共同提升顾客体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速掌握健身知识，不断提升专业技能 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

接受无经验 月休4天包住