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陵水黎族自治县招招聘通信光缆施工人员，熔接工程人员，工资4000-8000，包吃住。需要有经验的师傅，可招学徒，有登高证和电工证优先。 按月15号发工资，有证每个月有补贴 工作地点在陵水和琼海

工作范围： 1、故障检修：前端系统故障现场检测、包含设备故障检修（故障设备拆除、故障设备返厂邮寄接收（不含邮寄费）、故障更换设备二次安装调试） 2、链路和电力故障检修：跟进并配合第三方解决。 3、设备校正固定及加固：摄像头、补光灯、抱杆箱等设备的校正，固定或加固等 4、取用电设施、杆件等的维护和更换（其中涉及监控杆件基础施工、杆件安装施工、取电管线施工及供配电设备维修费用按实际发生另行计算，不包含在本项目运维费用中） 5、设备遮挡物清除：摄像机被树枝、广告牌、灰尘等遮挡物遮挡，影响视认和正常使用情况的排除（需负责沟通绿化、市政、物权所有方或管理方） 6、运维资料：负责相关运维文档的编辑整理，负责提供现场检修过程资料（图片、视频等) 硬性要求： 1.有驾照，并且熟练开手动挡的车。 2.接受公司外派出差。 3.会安装调试路面监控，以及卡口调试及配置。 任职要求： 1. 对网络配置和故障排除具有良好的理解和实践经验。 2. 熟悉网络监控工具的使用及配置。 3. 能够独立处理和解决网络相关问题。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通技巧。 5. 能够在压力下工作，并能适应快节奏的工作环境。 工作地点：琼海、澄迈、昌江、陵水，每周单休。

招工 国家电网在海南更换新电表，现需招电工，条件待遇如下: 1、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 2、有低压电工证。 3、工资由供电局直接发至电表更换人员银行卡。 4、工资实施计件多装多得，接月发放。 5、前去海南由招工方负责 有意前去工作，欲了解详细情况可联系，联系人电话:彭包吃包住

本部招熟练放光缆的熟手…能上杆…能做钢绞线…拉线…工资8000包吃住！必须能吃苦耐劳…不诚勿扰…欢迎带队加入！工资另加…重申！必须得熟手…！

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酒店工程部 18-55岁，要持有高压或低压电工证，相关工作经验 薪资福利:5600/月，包吃包住，月休4天 招工人数:3人

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岗位职责: 1. 负责通信线路及设备的安装、调试与维护工作 2. 按照施工规范完成现场作业，确保工程质量和进度 3. 配合团队完成通信网络的布设与优化任务 4. 定期检查设施运行状态，及时处理故障与隐患 任职要求： 1. 具备基本的通信工程相关知识，熟悉施工安全规范 2. 能适应户外作业环境，具备一定的抗压能力 3. 有登高作业能力者优先，持相关证件者优先 4. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 5.要求有登高证和电工证 6.工作地点在三亚

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找75轮挖驾驶员。每个月到时间就发工资，要求爱护机子，会打炮头。服从现场管理人员安排。月工资8000元每个月，也可以算小时，35一小时，干的多拿得多，月底按签单时间算工资。（可能会有适当加班）。吃住全包，二把刀勿扰。有意向的直接打电话

打字速度快，电脑熟悉，会文书档案整理录入工作经验优先，工期3个月，待遇丰厚。

一、基础任职 1. 学历：中专及以上，文秘/建筑相关优先，懂基础建筑术语更佳 2. 技能：熟练Word、Excel、会做台账、表格、文件排版 3.年龄40岁以下。 4.无经验可上手，从业建筑行业优先。 二、日常工作标准 1. 资料管理 收存图纸、合同分类归档，台账登记，资料随用随找。 2. 文书内勤 起草通知，会议纪要，收发快递，登记台账，项目部人员考勤统计、办公用品申领采购。 4. 数据统计 用工台账、耗材台账、进度简易报表录入。 三、职业素养 1. 细心严谨，建筑资料严禁错漏、遗失； 2. 守密：保密工程造价、合同、招投标资料； 3. 工作固定很少外出、偶尔加班赶资料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

职位详情 [岗位内容] 日常办公工作，主要负责打印征信报告与录单，办公事务简单轻松，工作内容稳定无压力 [上班时间] 早9:00-晚18:00，中午休息2小时，单双休轮换，节假日正常 [任职要求] 1。熟悉基础电脑操作，打字流畅 2。做事细心踏实，服从安排 3。形象气质佳，有无经验均可 18-28岁 [薪资福利] 试用期：无责3500+提成 转正后：无责4000+提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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