三亚市吉阳区招弱电/安防

三亚市吉阳区招桥架/支架安装、弱电/安防

活简单，绑扎网线在围墙上面，一个星期左右活，要求必须要有登高作业证和电工证，双证齐全！

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线路施工布置；立杆基础施工安装；雷达测速设备安装与调试

办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

岗位职责： 1.负责日常办公事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2.承担办公用品、日常耗材的采购任务，负责固定资产登记管理及快递收发等相关工作。 3.根据上级要求撰写通知、文件、会议纪要等文书，具备独立完成方案编写的能力。 4.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，有一定公文写作基础，熟悉办公文秘工作流程，能完成系统数据录入（官网、APP）、项目采购及投标相关事务。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、PS等，会使用驾驶、酷家乐、CAD等工具者优先考虑。 3.工作认真负责，能独立承担并高效完成所分配的工作任务。 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。 5.有在事业单位或国有企业工作经历者优先录用。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险。 2.享有节日福利和年终奖金。 3.实行双休制，享受法定节假日及公司组织的团建活动等福利。 4.注重员工职业发展，提供多样化的培训与成长机会。

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东方市招弱电/安防

乐东黎族自治县招弱电/安防、给排水，招小工挖小沟，可包可论天

一、招聘岗位 1.奶茶制作师 负责奶茶、果茶等饮品的制作与出品，确保口感和品质。 熟练掌握设备操作，保持制作区域卫生整洁。 2.收银员/服务员 接待顾客，点单收银，处理外卖订单。 维护店内秩序，协助清洁与物料整理。 二、任职要求 年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班（早/晚班）。 有餐饮服务经验者优先，无经验者可培训。 热情主动，沟通能力强，抗压性好。 三、薪资福利 月薪4000-6000元（含绩效奖金），具体面议，定期员工培训，晋升空间大。 四、工作时间 每天8小时，轮班制（具体时间面议）。 五、工作地点 保亭新兴西路市场门口东侧4-5间铺（万家惠超市斜对面） 六、联系方式 电话：

园林工 勤劳 薪资福利:基本工资2400元/月，具体面议。提供食宿，每月休6天（全年13天带薪法定假-放假休息） 招工人数:1名 （） 工作地址:保亭自治县七仙岭7号（县委党校内）

有在保亭市区干活的师傅吗？前期预埋偶尔需要搞下突击，工资现结，联系

保亭自建房需彻砖师傅3名，进场就做，详情电话联系

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岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公运转顺畅 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从安排，具备良好的职业素养和保密意识

保亭黎族苗族自治县招通讯弱电电杆师傅（含登高电工证）空调安装师傅（持高空作业证）可月薪，可按天，包车马费！工资兑现！详情致电:

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保亭黎族苗族自治县按一套监控8个头，铁皮房好布线，也就半天多活

保亭黎族苗族自治县招弱电光缆电杆师傅，月薪8000-9000，工资兑现，包吃住及车马费用 ，详情致电

海南保亭招弱电/安防维修一下电动门，有电工基础就行

通信工程，工地到处跑，大部分为室外施工……吃不了苦，接受不了安排的勿扰……

工作职责： 1、依据公司相关制度，对公司运营状况、员工服务水准、日常管理及安全生产等方面进行监督与检查。 2、针对检查结果，提出切实可行的改进建议，并负责跟进整改落实情况，确保问题闭环。 3、结合公司管理需求，建立健全管理规范、监督检查流程及整改提升机制，持续优化管理效能，弥补管理薄弱环节。 4、完成上级交办的重要专项任务，主动识别潜在问题并提出优化建议，推动各部门业务改进和目标达成。 要求： 1、大专及以上学历，专业、性别不限； 2、具备较强的执行力，善于发现问题、分析问题并有效解决问题； 3、沟通协调能力良好，责任心强，原则性强，能够积极推动工作落实； 4、有企业运营督导或质检相关工作经验，熟悉督导及质量检查工作流程者优先。

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