岗位职责： 负责防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等产品的设计开发、结构改进及工程图纸绘制，确保方案满足实际生产需求，符合行业规范与客户要求； 协同生产部门处理制造过程中的技术问题，参与样机制作、性能测试及迭代优化，持续提升产品可靠性、运行稳定性及耐腐蚀性能； 跟踪行业前沿技术、竞品动态及用户反馈，结合企业战略发展方向，提出切实可行的产品升级建议与创新设计思路； 归集整理研发过程中的技术文档与图纸资料，为企划与销售团队提供必要的技术支持与资料配合。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、流体机械、化工设备等相关专业背景，具备1-3年防腐设备、泵阀或风机类产品研发经验者优先考虑； 熟练操作CAD、UG等设计工具，掌握机械结构设计原理、流体力学基础及防腐材料应用知识； 熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机的制造流程与产品标准，能够独立开展产品设计、图纸修订及技术文件编制工作； 具有良好的技术分析能力、创新意识和协作精神，工作认真细致，责任心强，能适应研发工作节奏与阶段性压力。

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

河南鹤壁富士康最新招工启事（只招社会工） 一、硬性招聘条件 1. 仅限社会工，【学生工、暑假工一律不接收】2026年毕业算社会工（以学信网查核为准） 2. 年龄要求：23‑48周岁 3. 无需体检，可直接入职 4. 仅限一周内能到岗人员，超过一周到岗不接受报名，岗位名额有限，招满即止 二、小时工薪资待遇 • 7月份：20元/小时 • 8月份：21元/小时 • 9月份：20元/小时 • 发薪日期：每月7号准时发薪 • 每日工时：10小时 上班作息 白班：08:00‑12:00，13:00‑19:00；中午休息1小时 每周休息1天，后期需要轮班。 三、吃住福利 1. 吃饭：入职办理厂牌，厂牌预存400元， 2. 住宿：，包含全部水电费；宿舍配备空调、WiFi、独立洗澡间，，不住不扣费 四、工作内容 1. 产线机器操作、放料拿料，设备基础日常维护 2. 严格按照作业流程生产，把控产品质量 五、任职要求 1. 可以接受倒班，服从厂区管理制度 2. 能看懂简单作业图纸、生产指导单 3. 做事踏实肯干，执行力强 六、报名须知 只对接一周内可以入职的人员，有意向可以私信我预留名额，提供姓名+联系电话，确定到岗时间。

招聘要求：男女不限，18-50周岁，18-49周岁。不限户籍，纹身，烟疤提前发照片确认 薪资待遇：24/25元/每小时。一天保底250左右，一月薪资在7500左右。每月7号发工资，25号在职28号补差价。 工作时间：8:00-20:00。两班倒，中间休息一个小时上六休一。 工作待遇:管吃管住

招聘年龄：18-45岁、45岁以上少量可安排，男女不限 不限户籍接收，不限名额，纹身烟疤提前确认 不穿无尘衣，不看显微镜， 可带手机，临时身份证，愿意做包进 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7500以上，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住 ，基本全坐班 ， 长白班，两班倒可自由选择（根据车间而定），夜班有补贴 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，可安排一个宿舍。有夫妻房

岗位要求: 普工操作工，薪资3800-5000+，包吃住，男女不限，年龄22-50岁，身心健康， 品行端正，吃苦耐劳，无不良记录。

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工作职责 1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容（EMC）测试方案制定、实施及报告输出，确保产品符合行业标准与客户要求。 2. 主导电磁干扰问题的定位与整改，通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。 3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估，从设计源头规避电磁兼容问题，推动EMC设计规范落地。 4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新，及时将最新要求融入产品开发流程。 任职要求 1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 上电磁兼容测试或整改经验，熟悉汽车行业EMC测试标准（如ISO、GB/T系列）及测试设备操作。 3. 掌握电磁兼容仿真工具（如CST、HFSS）或电磁干扰分析方法，能独立完成EMC问题的定位与解决。 4. 了解零部件的电磁环境特性，具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

电泳技术员 招聘调色/配色技术员，欢迎咨询。 需具备3年以上电泳技术员工作经验， 能够独立处理电泳生产过程中的异常问题， 并完成新产品的打样与开发工作。

招聘塑料调色师傅，工资面议。 招聘学徒，男女不限。岗位为调色做色粉。薪资4500-6000元，交社保，单休，提供工作餐，加班费20元/小时。招聘人数为两人。工作地址在乍浦镇。

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岗位职责： 1.负责水性、油性涂料新产品的配方设计与性能优化，按照客户指定色卡调色 2. 开展原材料筛选、小试及中试验证，推动产品产业化落地 3. 解决生产过程中的技术问题，提供现场工艺支持与质量改进方案 4.跟踪行业技术动态与竞品信息，参与知识产权布局与技术文档编写 5.配合市场与销售团队完成客户技术对接及应用服务支持 任职要求： 1. 化学、高分子材料、应用化学等相关专业背景 2. 熟悉涂料树脂、助剂、颜填料等核心原料特性及作用机理 3. 具备实验设计与数据分析能力，能独立开展研发项目 4.良好的跨部门协作意识与技术沟通表达能力 5.有涂料企业研发经验者优先，应届硕士亦可考虑

职位详情 小时工：280元/天， (1)年龄：22-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底7500. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 面试地点：郑州市

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

三峡门储能企业 面时试间： 7.7日（下周二）下午1.30面试 [玫瑰]操作工 充桩电的装配 组装 器加件工 身体健康，18-40岁 上班时间：两班倒8:00-20:00，上六休一 [玫瑰]管管吃住，免费三餐、住宿6人间，水费电平摊 薪资待遇：16元/小时+1元/稳补岗贴=17元/小时，月综合4300-5000元 工发资放：25号发工资，可预支 入体职检：正常的职入体检，有一个内月的体检告报可以不用体检

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

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在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:23周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作位置：安徽芜湖

【郑州富士康】一天280元 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限，满月补150元被褥费用。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式：分期稳岗奖励（高价小时工） 员工单价： 7月：24元/H，一天240元（10小时） 8月：28元/H，一天280元（10小时） 9月：28元/H，一天280元（10小时） 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/25在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/30，2026/10/1(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 注意：18-22.99岁查非学生证明，提前审核通过可来面试 1、大专/本科26届应届毕业生，往届毕业生学信网不在籍 2、结婚证、退伍证、子女出生证 3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月) 短期工模式: 员工同工同酬加班费，月薪4500元左右！ 不查学籍，不查流水！限名额招聘，两个社会工打一个学生工。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。