土建专监安装专监
宁夏玺磊工程管理有限公司因业务发展需要,现面向社会高薪诚聘:土建专监、电气仪表专监、设备安装专监。要求大专及以上学历,2年以上监理相关工作经验,熟悉电脑操作和监理资料管理工作,有责任心,从服管理,身体健康,有地方上岗证及中级职称者优先。监理员数名:监理员要求一年以上工作经验,工程类相关学历。监理员岗位基本要求:要求有相关监理员证书、具有较强的沟通协调能力,业务能力及责任心强,驻项目。项目地点:青海、内蒙、宁夏等。福利待遇:1、入职试用期过后,正式录用签订劳动合同,薪酬面议。2、定期组织年度旅游,部门团建,发放过节福利,年底奖金等。联系电话:
内蒙古包头九原区巴彦淖尔盟五原县招60岁以下钢结构监理人员一名联系电话薪资范围:电话联系
5000-6000元/月
监理月结全职
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鄂尔多斯伊金霍洛旗监理公司诚招
4000-8000元/月
监理月结全职
招聘从事过风电场、线路、光伏、储能项目方面的驻场监理电气专业数名,要求60岁以下,会开车、会熟练操作电脑,待遇偏高,项目地址:内蒙古鄂尔多斯市。
养殖员包住1-2人
满洲里西边,五三牧场,找一位冬天干零活的工人,得会开小铲车,家里有长电,有网,四十多个牛,四百多羊,有想干的打电话,朋友们也谢谢。
总监理工程师
广东范围招聘总监理工程师1名,士木工程、工民建、工程管理、建筑工程等相关专业本科及以上学历,取得国家注册监理工程师执业资格,具有3-5年铁路或者涉铁工作经验,高级职称,良好的管理协调及优秀的语言文字表达能力,熟悉监理行业的法律、法规及相关规定。联系人:吴先生,电话: ,(电话接听时间:上午9:00-12:00下午14:00-17:00)欢迎介绍。
总监理工程师月结全职
招聘:总监经理队长及优秀个人全上海最好福利及待遇!老兄弟回归、外地漂的同行,想换场的!请与我联系,这里就是你的家![拥抱][拥抱]期待你的加入[握手][握手][握手]合作共赢[拳头]
安全员
广西来宾武宣光伏项目:监理公司招聘总监1名,安全员1名,要求.总监有做过光伏项目经验,年龄不能超过55岁,要面试通过才能入职;安全员要有中级职称,安全员证,做过光伏项目,面试通过才能入职,有意者请联系:蒋先生详谈。薪资范围:面谈工期:长期包吃包住
总监理工程师月结全职
招聘项目新疆昌吉州木垒县化学储能舱项目及光伏线路输出项目招聘二,招聘人员:总监理工程师(注册证专业要求电力工程,职称证级别要求高级工程师,职称证专业要求是电力专业,业绩要求从事四个风光电工程以上)
安阳文峰区有3年及以上相关监理总监经验统招大专及以上学历注册监理证书和高工证上班时间:每天
4000-5000元/月
总监理工程师全职
有3年及以上相关监理总监经验统招大专及以上学历注册监理证书和高工证上班时间:每天8小时,周末双休
技术负责人矿山工程师技术员
呼伦贝尔国企急招岗位:技术总工 42万/年技术部长 21-23万/年采矿工程师17-19万/年选矿厂厂长19.3万/年化验室负责人 16万/年地质技术员10-12万/年电话☎️:何老师
技术员监理造价师资料员
内蒙古呼伦贝尔建筑工程管理公司现招聘工程项目管理人员,监理员5名,技术员5名,造价员5名,资料员5名,长期工,待遇优厚,有工作经验和相关专业者优先。
监理
招聘甲方代表管理人员岗位职责1.作为甲方代表,负责与项目的设计、施工、监理等各方进行沟通协调,确保项目按照预定的目标、进度、质量和预算顺利推进。2.参与项目的前期规划、可行性研究和设计方案的评审,提出合理化建议和改进意见。3.监督施工单位的施工过程,包括施工质量、进度、安全、成本控制等,及时发现并解决问题。4.审核工程变更、签证等文件,确保其符合合同要求和公司利益。5.组织和参与项目的验收工作,确保项目达到验收标准。6.定期向公司领导汇报项目进展情况,及时反馈存在的问题和风险。任职要求1.专科及以上学历,工程管理、水利等相关专业。2.具有工程管理经验,有甲方代表工作经验者优先。3.熟悉工程建设相关法律法规、标准规范和流程。4.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。5.能够熟练使用办公软件和工程管理软件。6.持有注册建造师、注册监理工程师等相关证书优先。工作地点扎兰屯工作稳定管吃住薪资待遇面议
技术负责人安全员矿山工程师技术员
呼伦贝尔国企急招岗位:技术总工 42万/年技术部长 21-23万/年采矿工程师17-19万/年选矿厂厂长19.3万/年化验室负责人 16万/年地质技术员10-12万/年安全员13万联系☎张老师
安装电梯防水工程师
岗位名称:室内卫生间免砸砖无痕修复师;防水工程师;室内外装修师;电梯安装、维修、保养师。岗位要求:1.具有丰富的建筑装饰经验,熟悉各类防水材料的性能及应用;2.熟练掌握室内卫生间免砸砖无痕修复技术,能够独立完成防水工程的设计、施工和维护;3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够协调解决施工现场问题。薪资待遇:具体薪资根据工作经验、技能水平及工作表现综合评定,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
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