A2驾驶员招聘火车站集装箱运输业务 工作地点：西双版纳 招聘要求: ①年龄28-45岁，身体健康， ②无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，非失信或限高被执行人； ③驾驶技术娴熟，懂车辆基本维护保养和安全检查； ④认真完成派车任务的要求，服从管理，责任心强； ⑤持A2驾驶证和从业资格证，具有3年以上实际驾驶经验 ! ! 退伍军人优先。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-6500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：当月的工资次月发，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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大板车跑招一个长期司机3000/趟一个月五六趟<br/>岗位职责:<br/>1. 危货运输严格按路线、时限与操作规程执行，配合押运员做好安全措施<br/>2. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 装货后复核重量与捆扎，途中定时检查货物与篷布

宿舍管理员 中专及以上学历，(工作能力强者可降低要求，本岗位要求学生在校期间需留宿在学校、能熟练操作手机APP、对学生有管理能力）。有学生管理经验者优先考虑。 薪资福利:3000元/月，享受节假日假期、寒暑假期、节日福利、免费住宿、教工作餐。 招工人数:1人 工作地址:勐腊长水实验中学

岗位名称：保安员 岗位要求：1. 年龄要求：，50岁以内；2. 身高要求：身高170cm以上；3. 提供无犯罪记录证明。 薪资待遇：薪资3.5千-3.7千，综合工资3500+/月，提供吃住。持有B2驾驶证每月额外增加200元的补贴。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈途中异常情况 4.与仓库、客户等环节保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康，能适应长期驾驶及灵活的工作时间安排 3.具备基本的车辆故障识别能力，熟悉道路交通法规 4.工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力

招聘1 因业务需求特向社会招聘持消防设施操作员证数名，男女不限，年龄18岁—55岁。 工作地点：勐腊供电局（新城） 文化程度：初中及以上文凭、政审合格，五官端正，有责任心、沟通能力强者优先 工资：4000/月 ☎有意者请联系:

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为 4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 5.做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从安排，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

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岗位职责： 1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2.组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全 3.制定并落实安保培训计划，提升队员专业技能、服务意识与纪律素养 4.协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈 5.负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账归档等基础管理工作 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理实绩者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处突能力 3. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，无违法犯罪记录 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常文书与报表工作 5.退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先