岗位职责： 1.协助开展公司日常运营事务，如协同拟定工作规划、列席团队工作会议等； 2.轮岗至不同部门进行实践学习，熟悉企业运作流程与管理模式； 3.参与项目执行支持工作，配合跟进项目节点，保障项目按期推进； 4.通过参与组织内部活动及团队协作任务，提升个人与团队的工作协同效率。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历； 2.毕业时间为2023年至2025年之间； 3.热衷于管理方向发展，拥有良好的表达沟通能力与团队协作意识； 4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。

1.负责用户增长、活跃度提升、留存及转化 2.分析用户行为数据，优化运营方案，提升体验 3.配合拍摄抖音视频(需露脸) 4、负责抖音/小红书等账号全流程运营:选题策划、视频拍摄、数据分析、投流优化 5、根据行业特性设计内容模型 6、跟踪热点、挖掘对标账号，迭代爆款内容。 任职要求: 1、有抖音实操经验，熟悉抖音算法逻辑 2、抗压能力强，适应快速试错迭代。 3、薪资面议，工作时间早十点到十二点，下午两点到八点 4、有短视频矩阵的经验

岗位职责： 1.协助开展公司日常运营事务，如协同拟定工作计划、参与团队例会等； 2.轮岗学习各职能部门运作模式，熟悉企业业务流程与管理机制； 3.参与项目执行过程，配合跟进进度节点，保障项目按期推进； 4.通过组织或参与公司活动及团队协作任务，提升个人与团队协同效率。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历； 2.毕业时间为2023年—2025年； 3.热爱管理工作，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力与执行力。

1、独立承担从0到1、1到1000团购社群的搭建、运营管理和全流程策略规划，主导整体发展方向。 2、制定并推进整体发展战略，统筹线上与线下私域流量运营方案，打造抖音直播销售体系，主导用户增长路径、会员体系设计、活动内容策划，整合内外部资源，实现流量高效转化。 3、负责用户全生命周期运营，涵盖拉新、活跃、留存及流失用户召回等环节，通过链路设计、执行、数据分析与持续优化，输出提升用户价值的有效策略，并关注用户体验，收集反馈信息，推动策略迭代升级。 4、深入分析用户群特征，洞察、挖掘并研判用户需求，构建精准用户画像，定期跟踪市场变化趋势，动态调整运营策略，引导用户转化，助力用户规模持续增长。

岗位职责： 1、社群/私聊转化高意向客户 2、维护核心客户，提升复购 3、执行促销活动（秒杀/拼团） 4、收集用户需求反馈 5、完成月度销售目标 任职要求： 1、沟通能力强 2、熟悉微信生态规则 3、能接受弹性排班 4、目标感强，有销售狼性 零食、五险

岗位职责: 1.负责组织与落实中医相关线下活动的方案设计及现场实施 2.配合中医师完成日常诊疗过程中的辅助性工作 3.保持诊所环境整洁有序，保障医疗服务的安全规范 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够融入团队协作，具备良好的合作精神 3.对中医理念有一定认知，愿意深入学习并传播中医文化

运营本科小白也可考虑 负责视频剪辑、协助AI生成脚本与广告文案、维护磁力金牛投放账户、管理店铺商品上下架 经验要求：具备磁力金牛投手实操经历，熟悉千川投放流程，有短视频编导背景，了解直播运营环节 关注核心：投放测试阶段的选品逻辑，对流量机制的理解，测品初期计划的调控策略 其他要求： 1）技能要求：能独立撰写广告文案，熟练使用剪映或PR，优先掌握PS，具备一定设计能力 2）经验要求：有磁力金牛平台实际投放带货经验，具备直播运营相关经历

岗位职责： 1.策划并落地社区中医健康类活动，提升居民参与热情与服务满意度； 2.拓展并维护社区合作资源，构建稳定高效的社区协作网络； 3.汇总居民反馈信息，挖掘用户实际需求，为诊所运营优化提供数据支持； 4.传播中医养生理念，开展健康宣讲及公益问诊活动，提升品牌认知度； 5.跟踪社区运营关键指标，定期输出成果报告，动态调整运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进项目执行与跨部门协作； 2.热爱中医文化，掌握基础中医理论知识，具备准确传递中医理念的能力； 3.工作积极主动，有较强的责任意识和团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏； 4.熟悉主流社交平台操作，具备基础线上推广与数字运营能力； 5.有社区活动组织或相关领域工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，落实总部制定的各项营销策略； 2.完成总部部署的各项工作指令； 3.统筹门店各部门工作分配与协同推进； 4.监督商品的订货、上架、补货流程，落实进货查验、陈列规范、品质控制及服务质量管理； 5.妥善应对顾客投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6.组织开展员工培训与业务指导。 【薪资福利】 底薪+提成+五险一金+其他奖励，可晋升 【岗位职责】 1.主持门店全面运营工作，配合总部营销策略落地执行； 2.落实总部下达的各项任务要求； 3.统筹门店内部各岗位分工与协作管理； 4.负责商品要货、上货、补货全流程监督，确保进货验收、陈列展示、商品质量及服务水平达标； 5.妥善处理客户投诉及服务中产生的矛盾事项

直播运营，无经验可培养，只要愿意学习！ 需有自媒体行业相关从业经历！ 不考虑零基础人员！

[礼物]羊亭长白班普工50周岁以下，22/小时早八晚五，张村有班车温泉长白班普工，50以内，早八晚五，不加班，17.5/小时16/小时，半月结自动焊接操作工，需经验，47岁以内22/小时，管吃住，两班倒，夜班补助40月入7000+，工作地点:张村经区电子厂质检，17/小时7:40-19:30两班倒，20/小时管吃住45以内。张村喷粉工24元/时50周岁以下，能吃苦耐劳，两班倒夜班补贴40元，包吃住[礼物]羊亭招安装组装工45周岁以下，动手操作能力强长白班，月工资7000以上经区电商招聘。23-32岁1.客服4000-45002.运营助理4000-50003.独立运营65004.美工5000-70005.主播4000+提成周休一天，[红包]

叉车工(经区)【招聘人数】3人；【岗位要求】年龄45岁以下【工作内容】开叉车，有叉车证优先，无叉车证的要有C1证，可通过工厂学习，考证干满1年的免除。【工作时间】12小时倒班；【薪资待遇】综合工资6000元/月以上，免费工作餐，免费洗浴，通勤车。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

张村，盛德新城，有100袋垃圾来个落地车给拉走。

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一、岗位职责 1、负责包括不限于网站（重点）、小程序、各类页面的需求对接，评审，建设、分析等工作的安排和规划，能带领小组按时按量按质输出需求结果； 2、负责部门的内容物料库的建设，策划制作包括不限于文字性内容、图片物料、视频内容等； 3、负责部门相关的技术支持工作，包括不限于：服务器、域名、后台程序环境的运营维护、对内对外接口的编写等； 4、精通网站流量的获取、流量的转化漏斗链路，能识别各转化环节的问题，协同上下游组织进行优化； 二、任职要求： 1，了解常见的互联网营销获客方式，如SEM、SEO、信息流等； 2、有大型检测、认证等服务机构2B推广经验优先考虑。 三、福利待遇 1、缴纳五险一金; 2、获客转化奖励； 2、每月团建、每季度生日会、每年2次旅游团建; 3、开门红、38妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等精美礼品或红包;不定期组织下午茶。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

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