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电机销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1-3年以上电机或工业设备销售经验,具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面助力业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作:携手中国排名前十律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序 薪资构成:5000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低不合理利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务:支持断供客户保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一陪伴成长,明确从入门到精通的发展路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户需求与咨询 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域,市场潜力巨大,公司采用直营模式,服务覆盖全国100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入,携手共成长,待遇实在,不谈空话。工作灵活自主,晋升通道畅通,产品易推广,顺应洗碗设备智能化替代人工的大趋势。如果你踏实肯干、愿意坚持,欢迎深入沟通。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1.负责开拓并深度挖掘餐饮类客户资源,开展实地考察、商务洽谈与合作评估,精准识别客户需求与痛点,并提供有效解决方案; 2.结合客户实际经营情况,制定匹配的销售方案与合作策略; 3.全程跟进客户对接、招投标流程、合同签署及后续维护等工作; 4.处理日常运营事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等; 5.维护重点客户长期合作关系,提升与客户关键决策人的沟通质量; 6.负责连锁餐饮客户在辖区内的开发及售后服务支持,快速响应并解决客户问题; 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1.年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑; 3.思维活跃,擅长人际沟通,作风踏实,具备较强的自我驱动力和抗压能力; 4.执行力强,责任心强,服务意识好,意志坚定,能吃苦耐劳,积极乐观; 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利: 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励,一线员工综合收入9000-15000元,表现优异者月收入可达20000元以上; 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日; 4.工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需完成每日签到任务。 五、工作地点与方式: 主要工作范围为所在城市市区,日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展。
房产销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上房地产销售经验
岗位职责: 1. 负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进,确保完成销售/租赁业绩指标; 2. 主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商,推动签约流程顺利落地; 3. 掌握相关法律法规及产权交易程序,协助完成商业/写字楼销售过程中的产权过户手续; 4. 根据业务需要,支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁协作; 5. 熟知东北区域商业/写字楼市场资源分布情况; 岗位要求: 1. 年龄在30至45岁之间; 2. 具备大专或以上学历; 3. 拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租成交实操经验,具备中介渠道资源者优先考虑; 4. 能够根据工作安排,长期接受全国范围内的出差任务。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、制定并落实区域内的销售计划,推进公司产品销售目标的顺利达成; 2、开发并维护客户关系,积极拓展新客户渠道,提高市场份额; 3、跟踪市场变化,搜集竞争信息,为产品策略和销售方案提供支持; 4、带领销售团队,提升整体作战能力,保障业绩指标的完成; 5、整合内部资源,为客户提供专业服务与解决方案,应对销售中的各类问题。 任职要求: 1、具备较强的市场洞察、客户开拓及关系维护能力; 2、拥有良好的团队管理与领导才能,能有效激发团队达成目标; 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,可妥善处理多元客户关系; 4、目标感强,抗压能力强,能高效推动任务落地; 5、了解电子科技领域,有相关行业销售背景者优先考虑。
团队经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售金融产品
1、通过电话沟通提醒客户及时处理逾期账款。 2、帮助客户提升信用意识,维护个人信用记录。 一、要求 1、不限性别,年龄18~39周岁,表达清晰,语言流畅,个人征信状况良好。 2、工作时间:上午8点30分至下午18点30分 二、待遇 1、薪酬结构:前两个月保底3200元,转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励,综合收入5000-8000元,表现优异者月薪可超10000元。 2、每月15日发放上月工资,工资直接打卡。 3、五险+每月4天休息+法定节假日休假+提供免费住宿 4、现代化办公环境,配备电脑办公,场地整洁,服务互联网平台业务,无需外出跑动。 享受下午茶、团队建设、生日会、节日福利、礼品发放、带薪假期、公司旅游,提供微波炉、冰箱等便利设施供员工使用。
销售经理/主管1-3年学历不限渠道销售医药代表医疗销售
1、具备医药行业渠道拓展相关经验 2、熟悉医药渠道终端市场,包括单体药房、连锁药房、养生馆及诊所的开发与维护 3、年薪8-15万
销售经理社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1.带领团队,制定销售战略和目标; 2.负责市场的开拓和客户的开发; 3.维护和增进与客户的业务关系; 4.分析市场动态,反馈市场信息; 5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。 任职要求: 1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心; 2.优秀的沟通能力和谈判技巧; 3.能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力; 4.有市场开拓和客户开发的相关经验。
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:2000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;单品提成,平均工资10000以上 奖金补贴:餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪+出差补助餐补+全年提成 +奖金+旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。
黑龙江绥化学院招钟点工,10点到1点,下午5点到7点一小时13电话
服务员其他职位
绥化学院招钟点工,10点到1点,下午5点到7点 一小时13 电话
绥化
2月25日 11:08拨打电话
黑龙江绥化招聘配菜工底薪3300元,满勤200元加带薪休假,联系电话
3500元/月
配菜月结
招聘 配菜工底薪3300元,满勤200元加带薪休假,联系电话
绥化
2月25日 11:08拨打电话
黑龙江绥化找木工后天干活,年轻的干活麻利的,带工具电话
装修木工1-4天
找木工后天干活,年轻的干活麻利的,带工具 电话
绥化
2月25日 11:08拨打电话
黑龙江绥化有没有能制作放骨灰的小房子的计件工资在厂里工作能做木匠懂机器的联系利润高见利快
工厂木工
有没有能制作放骨灰的小房子的计件工资在厂里工作能做木匠懂机器的联系利润高见利快
绥化
2月25日 11:06拨打电话
黑龙江绥化招聘服务员小店事少挣得多
服务员
招聘服务员小店事少挣得多
绥化
2月25日 11:04拨打电话
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
地产招商1年以下本科及以上
岗位内容: 1. 落实公司新媒体推广计划,定期维护各大社交平台内容并开展互动运营,增强品牌在社交端的影响力; 2. 跟踪行业动态与市场变化,洞察用户需求,输出创新思路与运营优化建议,助力销售业绩提升; 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写工作,提出内容优化方向与效果提升策略; 4. 配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力,对新媒体传播与数字化营销有热情,熟悉社交平台运作特点; 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关领域工作经验者应聘; 3. 具备较强的时间规划与协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏; 4. 逻辑清晰,具备问题分析与解决能力,服务意识强,工作积极主动且责任心强。
地产招商五险一金餐补3-5年大专及以上
岗位职责: 1、不限性别,专科及以上学历,具备三年以上产业地产项目中写字楼或厂房招商相关工作经验。 2、熟悉深圳地区尤其是宝安区产业地产的行业动态、招商流程、政策条款及主流品牌的市场运作方式,拥有一定的客户资源、中介渠道及业内人脉积累。 3、具备独立谈判能力,客户服务意识强,具有突出的业务开拓能力和良好的人际沟通技巧。 4、品行端正、踏实肯干,能够适应一定程度的工作挑战,工作积极主动、热情投入,具备优秀的对外协调与公关能力。 5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、CAD等常用办公软件操作。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、房补、通讯补助、员工旅游
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1. 通过电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求 2. 负责接待客户咨询,深入理解需求并促成销售达成 3. 主要工作为电话联系客户,客户资源由公司提供,无需自行开拓 4. 每月休息6天,前两周实行双休,后两周为单休,法定节假日全部休息 5. 工作时间上午8:25至下午5:30
地产中介包住社保经验不限大专及以上房产信息维护更新二手房带薪培训房屋租赁房屋买卖提供住宿
【工作职责】 ①提供置业咨询服务:负责客户接待与咨询解答 ②建立业务合作关系:专注房客源的开拓与积累 ③打造专业品牌:维护线上渠道的房产信息发布 ④深度挖掘客户需求:推动二手房买卖或租赁成交 ⑤为客户提供全程保障:跟进业务流程,促成交易达成,并协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训:入职前将接受系统的房产经纪专业理论培训; ②经验共享:优秀员工面对面分享实战经验,助力快速成长; ③工作氛围:太平洋房屋是你理想生活的起点,这里汇聚了一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴! 【任职要求】 ①大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历条件),年龄18—**** ②具备良好的沟通能力,亲和力佳,判断力强,恪守职业规范 ③吃苦耐劳,抗压能力强,能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出,做事踏实认真,品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪!!! 大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!! 本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 退伍优先优待!!!退伍优先优待!!! 薪资待遇:大专7000,本科8000,退伍优先可放宽学历要求 买卖提成15%~45%,租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干:400000/月以上(不封顶) 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节,每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人享受国内或境外旅游奖励 ③每位太屋人及直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活,每年组织专属相亲活动 工作地址全上海就近分配,或安排至业绩领先商圈与同事合租。 上海直招!!!!!!不考虑的请勿打扰
合伙人城市负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)企业服务无经验要求
招聘:诚寻志同道合的伙伴,具备责任感、进取心及团队协作精神,底薪6000-10000元以上,工作时间灵活自由
销售经理餐补6-10人1年以下学历不限地推销售阶梯式提成
业务员 语言沟通能力强者优先,(有无经销均可),年龄18周岁~55周岁。销售项目;种子,化肥农药,(除草剂、叶面肥、增产植保) 薪资福利:薪资待遇好,油补午餐补,年节有福利待遇,底薪提成(提成分阶梯式)
综合维修工餐补月结
肇东市开发区高薪招聘万能维修工,提供五险一金、工作餐和通勤车待遇,月薪达4000元,工作地点位于黑龙江绥化。
绥化 肇东市
2月15日 22:46拨打电话
电工营业员
兰西县振兴五金超市,招聘修理工2名,库管2名,修理摩托车工人2名,电工2名,营业员2名,待遇优厚,电话
绥化
2月22日 07:01拨打电话
物业经理餐补月结
岗位名称:物业主管 招工信息:有大型商超工作经验者优先,月薪4000-6000元;所有岗位均有提成工资、满勤奖200元、周休1天,每日提供工作餐 地址:肇东市荣耀名邸7号楼到8号楼之间明珠农贸超市 电话号码:
绥化 肇东市
2月24日 19:45拨打电话
直营总监
2-3万元/月
销售总监1-3年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上
1.肥料安达周边直营总负责2.有直营销售经验优先3.会开车、有亲和力,善于带团队,价值观一致4.从事过保险、直销优先
业务主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限洗浴带班经理洗浴经理营业总监洗浴带班经理
招聘营业经理带班经理一名, 要求具备两年以上带班管理经验, 工作认真负责,具备良好的职业素养和团队意识。 具体薪资待遇面议。
医药代表
1-1.2万元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验
1、工作区域:绥化 2、具备良好的学习与沟通能力,能够准确传递产品相关信息给客户。 3、具备较强的抗压性及逻辑分析能力。 4、按时高效完成公司安排的各项工作任务(包括会议组织与沟通、VIP客户的维护与潜力挖掘、市场信息的搜集与反馈等), 5、医学、药学及相关专业优先,欢迎25年应届毕业生投递简历。 6、后续产品线丰富,集采风险较低
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