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招聘：设备技术员 薪资：4000-5000元/月 1.协助领导完成设备技术改良工作。 2.协助公司各部门的设备日常维修保养，指导相关操作人员操作设备。 3.协助领导做好设备及其辅助设备的安装调试。 4.及时正确完成设备保障的紧急事件的处置。 5.协助领导完成设备的维修、维护等相关工作。 6.协助领导对公司内的消防、通风设备、照明及所有用电设备维护。 7.完成领导交待的其他工作任务。

招聘：丝印主操（大专，5-10年，湖北-荆州市） 薪资：面议 我们公司是家电玻璃加工厂，现寻找具有丝印主管经验的人才。要求有大专以上学历，5-10年以上丝印主管工作经验。熟练掌握丝印移印调机、调色、晒网等持能，并能独立处理常见问题。具备管理丝印线团队的能力，良好的沟通协调能力和工作服从度。能吃苦耐劳，身体素质良好，具备管理多条丝印拉线工作能力者优先录用。提供包吃包住，。

招聘：维修工程师 薪资：7000-10000元/月 学历与专业： 大专及以上学历，机电一体化、机械电子工程、车辆工程或相关机械/电气类专业。 工作经验： 具备5年及以上重型机械设备（起重机、泵车、挖掘机等优先）维修经验。 能独立分析液压原理图，排查和处理液压系统压力不足、动作异常等复杂故障。 能熟练阅读电路图，使用万用表、诊断仪等工具，排查PLC、传感器、限位开关、电机等电气故障。 熟悉变速箱、减速机、回转机构、卷扬机构等机械部件的拆装、调试与维修。 具备焊、割、铣、刨等基本钳工操作技能，持有特种作业操作证（如焊工证、高空作业证）者更佳。 优先考虑条件（重要加分项）： 1、有知名品牌（如徐工、三一、中联等）起重机维修经验者优先。 2、有起重机液压系统改造、电气系统升级等项目经验者优先。 3、具备较强的故障分析和逻辑判断能力，能应对各种突发技术问题。 4、持有C1及以上驾照，并能熟练驾驶车辆

测量队长、测量技术负责人 学历：初始学历本科及以上（特别优秀可放宽至专科）；专业：测量及测量相关专业；年龄：45岁以下（特别优秀可放宽）；需服从公司工作安排，精通全站仪、水准仪、GNSS，对三维激光扫描等现代技术有一定了解，熟悉地下工程测量，能够应对复杂地质条件下的测量，熟练使用CAD、测量平差软件（如科傻平差）、BIM工具进行数据处理和建模，具备误差分析和精度评估能力（如导线测量闭合差计算），能合理分配任务、把控进度（如关键线路测量优先），协调交叉作业矛盾，熟悉施工流程，预判测量需求（如预埋件定位需与混凝土浇筑节点匹配），快速响应突发问题（如贯通误差超限时制定纠偏方案），能用简明语言向非技术人员解释专业问题（如向施工班组说明放样意图），严谨细致（如毫米级误差控制），责任心强（如通宵跟进关键节点测量），适应地下环境作业（潮湿、噪音、长时间加班）；有测量相关专业中级以上职称、注册测绘师、测量中级以上技能证优先；有大型水电站或抽水蓄能项目经验者优先。 薪资福利:12000 - 20000、包吃住、购买社保 招工人数:6名 也可发送简历到邮箱：（中介勿扰）

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岗位职责： 1. 负责食堂日常菜品的烹饪制作，保证菜品质量和口味稳定。 2. 按照食谱和用餐人数准备食材，合理控制成本，减少浪费。 3. 严格遵守厨房卫生规范，保持操作区域、厨具清洁，确保食品安全。 4. 协助食材的验收、存储，保证食材新鲜合格。 5. 配合食堂管理安排，完成其他相关餐饮工作。 任职要求： • 年龄25-50岁，身体健康，持有健康证。 • 具备1年以上食堂或餐饮行业烹饪经验，熟悉家常菜、大锅菜制作。 • 了解食品安全知识，能规范操作厨房设备。 • 工作认真负责，有团队合作精神，能承受一定的工作强度。 薪资待遇： • 月薪[具体金额]，面议，另有全勤奖、绩效奖等。 • 包吃住（或提供餐补），月休[具体天数]，按国家规定享受节假日。 • 定期体检，良好的工作环境和晋升空间。 应聘方式： • 联系人康 • 联系电话：

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