
工长月结全职
农村自来水改造工程 招聘工长
招聘岗位:工程工长
工作地点:本地乡村区域
工作内容:
负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理
统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全
协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题
材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控
任职要求:
有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先
熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺
会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排
具备基础安全意识,能管控班组施工安全
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发相关工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容
2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现,完成代码编写及系统集成测试任务
3. 开展变流器控制系统建模与仿真分析,研究控制策略,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求与性能指标,调研相关标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及测试用例,并提交至中试及量产测试团队
5. 负责变流器研发过程中各类技术文档、报告的撰写,参与科技项目研究、课题申报材料准备及行业标准起草等相关工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届申请人须具有一年以上对口工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉电机控制算法及自动控制原理等专业技术内容
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力,掌握常用数值分析方法及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,能独立完成功能模块的程序设计与调试
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作作风,良好的沟通能力,可根据项目需要配合短期出差
6. 英语应用能力熟练,可阅读英文技术资料,撰写英文文档,并能与外籍技术人员进行基础交流
肉食生产储备干部-视频面议-9K起
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
智慧能源研发工程师/设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计研发EPLAN
招聘电子工程师,有意者欢迎随时联系我~
控制电路,逻辑判断电工
1-1.2万元/月
弱电工程师经验不限学历不限方案设计安装施工日常运维验收评定
精通各类中间继电器,时间继电器,热继电器,交流接触器,熟悉设备控制电路,PLC控制电路安装(不需要开发PLC程序),各类控制开关接线,功能测试。
中级开发工程师(医疗 知识图谱)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScript
一、岗位职责1. 负责知识图谱的搭建、迭代与日常维护,保障数据的准确性与统一性;
2. 独立完成医保风控体系及知识图谱模型的设计工作,实现对违规行为的识别与医保报销风险的判定,支持医保稽核与智能化监管业务开展;
3. 设计并开发高效的图谱查询接口,优化数据检索性能;
二、任职资格
1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、生物医学工程、临床医学等相关专业背景;
2. 熟悉 Neo4j、NebulaGraph 等图数据库技术;
3. 精通 Python 或 Java 至少一种编程语言,掌握 SpringBoot、Flask 等后端开发框架;
4. 熟悉 PostgreSQL/MySQL 数据库及 Redis 缓存机制,具备独立完成系统架构设计与接口开发的能力;
5. 了解医保业务全流程管理、稽核监管流程及相关政策术语;
6. 熟知医保结算系统、DRDS 医保数据库、医保监管平台等主流医保信息化系统,能高效拆解并落地风控相关业务需求;
7. 编程习惯规范,逻辑思维严谨,具备快速排查和解决故障的能力,自主学习与问题分析能力强;
8. 能熟练运用各类AI辅助编程工具
压力容器研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器设计
岗位职责:
负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。
工作内容:
1、承担压力容器图纸设计工作,编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件;
2、对压力容器制造过程进行监督,实施生产全过程跟踪检测,保障产品质量符合要求;
3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题;
4、强化技术管理措施,保障压力容器设备安全稳定运行,并组织定期维护保养。
任职要求:
本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
生产管理储备人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专现场管理
学历要求:大专及以上
专业要求:具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验,有领班/组长经历者优先考虑;
任职要求:
1、身体健康、意志坚定,具备良好的协调能力与抗压能力,组织及管理能力较强;
2、期望在食品加工领域实现长期职业发展;
工作内容:
负责生产线及各班组的工艺运行与操作;
薪资待遇:
大专学历:综合收入约6000元
本科学历:综合收入约7000元
福利待遇:
提供五险、免费住宿、员工食堂,设有餐补,享有外出培训与成长机会。
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 承担新产品与新技术的研发任务;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档;
3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书,并对相关技术人员和操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工或相关专业;
2. 须为985院校硕士毕业,不接受211院校硕士应聘;
3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。
辽宁朝阳招聘夜班保洁10-4点10-3点年龄45-60要求:身体健康,无高血压。地址:万达
保洁开荒保洁
招聘夜班保洁10-4点10-3点年龄45-60要求:身体健康,无高血压。地址:万达附近电话
服务员面点
珠江附近招聘长期煮面工一名零活一名3000+200+2天休服务员一名,底薪3300加200满勤,两天休,早9晚9电话
餐饮收银1-2人月结
二高附近,龙山街麻辣香锅店招聘前台一名。我们店负责前台收银,选外卖,撤桌,9-8点。一个月2600,一天带薪休息,不休息多100.工作不用长时间站立,饭口忙一会,每天休息时间5.6个小时,店里不是很忙,不忙时可以坐着。老板不在店里,工作很简单轻松
工长工程师月结
船长工作地址:国内沿海作业40000+500劳务费500劳务费要完整大船资历83年以后的,大专及以上学历最好
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为4500元以上/月。要求理工科毕业,懂看图纸,会使用简单的计量工具者优先考虑,可接受应届毕业生。
哈尔滨香坊区招聘:通乡街热网工程招聘一名夜班技术员兼工长,市场价15000。联系电话
工长技术员
招聘:香坊区通乡街热网工程招聘一名夜班技术员兼工长,市场价15000。联系电话
生产厂长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
1、岗位职责:负责车间生产任务单的编制、下达及跟进,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成,监督并考核现场生产秩序。
2、任职要求: 具备一定的生产管理实践经验,了解车间生产工艺流程及相关技术标准;
熟练运用生产计划制定、产线排程及资源调配等专业技能;
具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力,能高效组织协调生产工作;
拥有较强的分析判断与实际问题处理能力。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产主管
3000-4000元/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员
负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。
要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,做事细致认真,执行力强。
承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。
月薪3000元,
工作时间为7:20至17:00,中午提供工作餐。
驻外饲料生产技术主管
1.8-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划单,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位员工规范执行作业流程;
4、负责生产过程中各类记录表格的填写与归档管理;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理、检修工作;
6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作经历,熟悉饲料生产设备运作;
3. 能适应艰苦工作环境,愿意长期驻外稳定发展。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、猪肉分割与修整:运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作(新员工学徒期收入200+元/天,通过一星教练员认证后月薪资保底8000元)
2、产品包装作业:5-6人组成小组进行案台协作,依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱(操作简单易掌握,薪资保底180+元/天)
3、叉车操作岗位:在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务(日薪200+元,需持有效叉车操作证)
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改善建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
生产主管
3000-4000元/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员
负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。
要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的执行力,工作细致认真。
承担配料、生产协助、生产总调度等职责。
月工资3000元,
工作时间7点20至17点,中午提供工作餐。
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事包装作业,检验产品质量,并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品交付及时且符合质量要求。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低价食堂。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
生产管理岗+提供住宿/五险一金
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:具备大专或本科及以上学历。
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
栏目概述
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