
西双版纳勐海县做桥梁水沟,地址在离打洛5公里,每月工资正常发放。每天供吃住2百起,
200元/天
桥梁
做桥梁水沟,地址在勐海离打洛5公里,每月工资正常发放。每天供吃住2百起,
市政公路安装经理
1-1.1万元/月
桥梁长期1-2人月结
一、岗位职责
1、全面负责市政、公路及配套安装工程的项目统筹管理,把控项目进度、质量、安全、成本全流程;
2、牵头编制施工组织方案、进度计划,统筹现场施工、人员、机械、材料调配,保障项目高效推进;
3、对接建设、监理、设计等单位,协调各方关系,处理现场技术、变更、签证等问题;
4、严格落实安全生产责任制,管控施工安全风险,杜绝安全事故;
5、负责项目竣工验收、资料归档、结算对接,完成项目目标交付。
二、任职要求
1、土木工程、市政工程、机电安装等相关专业,大专及以上学历;
2、5 年及以上市政公路 + 安装工程项目经理全职经验,有完整竣工项目业绩;
3、持有二级建造师以上(市政 / 公路/机电专业) + 安全员 B 证,熟悉市政公路施工规范及安装工艺;
4、具备较强的现场统筹、成本管控、问题解决及团队管理能力;
5、能接受项目驻场,可接受全国出差,责任心强,抗压能力佳。
曲靖麒麟区招桥梁现浇箱梁钢筋安装绑扎工要求熟练钢筋绑扎工
260-300元/天
钢筋绑扎桥梁现浇箱梁3-6个月1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
招桥梁 现浇箱梁钢筋安装绑扎工
要求熟练钢筋绑扎工
工地四川成都
曲靖招:电焊工,水电工,包吃住
1-1.2万元/月
水电工临水临电电焊长期6-10人月结技术好
《交换电话》《申请职位》都可以,没时间接听电话,敬请谅解。
《电焊工》焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。
《水电工》预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。
每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,工资10000-12000/月。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。公司有建筑工地,装修工地,工期2-5年。招做长期的,短期工不要。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。
新人奖5000!【啤酒厂】320一天可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
道路桥梁设计师
5000-7000元/月
桥梁设计师经验不限大专
1. 道路、桥梁工程类专业大专以上学历,具备两年以上相关领域工作经验者优先考虑;
2. 熟知道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准,具备一定的现场勘查与技术方案编写能力;
3. 能够熟练操作城市道路或公路辅助设计工具,精通CAD等各类设计软件的应用;
4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力及学习能力,工作踏实主动,能承受工作压力,时间观念强。
市政道路与桥梁设计工程师
8000-16000元/月
桥梁设计师3-5年本科给排水工程城市道路桥梁工程设计院中级道路与桥梁工程师职称初级道路与桥梁工程师职称
你好!我们正在招聘一位富有热情且具备责任感的道路工程师,共同投身于交通基础设施的建设事业!
你将负责参与道路、桥梁、隧道等项目的规划设计与现场施工,助力打造安全高效的城市交通体系。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们的团队!
土木工程、交通工程或相关专业本科及以上学历;
具备3-5年相关工作经验,优秀应届生亦可考虑;
熟练掌握AutoCAD、Civil 3D等专业设计软件;
具备良好的沟通协调能力,能有效应对施工现场突发情况;
持有相关工程类执业资格证书者优先录用。
期待你的到来,与我们一起构筑更加美好的出行未来!
桥梁结构设计师
1-2万元/月
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位
1. 桥梁专业设计岗位:1名
二、岗位职责
1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题;
2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力;
3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生;
2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料);
3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先;
4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先;
5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先;
6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作);
7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
台车与栈桥结构设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责:
1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。
2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。
3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。
4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。
5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。
6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。
7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。
8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。
任职资格:
1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。
2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。
3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。
4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。
5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。
6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
水利工程设计
5000-6000元/月
水利工程师3-5年本科水利工程设计
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天! 主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇; 2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。 三、招聘计划 1、招聘岗位:水利工程设计 招聘人数:2人; 专业要求:水利水电工程相关专业本科及以上学历; 其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点:曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。 2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 (1)硕士研究生学历:基础工资7000元; (2)本科学历:基础工资6500元; 3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,年终结算(扣除个人所得税)。 4、员工薪酬扣除项目包括:个人所得税、代扣社保费(五险一金个人部分)等。
水利工程设计员
6000-7000元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司
曲靖分公司招聘简介
一、公司简介
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。
公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。
截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。
公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。
公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天!
主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。
二、薪酬及福利待遇
1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇;
2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。
三、招聘计划
1、招聘岗位:水利工程设计
招聘人数:2人;
专业要求:水利水电工程相关专业全日制本科及以上学历;
其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。
2、工作地点:曲靖市麒麟区。
四、薪酬结构
1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。
2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。
(1)硕士研究生学历:基础工资7000元;
(2)本科学历:基础工资6500元;
3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,()。
4、
五、联系方式
联系人:刘老师
联系电话:
邮编:655000
邮箱:@qq.com
地址:曲靖市麒麟区益宁街道花柯社区沿江南路264号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖城市桥梁设计招聘在线招聘信息,主要招聘曲靖桥梁相关人才。作为桥梁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解桥梁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。