旅行社招工作人员，40岁左右接待客人推销产品电话

招聘：旅行社招聘 旅行社招聘多名兼职人员，工作轻松，收益可观。有想法的联系：

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您好！我们是一家的专注于银龄（银发）群体的大型娱乐梦想空间，占地面积1w平+ 职位核心： 负责规划与落实俱乐部内各主题板块（如读书会、主题日聚会等）的运营流程与体验设计； 策划并执行各类团体活动，并统筹对外合作方案，确保每场活动顺畅落地。 我们期待你： 脑洞大开、灵感不断，能持续为俱乐部注入新鲜好玩的点子和主题； 擅长设计每周不重样的活动体验，让银发社群的生活充满惊喜与温度； 岗位福利： 早9:00-18：单休五险法休年假不定期团建活动

【任职要求】 1.大专及以上学历，喜爱骑行或运动者优先考虑； 2.具备三年以上活动策划经验，有大型活动组织经历； 3.性格积极乐观，执行能力强，具备较强的市场洞察力； 4.热衷于创意与策划类工作，综合条件突出者可酌情放宽要求。

岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动策划方案的撰写工作，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户的需求与目标，准确把握其期望方向，主导整体创意策略的制定； 3、项目执行过程中，主导从概念构思到创意亮点设计、平面视觉表达、空间布局规划及活动流程编排等全流程方案内容输出； 4、具备独立对接客户的能力，能够清晰讲解并呈现创意提案内容； 5、营造积极进取的工作氛围，激发团队创新意识，推动创意成果实现突破； 6、合理整合内外部资源，在关键环节为创意方案增色赋能； 7、全程跟进项目进度，确保各阶段时间节点与交付质量，保障最终落地效果； 8、在项目实施阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作工作 1、在既定预算范围内，明确创意导向，并向设计团队提供专业建议，涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围营造、互动环节设计、舞台美术创意及流程亮点打造等方面； 2、具备出色沟通技巧，能清晰阐述创意构想与客户商业目标之间的逻辑关联； 3、与执行经理紧密配合，完成所辖项目的各项细节对接，包括但不限于点位安排、材料选用、工艺标准、推进节奏及成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户需求，以恰当方式传达创意理念及其核心细节； 3、基于客户前期要求，结合项目实际，提出具有原创性的策略思路与创意方向； 4、独立组织跨部门协同作业，高效沟通，统筹资源，完成整体策划案的策划与落地； 其他要求： 1、本科及以上学历，广告学、美术设计、新闻传播等相关专业优先； 2、三年以上活动策划或相关领域工作经验，熟悉行业动态及竞争格局，具备独立操盘20-100万规模活动案例者优先；有服务汽车、IT、地产类品牌经验者更佳； 3、文字功底扎实，紧跟网络流行趋势，表达生动灵活，熟练运用PPT工具并具备良好的视觉呈现能力； 4、对品牌与产品有深刻理解，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意识强烈，持续自我提升，关注国内外大型线下活动案例，广泛涉猎全球创意领域，了解最新表现形式、潮流趋势及行业变化，并能融入实际工作中； 5、在多项目并行状态下，具备良好的时间管理能力；拥有较强的协调沟通、人际处理及组织统筹能力

职位描述 1、依据企业战略方向、品牌调性及营销节点，系统规划多元化且完整的线下活动方案； 2、基于活动实际需求，独立完成合作资源对接，统筹创意构思、场地布局、方案设计、预算编制及全流程执行管控； 3、联动社交媒体、设计、内容运营、用户运营及销售等多部门协同推进，支持活动相关的整合传播落地； 4、建立适用于不同级别与类型活动的标准化执行流程； 5、开展项目复盘与成效分析，并据此持续优化策划策略与实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上活动策划工作经验，有成熟落地案例者优先。 3、具有创业精神，主动进取，能承担压力并积极应对挑战。 4、为人谦逊，善于听取建议，乐于与团队共同成长。 5、具备出色的团队协作意识，沟通协调能力强，可高效对接内外部协作关系。 6、对市场变化与用户需求具备敏锐感知力，能及时捕捉行业动向并输出有效策划策略。

【急招活动策划！政务+商业双场景全覆盖～】 我们服务政企双客户，活动类型超丰富（政务/商业/会议/展览等） 核心要求：本科+懂政务+党性强+有策划执行经验 工作内容：全流程活动策划，从方案到落地一站式搞定 加分项：跨场景活动服务经验、会用策划工具/设计软件 成长空间大+团队年轻+福利到位，就等你加入！ 欢迎自荐/推荐，求转发帮扩散～联系方式：【李先生】 投递邮箱：@qq.com

五险一金~~有经验者优先急聘！ 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一次双休。 每天下午16:00-16:20为固定休息与娱乐时段。 岗位职责： 1.依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节日庆典、社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感； 2.推进员工福利体系建设，持续优化活动方案与团建资源库，提升员工归属感与满意度； 3.负责公司H5页面、宣传海报、广告短片、企业宣传片等内容的创意设计与文案撰写，承担官网软文、新闻稿件等品牌传播材料的策划与文字输出； 4.搭建企业文化案例资料库，收集并保存企业发展中的典型人物与事迹素材。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上在千人以上规模企业工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，了解企业文化建设相关理论与实践； 4.熟练使用办公软件（如PPT等）及PS、PR等图像视频处理工具，具备扎实的文字表达能力或摄影拍摄技能，熟悉视频剪辑与平面设计者优先； 5.有主持经历者优先录用。 福利待遇： 我们致力于为全体员工营造轻松舒适的工作环境，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下保障与关怀： 1、社会保险：入职即缴纳五险一金； 2、其他福利：工作满一年可享带薪年假及年度健康体检； 3、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪集体旅游，设立兴趣俱乐部定期开展各类文体活动，丰富业余生活； 5、休假制度：享受带薪假期，享有国家法定节假日以及婚假、产假等规定假期。

·根据乐园品牌定位与业务发展目标，独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动策划（如：暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等）。 ·开展市场调研、用户画像分析及竞争环境研究，制定具备前瞻视野与差异化优势的活动策略与创意方向。 ·编制完整的活动执行方案，包含活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2.创意构思与内容延展： ·主导活动核心创意设计，包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议，确保活动具备传播热度、互动体验与话题吸引力。 ·策划配套内容运营方案（如社交平台互动挑战、达人探园合作、UGC内容征集等），推动线上线下载体协同联动。 3.项目推进与落地实施： ·制定详尽的项目进度表与职责分工计划，协调多部门（运营、演艺、安保、工程、财务）资源，保障方案高效落地执行。 ·对接并管理活动相关供应商（搭建、物料制作、演出团队等），完成筛选、沟通、履约监督与成本管控工作。 ·主导活动现场整体调度与执行管理，及时应对突发情况，确保流程有序、效果达标。 4.数据追踪与总结提升： ·明确活动关键考核指标（如客流增幅、媒体曝光量、门票关联收入、人均消费提升等），持续跟踪数据动态。 ·活动结束后开展系统性复盘，形成总结报告，提炼可复用经验，为后续活动优化提供数据依据与策略参考。 5.经费统筹与预算控制： ·负责单项活动的预算编制、申报审批及全过程费用管控，确保资源合理配置与执行效率最大化。

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珠宝销售导购，早班8点半~1点，晚班12点半~9点，倒班，工资4000~8000，

拜访客户 岗位职责： 1、制定并落地市场战略方案，强化公司在目标市场的品牌认知与竞争优势； 2、统筹开展多样化市场推广活动，提升客户互动效果与品牌黏性； 3、研究市场发展动向及竞争格局变化，为产品优化与业务增长输出可行性策略。 任职要求： 1、具有较强的市场敏感度与创造性思维，能独立完成市场规划与执行设计； 2、具备良好的表达能力和协作意识，可实现多部门协同高效推进工作； 3、适应高强度工作节奏，具备扎实的项目统筹与实操执行能力； 4、熟悉金融领域业务逻辑，或有志于深入学习并将行业知识融入市场实践。

岗位职责： 1、负责品牌推广活动的前期筹备及中期落地执行； 2、新店开业、内购会、主题营销等活动方案撰写，协调内部各部门资源与厂家内容对接，完成活动物料的文字排版、专区布置及陈列实施、现场布展执行，统筹活动人员安排，全程跟进活动开展，负责礼品入库登记、优惠券发放及活动结束后数据汇总与复盘总结； 3、主导市场活动策划工作，并对竞品相关营销动作进行分析评估； 4、配合新品上市线上宣传文案发布，对接厂家线下物料数量申报，并落实门店陈列位置安排； 5、承担促销活动的现场主持与宣传推广，以及活动物料的仓储管理工作； 6、负责公司运营业务的日常运作与维护，涵盖数据分析、市场调研、用户意见收集等工作； 7、协助上级制定运营策略与执行计划，并推动落实与过程监控； 任职要求： 1.大专及以上学历，思路清晰、富有创意，能结合企业实际状况独立策划营销活动； 2.具备一定的组织管理能力，语言表达顺畅，能承受阶段性工作压力； 3.熟悉数据分析与市场调研方法，熟练使用Excel等办公软件者优先考虑； 4.拥有良好的沟通协作能力，具备跨部门协同经验，能够高效推进多方协作； 5.学习能力强，适应节奏快，可迅速掌握公司运营体系与操作流程； 6.文字功底扎实，擅长文案写作，能撰写规范、准确、简明的文件与报告。 工作时间：8：30-17：30午休1.5小时 工资福利：5-6k，五险+生日福利+年假+法休+工龄工资 任职要求：具备基础策划能力，有市场推广项目实操经验，对新媒体传播有一定认知和敏感度，具有同行业背景或商场运营经验者优先。

哈西万达二楼女装新进品牌 招聘：导购员 销售4名 要求： 1⃣有强烈的赚钱欲望，个人目标感强，有团队合作精神，长期稳定； 2⃣有大装经验优先考虑，意愿度高，执行力强，性格开朗； 3⃣，年龄22-38岁（销售能力强可以放宽年龄）身高160以上 薪资待遇：五险+法定假日三薪 2500➕高提成5-7%提 ☎

高端网球品牌 盖世威 招聘岗位：导购1名 工作地点:枫叶小镇 工作时间：上一休一 薪资：底薪3200-3900提成2.2%-4.5%，综合薪资6000-9000 1.形象好，年龄35岁以内，有运动户外销售经验者优先 2、具有较强的沟通能力和团队合作能力; 3、性格开朗善于沟通，需要长期稳定 ☎电话同步:

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