招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。协助部门负责人处理日常行政工作，如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。 2、部门管理协助。配合部门经理完善内部管理制度并推动落实；保障团队间信息流转顺畅，提升沟通效率。 3、市场活动协助。参与市场相关活动（如展会、促销、新品发布等）的筹备、执行及后续复盘工作。 4、市场数据分析。协助采集与整合市场信息（含销售数据、竞争对手动态、行业趋势等），参与分析报告编制。 5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目实施；协调外部合作资源（如广告公司、媒体、KOL等）并跟进执行进展。 6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及其他常用办公工具；具备扎实的文字表达能力，有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。 3、具有系统化思考能力，结果导向；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的知识体系。 4、沟通协调能力良好，理解力强，执行力高，擅长多任务并行处理；工作认真负责，注重细节，保密意识强，可妥善管理敏感资料。 岗位福利：因业务开展需要，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴 因业务开展需要，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴

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岗位职责： 1、负责市场战略的制定与落地，组织实施营销方案，增强品牌知名度与影响力； 2、带领市场团队，推动跨部门协作，保障各项营销项目顺利执行； 3、研究行业发展趋势及竞争格局，为产品市场定位和推广策略提供数据依据； 4、统筹品牌宣传方案，策划并落实线上线下推广活动及公共关系事务。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 2、具有敏锐的市场感知力和创造性思维，能及时捕捉市场变化； 3、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，熟练运用多渠道开展品牌传播； 4、拥有扎实的数据分析技能，能够以数据为基础优化营销策略与执行效果。

岗位职责 1.制定企业整体企划战略及年度、季度、月度企划计划，结合市场变化与公司发展战略，明确品牌推广与产品营销方向。 2.主导开展市场调研与分析工作，收集行业动向、竞品动态及目标用户信息，为企划决策提供数据支撑与分析依据。 3.策划并组织实施各类营销活动（如线上线下促销、品牌发布、公关事件等），全面管理方案撰写、资源整合、执行推进及成效评估，保障活动目标达成。 4.统筹推进品牌体系建设，涵盖品牌定位、形象设计、传播策略等内容，维护品牌形象一致性与市场口碑，增强品牌认知度。 5.负责企划团队管理，合理分配工作任务，组织业务培训，提升团队专业水平与执行效率，确保各项工作有序推进。 6.编制并控制企划预算，科学配置资源，确保各项策划活动在预算范围内高效实施，提升资金使用效益。 7.与销售、产品、设计等部门保持紧密协作，推动企划方案与各业务环节有效对接，形成协同作战的营销机制。 岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、传播学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上企划领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有成功主导大型企划项目者优先。 3.专业能力： -具备优秀的策划与创意能力，可独立完成高质量企划文案撰写，对市场趋势和用户需求具有敏锐感知。 -熟悉多种营销手段与渠道运作，掌握线上线下活动全流程，具备较强的落地执行与现场把控能力。 -熟练运用数据分析工具，能够通过效果复盘优化企划策略，持续提升营销转化效率。 4.个人素质： -具备良好的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激励团队完成既定目标。 -工作态度认真负责，抗压性强，执行力高，适应快节奏工作环境，能及时应对突发状况。 -拥有创新意识与商业洞察力，能结合行业发展与企业现状提出切实可行的策划思路。

岗位职责： 底薪4500-5500+高提成6%-25%（5万业绩可获10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月学习期薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1. 公司提供优质客户资源，市场定位明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2. 团队统一出行，前往市场实地拜访客户，讲解业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3. 设有专业客户开发部门，工作压力小，无硬性任务指标，前期安排系统带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1. 性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2. 语言表达清晰，普通话标准，具备基本沟通技巧和表达能力 3. 渴望突破自我，追求高收入，积极学习，踏实肯干 4. 能快速适应新环境，责任心强 5. 具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年假 团队优势： 1. 纯写字楼办公，环境舒适，设施齐全 2. 成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年购房，另提供购车补贴 3. 团队以90后为主，年轻活力，氛围融洽，同事关系和谐 4. 晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5. 生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6. 奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7. 孝敬金制度：根据个人业绩，每月向父母发放500/700/1000元不等的孝心补贴 8. 年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

一、岗位职责： 1、负责公司各类活动的策划与落地实施 2、依据项目需求，整理行业信息，撰写推广文案，制作宣传内容，完成设计相关工作 3、执行产品与品牌推广方案，策划并落实图文、视频等多样化宣传物料，提升品牌对外传播效果 二、任职要求： 教育背景：大专及以上学历，广告传媒、平面设计等相关专业优先考虑 岗位经验： 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、熟练使用PPT、PS、AI、Microsoft办公软件、CorelDRAW及视频剪辑工具 3、拥有较强的文字表达与审美能力，可独立撰写稿件，收集素材并进行内容编辑 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

加入我们，不只是销售，更是孩子未来的引路人！ 你是否： 热爱教育事业，相信语言的力量能开启孩子的无限可能？ 追求高收入，坚信努力与回报成正比？ 目标明确，享受不断挑战自我、突破极限的过程？ 善于沟通，能以真诚和专业赢得家长信赖？ 心怀ambition，不甘平凡，渴望短期内快速成长，甚至带领团队前行？ 如果答案是YES！那么，这里就是你实现价值、绽放光芒的理想舞台！ 我们是谁？ [华璨教育]是一家专注于[3-少儿英语启蒙、沉浸式教学、国际化教材等]的领先教育机构。我们不仅致力于为孩子提供高品质的英语学习体验，更致力于为每一位有梦想、有能力的伙伴打造广阔的发展平台！ 你将承担什么角色？ 作为“少儿英语学习规划师”，你不只是课程顾问，更是家庭教育的同行者、孩子成长路径的设计师！ 核心职责：通过专业咨询，精准把握家庭的教育需求，为孩子量身定制科学合理的英语学习方案；高效传递课程理念与价值；达成招生目标，推动个人与团队业绩持续增长。 核心价值：用你的专业知识与热忱服务，激发孩子对英语的兴趣，助力每个家庭打开通往世界的大门！你的每一次用心沟通，都在真实地影响孩子的未来走向。 为什么选择我们？因为这里有让你全力以赴的理由！ 1.超强吸引力的薪酬体系，收入上不封顶！ 底薪+行业领先提成（20%-30%+）+月度/季度绩效奖金+团队奖励！ 真实数据：我们的TopSales平均月入10,000元+，销冠月收入稳定突破8,000元+！能力有多大，收入就有多高！ 透明清晰的激励机制，多劳多得，成果即时兑现！ 2.高速晋升通道，成长由你主导！ 我们坚持内部提拔！提供系统的“储备干部”发展路径：学习规划师→资深顾问/团队Leader→校区销售主管/经理→校区负责人/合伙人！ 不拼资历拼结果！只要你敢闯、能打胜仗，晋升节奏由你定义！期待你在1-2年内成为团队中坚力量！ 3.全方位赋能，助你持续增值！ 系统化新人“启航计划”培训+在岗持续进阶（涵盖销售策略、教育理念、儿童心理、沟通技巧等）。 资深导师一对一指导，实战经验全程陪伴。 定期组织精英分享会、行业专家讲座，让你站在更高起点加速成长！ 4.充满成就感的职业旅程！ 每天与重视教育的家长深度交流，用专业影响家庭决策，收获强烈职业满足感！ 身处年轻活力、目标一致的团队氛围中，协作共赢，共同冲刺目标！ 5.我们在乎你： 必须快乐工作、带薪年假、节日礼遇、团建活动（聚餐、outing、趣味竞赛）、舒适现代办公环境。 我们在寻找这样的“未来核心成员”： 学历不限（大专及以上优先），能力为王！ 热爱教育，对孩子有天然亲近感！ 具备强烈目标意识与进取精神，渴望成功，勇于迎接挑战！ 拥有出色表达力、亲和力与说服力。 学习意愿强，追求快速自我提升。 抗压能力强，能在压力中保持积极状态。 有销售背景者优先，但无经验、有潜力的“明日之星”我们也热烈欢迎！ （全面培训助你迅速胜任！） 如果你已心潮澎湃，渴望在教育赛道实现收入与能力的双重跃迁！ 马上行动！ 点击“申请职位”提交简历！ 或添加HR微信：[你的微信号]获取更多信息，抢先锁定面试机会！ 我们承诺：24小时内给予反馈！期待与志同道合、斗志昂扬的你携手并进，共创教育新篇章！ 在[华璨教育]，我们售卖的不是课程，而是孩子的未来！而你，正是那位不可或缺的筑梦人！

岗位职责： 1、依据企业年度战略与发展方向，拟定品牌年度工作计划，并按季度、月度推进实施； 2、负责品牌VI系统设计、微信公众号内容运营、抖音短视频剪辑等品牌执行层面的内容策划与落地； 3、统筹公司各类市场活动的方案策划与资源协调，提炼产品核心价值与服务体系，编制品牌资料并制定推广路径； 4、主导品牌线上项目的视觉呈现规划，涵盖官方微博、VI规范、文案标准、宣传稿件、海报设计、H5页面等内容； 5、负责企业运营平台的日常维护，参与运营策略制定、平台定位优化，监控运营数据并开展效果评估； 6、对内推动团队建设与人才培养，对外开展客户关系的维护与拓展； 7、协助参与企业文化相关模块的建设工作。 任职要求： 1、新闻学、广告学等相关专业本科及以上学历，具备三年以上品牌或市场相关工作经验； 2、能结合行业特征与企业实际，独立制定切实可行的品牌推广方案； 3、熟悉社交媒体生态，对社会热点具有敏锐洞察力，可有效转化为品牌传播素材； 4、具备扎实的文字功底，逻辑清晰，沟通协作能力强，乐于学习与提升。

1、负责区域内电网行业现有客户关系的持续维护，同时积极挖掘潜在客户，开拓新市场，推进区域内的产品宣传与销售工作。 2、制定月度及季度工作计划，明确销售目标，并有效执行以确保目标达成。 3、公司平台优质，成长空间广阔，对于有能力且踏实肯干的员工，将提供快速晋升机会。 4、福利体系健全，享受周末双休、带薪年假、五险一金、育儿补贴、节日慰问金、车辆燃油补助、出差补贴等各项待遇。 诚邀有志之士加入尚为，与我们携手并进，共同创造更加美好的未来！ 岗位福利:

--扫码-兼职招聘--- 1、时间： 16:00~20:00 06:30-09:00 2、薪资:150元/40任务，超出1个/3元 3、报名方式:姓名+电话+考点 有做过经验的优先 联系电话：(同)。

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装笼石块。身边朋友们我这里需要大量工人，你们身边有需要的年龄40到65岁都可以，帮忙推荐推荐联系人汪老板：

品牌包子售卖员 薪资福利:工资市场行情 招工人数:1名 老板好相处 工作地址:广州

招聘：订单员 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 市场营销专业，财务/会计专业，大专及以上毕业 1、客户食材配送订单的下单、跟进。 2、缺货、补货、换货等异常的沟通和处理。 3、送货单的整理和统计。

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

招聘兼职电销人员，工作时间自由，工作时间不限

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，包括组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。 2、部门管理协助。协助负责人拟定并优化部门管理制度，推动制度落实；维护内部沟通机制，保障信息顺畅流转。 3、市场活动协助。参与各类市场活动（如展会、促销、新品发布等）的筹备、实施及后续复盘工作。 4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息（含销售数据、竞争对手情况、行业趋势等），参与分析报告的编制。 5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目执行；协调外部合作单位（如广告公司、媒体、KOL等）的联络与进度跟进。 6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常用办公工具；具备良好的文字表达能力，有项目管理、制度建设、流程梳理经验者优先。 3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能迅速理解并掌握公司业务相关的知识内容。 4、沟通能力出色，理解力强，执行力高，能高效处理多项任务。责任心强，关注细节，保密意识好，可妥善管理敏感信息。 薪资福利 1、工资组成：个人薪酬=岗位薪资+部门业绩提成； 2、底薪4500元；

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、不限经验，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏挑战自我的心态请勿打扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目专注于中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 三、项目优势： 1、客户覆盖面广：适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、市场占有率位居全国前列，超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

岗位职责: 1.行政支持：协助部门负责人完成日常行政工作，如会议安排、资料归档等事务。 2.部门管理：参与部门制度的拟定与落实，推动内部流程顺畅与信息高效流转。 3.市场活动：参与各类展会、促销项目的方案策划、现场执行及后续复盘工作。 4.数据分析：整理销售数据及竞品动态，配合完成数据汇总与报告编制。 5.跨部门协作：联动产品、销售团队，协调外部合作单位（如广告公司、媒体机构）推进项目落地。 6.其他工作：及时完成领导交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的文案撰写能力，有项目管理或流程改进经验者优先考虑。 3.思维条理清晰，结果导向意识强，学习速度快，能迅速理解并掌握业务内容。 4.具备良好的沟通协调能力，执行力突出，责任心强，关注细节，可妥善处理机密信息。 薪资待遇: 1.薪资结构：岗位工资（4500元起）+部门绩效奖金。 2.试用期1个月， 3.提供话费补助。

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1. 拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2. 开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3. 全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4. 定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2. 熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3. 具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4. 热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的舞台！ 在这里我们为您提供实现梦想的机会！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务沟通、合同签署及业务后续跟进：维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求； 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成其他临时交办的协助性工作 5、每日进行电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定市场分析与判断能力，服务意识强； 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达突出者可放宽经验要求，带教上岗 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 ， 8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资3000+高提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

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公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享 五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食; ·丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00 午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1. 客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、人脉推荐等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配最优贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成申请、授信审批及资金到账流程，高效响应融资需求； 3. 关系维护：不止于单次服务，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源支持：公司将提供充足的客户线索与资源支持； 5. 目标达成：按日推进工作计划，完成既定业务指标，同时保持与客户的持续互动。 我们希望你是这样的: 1. 大专及以上学历（不限专业，只要你有热情与成长潜力） 2. 年龄22-43岁; 3. 具备1年以上销售工作经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关背景更佳； 4. 擅长交流，以客户为中心：能准确理解客户需求，并提供专业、周到的服务； 5. 结果导向，勇于突破：具备进取心，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人选！