公司专注于互联网电商设计模式运营，提供完整平台支持，包括客户资源、交易系统及日常所需的景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目资源。设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，能高效使用电脑及各类设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等，为人正直，服务态度佳，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活安排，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议

【岗位职责】 1. 独立完成PPT设计、美化、排版，涵盖商务、课件、汇报等多场景； ​ 2. 优化PPT逻辑与视觉效果，提升内容呈现质量，按时交付成品； ​ 3. 对接客户需求，高效完成修改，确保客户满意度。 【任职要求】 1. 熟练掌握PPT操作，有设计审美，能独立完成作品； ​ 2. 时间灵活，责任心强，沟通顺畅； ​ 3. 有PPT设计案例者优先，在校学生人群均可。

岗位职责: 1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。 2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。 3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。 4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。 5.根据反馈调整和完善内容。 任职要求： 1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。 2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。

协助完成幼儿园室内效果图

【岗位职责】 1. 独立完成PPT设计、美化、排版，涵盖商务、课件、汇报等多场景； ​ 2. 优化PPT逻辑与视觉效果，提升内容呈现质量，按时交付成品； ​ 3. 对接客户需求，高效完成修改，确保客户满意度。 【任职要求】 1. 熟练掌握PPT操作，有设计审美，能独立完成作品； ​ 2. 时间灵活，责任心强，沟通顺畅； ​ 3. 有PPT设计案例者优先，在校学生人群均可。

完成室内效果图设计

1、负责项目整体效果图的视觉呈现，涵盖酒店公共区域、客房、样板间、包厢等室内空间 2、协同方案设计师完成概念设计阶段的效果图制作，支持投标汇报及方案报审所需的图像输出与后期版面整合 3、运用PS进行效果图后期精细化处理，强化画面氛围、调整光影关系、完成配景合成，确保画面质感、比例协调及风格一致性 4、参与材料样板确认、样板房效果管控，配合方案设计师实现设计方案的视觉落地与真实还原 任职要求： 1、美术、环境艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备2年以上效果图表现经验，有酒店类、精装修、商业公共空间、地产项目案例者优先考虑 3、熟练掌握3ds Max、SketchUp、V-Ray/Corona、Photoshop等软件，可独立完成从建模到成图的全流程工作 4、能够准确识读CAD平面、立面、剖面图纸，精准还原空间结构、尺寸关系及收口细节 5、具有良好的空间尺度把握能力、光影理解力、色彩感知力与材质表现力；熟悉多种设计风格，如现代、轻奢、新中式、商务酒店等

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关技术工程文档。 任职要求： 1、具备3年以上座椅面套开发工作经验，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件； 4、具备较强的沟通协调与表达能力

岗位职责: 1. 建立并优化药学研发管理体系，牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行；高效推进表达系统平台的构建与性能提升。 2. 作为项目主导人，全面负责在研产品的核心药学研究工作，统筹团队协作与资源配置，保障项目高质按期完成。 3. 担任项目负责人，牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。 4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究，涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。 5. 密切跟踪国内外行业技术动态，组织或参与技术评估与交流，推动新技术引进与集成应用，制定技术应对策略，解决研发中的关键技术难题。 6. 积极参与实验室日常运行管理，协助健全管理规范与操作流程； 7. 参与部门内外的协调与管理工作。 任职要求: 1. 博士学历，药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景 2. 参与过至少一项药学研究项目，具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业思维，能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划 4. 熟悉药品研发全流程，掌握扎实的药学实验技术，可独立分析和处理复杂技术问题 5. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑清晰，具备系统性思考能力，富有探索与创新意识

公司免费提供车住骑手配送/可预支短期 送饭、包车当天安排住宿 1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元; 22天：8800元 可短期长期月结周结均可！ 人走账清

怀化市鹤城区招护栏打桩机、钻机

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

郴州招聘

本公司需在黄石市 鄂州市 大冶市 招瓷砖量房排版设计师 可兼职 可承包

家装设计师，助理，会拍摄剪辑的优先

跟进现场实际施工，按照设计要求画CAD版图，主要是房屋外立面改造及小公园建设

需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

房建设施维修项目懂图纸，懂施工等

岗位职责： 1、构建并优化设备全生命周期管理机制：涵盖设备选型、验收、安装调试、台账建立、预防性维护、维修实施、技术改造及报废处置的全流程管控。 2、保障生产设备高效稳定运行，降低故障与停机频次，提升设备综合使用效率；快速响应重大设备异常，确保生产任务按时交付。 3、编制设备点检、保养及检修计划，并监督落实执行；统筹备品备件的需求规划、库存控制与采购管理，保障物资供应及时性。 4、牵头推进设备自动化改进、工艺流程优化、节能降耗及安全升级等专项工作，持续提升产能水平与产品质量稳定性。 5、全面负责厂区水、电等能源使用的统筹管理，制定能耗控制标准与节能措施，监控水电消耗数据，识别异常波动，优化用能结构，降低能源运营支出；排查水电系统潜在风险，确保供给安全、可靠、高效，协助达成节能考核目标。 6、贯彻执行设备安全操作规范，落实特种设备监管要求，确保消防、职业健康合规，防范各类安全事故；同步强化水电设施的安全操作管理，严格执行安全管理规定。 7、管控设备维修费用、备件支出及能源消耗成本，延长设备使用寿命，提升资产使用效益与投资回报。 8、组织设备团队日常运作：包括人员排班、技能培训、绩效考核、能力提升与工作任务分配。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业背景； 2、具备5年以上设备管理或设备工程技术经验，3年以上团队管理经历，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、掌握机械构造与电气基本原理，具备独立处理复杂设备问题的能力，熟悉特种设备管理与安全法规，了解水电系统运行逻辑、能耗监测手段及节能技术应用，能够制定科学合理的能源管控方案。 4、具备较强的故障诊断、问题解决与项目推动能力，拥有良好的沟通协调、团队管理与执行落地能力。

1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务，合理配置工位与人员，明确生产目标、工艺规范及交付周期； - 实时跟进生产进展，协调解决物料、设备与人力问题，保障订单准时完成，及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程，落实首件确认与过程巡检，杜绝违规操作； - 组织不良品处置，追溯质量问题根源，推动整改落地，持续降低不良率，完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度，开展班前安全交底与日常巡查，排查设备及环境安全隐患； - 督促员工规范佩戴劳保用品，处置班组内轻微安全事故，组织安全培训与应急演练，确保安全生产零事故； - 推行5S/6S管理，维持生产区域物料、设备、工具定置有序，保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理，落实新员工岗前带教与技能指导，提升整体操作能力； - 关注员工状态，及时沟通化解工作难题，实施绩效考核与奖惩机制，增强团队协作力； - 做好上下联动，传达管理要求，反馈员工意见与生产堵点，促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据（产量、工时、不良率、设备稼动率等），按时填报各类生产报表； - 组织每日/每周生产回顾，分析产量、质量与效率短板，制定改进措施并跟踪执行； - 配合完成设备日常点检与保养工作，协助物料领用与消耗统计，助力班组成本控制。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学规划车间作业节奏，保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理：对车间各项生产活动实施全过程监督，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准：主导车间质量管控流程，确保产品满足企业及客户技术要求；强化安全生产制度执行，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备日常维护管理：组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备持续高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设，提升团队专业水平和整体战斗力，增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制：对生产流程与人员操作安全全面负责，定期开展设备规范操作培训，力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验，具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 （我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等） 4、沟通协调能力良好，能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

工作职责 1. 负责测试设备的机械结构、液压系统及气动系统的技术方案制定与持续优化。 2. 主导开展测试设备液压/气动系统的参数计算，完成关键元器件的选型与技术验证。 3. 独立进行测试设备的3D建模及二维工程图纸绘制，保障设计文档符合规范要求。 4. 参与测试设备的现场调试与客户交付过程，配合解决实施中的各类技术问题。 5. 根据客户实际需求对现有测试设备进行改进设计，提供具备可实施性的技术方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具备扎实的机械设计基础，熟练使用至少一种三维设计软件（Solidworks/UG/Pro/E），并掌握Auto CAD及Office办公工具。 3. 能在引导下独立完成结构设计与图纸输出，具有良好的问题分析与逻辑思维能力。 4. 具备基本工程计算能力，能依据设计原则验证机械部件结构的合理性并加以应用。 5. 有团队合作意识和责任担当，能够在工作中积极推动任务执行。 6. 具备较强的责任感与执行力，确保设计工作按时保质完成。

工作职责 负责车间生产数据的日常采集与汇总，包括产量、工时、物料使用等情况，确保信息真实可靠。 配合车间主管完成生产任务的下达、进度跟进及异常情况汇报，推动生产计划顺利执行。 归集并管理车间各类文档资料（如生产记录、设备巡检表单），实现文件分类归档与规范管理。 与仓库、品质等相关部门协作，完成物料申领、成品出库等环节的信息对接与数据核对。 任职要求 大专及以上学历，具备1年以上制造类企业车间文员或生产支持岗位经验者优先考虑。 熟练使用Excel等办公工具，可独立开展数据整理与报表输出工作。 熟悉生产车间基本运作流程，具有良好的细致度和责任意识。 表达沟通顺畅，能及时响应现场生产需求，协助班组处理日常协调事务。 有人力资源相关经验者优先，具备招聘实操经验者更佳

一、岗位职责 1、订单管理 接收客户订单并进行审核，核对产品规格、数量、交付时间等信息，确保准确无误。将订单内容及时传递至生产部门，跟踪生产各环节进度，保障产品按时出货。 应对订单调整需求（如加急、变更或取消），联动相关部门优化排产安排。 2、生产对接与协调 在销售/客户与生产团队之间发挥纽带作用，实时传递生产动态，反馈异常情况（如原材料不足、设备停机等问题）。 协助处理生产过程中出现的质量问题或交期偏差，推动问题快速解决，保障生产有序运行。 3、进度跟踪与报告 按日或周统计生产执行数据（如已完成、待完成数量），编制生产进度报表，定期向上级或客户汇报订单履行进展，识别潜在延误风险并提出应对建议。 4、文档与资料维护 系统整理订单合同、生产排程、发货单据等相关文件，确保档案完整、便于追溯。 配合完成订单相关的对账及开票等财务辅助工作。 5、部门间协同作业 与采购、仓库、品质等部门保持紧密沟通，确保物料到位、库存准确及产品质量达标。 参与生产例会，提供订单执行相关数据支持。 二、任职要求 1、基本条件 学历：中专/高中及以上学历，物流管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上跟单、生产计划或行政类岗位经验，有制造业背景者更佳。 2、技能要求 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能够制作条理清晰的报表与文档。 掌握ERP系统或生产管理工具（如SAP、金蝶）操作，具备基础数据分析能力，能通过数据识别生产异常。 3、综合素质 具备良好的沟通与协调能力，能高效联动多个职能部门。 工作认真负责，关注细节，重视交付时效，能适应一定强度的工作节奏。 思维有条理，具备较强的逻辑分析与问题处理能力

AOI设备技术员 工作地址:知识城电子 月薪8k左右，最少做满一个月 AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验熟悉AOI主流品牌 18-40岁

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

岗位职责: 1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划，主导核心模块的测试执行工作； 2、根据产品行业需求与功能目标，掌握气体类产品业务流程，制定科学的集成方案并推动实施； 3、依照研发项目管理规范，编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料； 4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪，对标国际先进产品的性能与功能标准； 5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。 任职要求: 1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景，211高校本科或硕士以上学历； 2、具备1-2年工作经验，有仪器仪表开发经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系； 5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善； 2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求； 4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围； 5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者； 2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准； 3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况； 5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。