1、策划并执行百货店各类市场营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析市场趋势和消费者行为，制定有效的营销策略和计划； 3、管理营销预算，控制成本，确保营销活动的ROI最大化； 4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作，确保营销信息的一致性和有效性； 5、跟踪营销活动的效果，进行数据分析并持续优化策略。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划和执行营销项目； 2、优秀的沟通和协调能力，能够有效管理团队和外部资源； 3、熟悉各类营销渠道，包括线上和线下，能够灵活应用； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整营销策略； 5、对零售业有浓厚兴趣，了解百货店运营模式和消费者心理。

招聘销售，形象气质佳，口才能力好，螺蛳湾一期C区4街135号。电话：

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岗位职责： 1、策划并执行百货店各类市场营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析市场趋势和消费者行为，制定有效的营销策略和计划； 3、管理营销预算，控制成本，确保营销活动的ROI最大化； 4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作，确保营销信息的一致性和有效性； 5、跟踪营销活动的效果，进行数据分析并持续优化策略。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划和执行营销项目； 2、优秀的沟通和协调能力，能够有效管理团队和外部资源； 3、熟悉各类营销渠道，包括线上和线下，能够灵活应用； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整营销策略； 5、对零售业有浓厚兴趣，了解百货店运营模式和消费者心理。

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

招聘 春节期间招聘兼职，数名 要求年龄18岁到45岁，能吃苦耐劳，有团队精神，性格开朗活泼的，销售能力强，有经验者优先录用 工作内容，销售卖小吃，，有经验者优先 工作时间，12：00-24:00， 工作地点:茶马古城广场 工资待遇，正月初三到初七150元/每天 其他时间100元/每天，包吃午餐，晚餐 工资:三天一结，，工作结束押二天的一起发 有意者联系，！

这几天可以挖掘机带班的师傅，联系我，工地在云南省普洱市墨江县附近的乡镇，挖掘机活计，挖路，挖地，正常代班工资，300/天，可以来么电话联系:挖机:有60-70--130都有

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福瑞轩饭店招聘厨师1名，地址：茶马古镇A期滨河路上，电话：，待遇面议

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售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

岗位职责：带领团队完成销售任务 任职要求：具备销售工作经验，有教育培训行业从业经历者优先考虑 岗位福利：提供话费补贴、住宿安排、全勤奖励

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

高薪诚聘快销品行业销售 薪资待遇： 底薪3000+业绩提成+季度奖金+优秀员工奖金 综合月薪5000+（上不封顶）+生日礼金+带薪培训+带薪年假 岗位职责： 1.负责公司快销品在指定区域的销售与市场开拓、客户维护，制定并执行个性化的销售计划，确保完成销售目标。例如，针对不同类型的零售店铺，制定相应的铺货、促销策略。 2.定期走访终端门店，做好产品陈列、客情关系维护。 3.定期拜访老客户，及时了解客户需求变化，提供专业、贴心的产品咨询和优质的售后服务，有效提升客户满意度和忠诚度，促进客户的持续合作与复购。 4.协助团队完成其他销售相关工作，共同推动团队业绩增长。 任职要求： 1.18岁-35岁，热爱销售工作，对快销品行业充满热情，具备强烈的赚钱欲望和成功渴望。 2.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 3.有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4.有快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可破格录取。 5.具备良好的执行力，能够独立开展销售工作。 工作地点：普洱市思茅区 联系方式：

市场运营总监 （一）招聘基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳，无任何不良记录，有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，且具备较强的敬业意识和团队合作精神；3.年龄在18-50岁，男女不限、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），具有3-5年营销工作经营，具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.被认定严重违纪违规行为的；3.有严重不良银行信用记录的；4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的；5.法律法规所规定等不适用聘用的。（三）岗位具体要求：能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。 薪资福利:1.薪资：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.福利：五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名

市场运营总监 （一）招聘基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳，无任何不良记录，有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，且具备较强的敬业意识和团队合作精神；3.年龄在18-50岁，男女不限、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），具有3-5年营销工作经营，具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.被认定严重违纪违规行为的；3.有严重不良银行信用记录的；4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的；5.法律法规所规定等不适用聘用的。（三）岗位具体要求：能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。 薪资福利:1.薪资：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.福利：五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名

职位详情 销售经理 待遇与福利: 提供具有竞争力的无责底薪，业绩达标后享受高额提成奖励。 由行业资深人士亲自带教，配套系统化管理培训，助你一年内快速提升，达到独立胜任岗位的能力。 核心优势: 师从行业精英，掌握实战经验与专业技能，为职业发展打下坚实根基。 工作内容： 公司提供高质量客户资源，通过电话及微信沟通方式，对接有资金贷款需求的客户并促成合作。 岗位要求: 年龄18-32岁，性别不限。 性格开朗积极，具备良好的电话销售及线上沟通能力。

市场运营总监 （一）招聘基本条件：1；2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳，无任何不良记录，有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，且具备较强的敬业意识和团队合作精神；3.年龄在18-50岁，男女不限、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），具有3-5年营销工作经营，具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.被认定严重违纪违规行为的；3.有严重不良银行信用记录的；4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的；5.法律法规所规定等不适用聘用的。（三）岗位具体要求：能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。 薪资福利:1.薪资：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.福利：五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名

主要负责电话销售。上班时间：早九晚六（中午休息两小时），星期六休息，节假日休息，工作内容：打电话给客户，联系客户上门 基本工资：3000+提成+话补 提成上不封顶

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

福利待遇 1.固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。 2.提供免费员工宿舍，设施完备、环境整洁，距离办公区域步行仅需3分钟。 3.公司注重激励机制，设有多种阶段性奖励及不定期现金激励活动。 任职要求： 1.形象端正，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。 2.不限学历，年龄要求18-28岁。 3.品行端正，具有团队合作精神，积极主动，敢于面对工作挑战。 4.拥有进取心和迎接挑战的积极态度。 5.实行定向人才培养计划，路径为基层业务—中层管理—高层运营，晋升依据个人能力进行公平自主考核。 6.工作时间：上午9:00至下午18:30，享受国家法定节假日休假安排。 7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营及其他团建活动，节日享有礼品或现金福利。 岗位职责： 1.接受系统的综合培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理内容，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2.服务对象包括渠道终端、经销商及各类企事业单位客户。 3.熟悉并掌握公司各项业务流程与运营规范，表现优异者1-3个月内可晋升为主管或部门副经理，职业发展通道广阔。