菜品出品，后厨管理，采购单复核。

会做干锅，麻辣鱼，

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

乌苏市新区车管所附近，600-700人用餐 一天三餐，每餐200-300人左右，管理严格，能接受的打电话沟通

我们是火锅店，会做干锅，麻辣鱼，调锅

乌鲁木齐达坂城区招厨师长

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

后厨主管

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求及内部巡检制度 5.协调前厅后厨配合，保障高峰时段高效出餐与客户满意度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力 3.责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 具备成本意识与创新意识，能结合市场趋势优化菜单结构

服从命令

19.找有能力的班组人员，新疆，孔不深，全液压钻机，电话联系

12.招熟手小工2名，要求能服从机班长安排，另招聘机班长两个，要求技术好，二把刀勿扰，工资电话联系。联系电话：

克孜勒苏柯尔克孜自治州招工地小工/杂工、电焊

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招，水电，给排水

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招钻工

大帽山渡假村招聘餐饮主管1名，工作地点位于山东省青岛市。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理、协调员工工作、提升服务质量、确保顾客用餐体验优质高效。要求具备相关工作经验，熟悉餐饮流程，有良好的沟通与团队管理能力。薪资待遇为每月6000-8000元，具体面议。有意者请联系张总。

招聘管理人员，要求有餐饮管理工作经验。薪资为4000-7000。

前厅主管，负责前厅工作安排和管理

餐饮部服务经理工作地址:遵义市新蒲新区平安大道6000元-8000元/月五险一金3年以上星级酒店餐饮部经理或相关岗位经验

大型连锁餐饮因业务发展需要，招聘，经理主管待遇面谈工作地点:仙林平台[抱拳][抱拳][抱拳]

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

餐饮公司招聘新彊菜厨师2名

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

团餐，临餐，员工餐，等

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

要技术全面，精湛，能够自主调整风味出品。 上岗后双休，五险

负责后厨人员调配，各个岗位的出餐标准，能积极参加培训学习！

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。