下周需要兼职一枚，有时间的可以联系。

8月30，本周周天，需要两个兼职，做吃的活动，工作轻松，有空的联系我

###54.兴仁幼儿园（实习生）108.实习生-兴仁幼儿园-兴仁市-2名-面议（包吃住，周末双休）-

黔西南州招聘军训教官，薪资为230元一天。工作地点在贵州黔西南。

招聘工勤人员1名，工作地点为兴义市第九小学。

招聘兼职人数：3人年龄20岁～38岁勤快一点的。工作内容:拆三个包间，跟一个门头招牌。快一点五个小时就弄好了。搞好为止。工作时间：8点开工，10小时，超出按15/小时算。工资130元一天+免费餐工作地址：乌沙中学旁边鱼你有約报名电话：

招聘公益AI脉诊专员（外勤专职）3人。要求能够熟练使用智能手机，性格外向，善于线下沟通，可稳定完成每日采集指标。零基础可参加岗前培训。工作内容为在小区、公园、乡镇集市驻点开展免费AI脉诊体验，完成脉象数据采集、简易健康报告解读、基础养生科普，无产品推销工作。单人服务时长约5分钟。薪资福利：档位1：底薪3500元+交通补贴200元+餐补300元，每日完成40人有效采集，综合月薪4000元。档位2：底薪4500元+交通补贴200元+餐补300元，每日完成50人有效采集，综合月薪5000元。超额采集享有额外提成，，不压工资。工作时间：无需打卡，日均工作5小时，时间灵活。岗位福利：总部免费一对一岗前培训，无销售压力。工作地址：作业地点可自主选择。

招聘老年人日间照料中心工作人员。要求大专及以上学历，养老或管理专业优先；有养老或社区服务经验优先；熟练使用基础办公软件，能进行简单台账和资料整理；性格亲和，有爱心和耐心，服从管理，执行力强，善于沟通。工作内容包括协助项目负责人开展照料中心日常运营、场地管理及物资整理；负责日间老人日常照护、文娱活动协助及日常秩序维护；协助维护老人、家属及社区对接关系，配合开展宣传工作；负责日常数据收集、台账登记、资料整理及报表协助上报；配合完成中心各项服务、迎检及临时性工作。薪资福利面议。工作地址在兴义市黄草街道。

贵州黔西南寻找带班人员，需工作于上午九点到一点半及下午四点到九点并支付相应辛苦费。

兴义市初中招聘国防教育教官10人，时间：-4号200一天带完就结。要求：会带队列训练，行为习惯养成教育，听指挥，有责任心工作地点：贵州省兴义市初中联系电话：（）

黔西南布依族苗族自治州兴义市招门窗安装/塞缝家装安装中工，工资准时发放。明天上班

黔西南布依族苗族自治州兴义市招抹灰、贴砖、泥瓦工

兴仁农村自建房

黔西南布依族苗族自治州新能源工程，找实力队伍做道路分布式光伏和山地光伏，后期会带有部分风电基础施工，有垫资能力的老板联系合作。

贵州黔西南州招聘消防弱电工人8名，其中水工4人。薪资面议，工作可做到年底。

明天在长春招聘三名工人，要求年龄不超过五十岁。工作期间供饭，下班后结算工资，薪资为100元一天。

玉玺台附近招聘两名工人，每人负责搬运50到60袋垃圾，每袋重约七十来斤。工作地点有电梯，干完即可离开。薪资为每人110元。

中山小榄有临时工半个月。

燃气入户安检员招聘因燃气安全检查业务需要，现招聘入户安检员若干名岗位职责1. 入户开展居民燃气设施安全检查。2. 宣讲安全用气知识，登记信息、拍照上传、按要求录入安检工单3. 发现超期灶具、漏气等安全隐患，及时告知、上报，做好隐患跟踪，确保燃气用户安全用气。任职要求1. 年龄25–45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。2. 会使用智能手机拍照、填表，踏实，有服务意识。3. 服从片区安排，有无相关经验均可，上岗统一培训。薪资待遇底薪+绩效，多劳多得。提供安检培训、工装、工具。联系电话：工作地点：哈尔滨市

中耀院内招接陀替班一名，下午用，欧像

安龙县人社服务站今日零工岗位推荐用工时间:今天工作内容:装牛粪用工地点:马草龙摊用工人数：4人工资待遇:11块钱日结，下班结算联系人及电话:

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老板帮我招一个放包包里袋的零时工5分钱一个，有1500多个包。这是我电话电话

1、NPC人偶装扮及游客互动 2、上班时间10:00-20:00，中午包一餐，不包住 3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先 4、年龄18-26，男女不限 5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清剩余工资

一个月的时间

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险