不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元之间，转正后月薪范围7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际压力！

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与公司日常运营管理相关工作； 4、开展线上平台及社群的运营维护。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并保证准确性； 3、具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、熟悉自媒体运作，有小红书或抖音运营经历； 5、拥有女装领域相关从业背景者优先。

一、抖音和小红书官方账号代运营： 1、负责抖音和小红书官方账号的内容策划与撰写，结合品牌定位和目标受众，制定有吸引力的主题和文案； 2、创作形式多样的内容，包括图文、视频等，确保内容质量高、有创意、符合抖音和小红书平台风格。 3、定期发布内容，及时回复用户的评论和私信，日常回复处理平台负面舆情信息。 4、定期分析抖音和小红书官方账号的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，不断优化内容和运营策略。 二、抖音，小红书门店账号矩阵建立及运营： 1、制定门店账号矩阵的规划及管理方案，结合转化目的，明确账号定位、目标受众和内容方向。 2、监督和管理门店账号的运营情况，确保账号内容符合运营规范和平台规范。 3、定期与门店账号负责人沟通，了解账号运营中遇到的问题和需求，并提供解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深入研究公司品牌定位和目标受众，针对社媒节点或品牌活动活动制定具有针对性和创新性的品牌营销内容策略； 2、跟进活动期间内容策略落地，对接内部内容制作资源，确保策略实施质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告学、文学、新闻学、工商管理或市场营销等背景优先； 2.运营，并有相关的工作经验优先； 3.有突出的创意思维和创新能力。 工作内容：负责部分视频剪辑与发布，抖音号、小红书账号运营，业务对接，前期有人带，接受小白。

岗位职责： 1、配合运营进行店铺日常管理，包括商品上下架、页面布局调整及商品资料补充完善 2、配合运营完成宣传素材的上传与审核对接相关事务 3、配合运营跟踪各平台店铺运营数据，并及时向相关人员反馈以推进优化 4、配合运营落实运营策略，完成各店铺营销配置及活动申报工作 5、配合运营开展各平台商品链接的数据优化及相关协作事宜 任职要求： 1、欢迎新人加入，具备较强的理解力、学习能力，沟通协作能力良好 2、具备一定美工基础者优先考虑 3、工作细致耐心，注重细节者更受青睐 4、能发挥个人优势，助力团队协同发展的优先录用

待遇面议

待遇面议

协助运营完成日常的运营工作，店铺产品的上下架，售前售后客服，店铺财务数据分析核对，短视频拍摄制作嗯嗯，全方面协助运营的工作，新手小白也可以，运营可以教

岗位职责： 1.参与生鲜品类的采买执行、库存管控及供应链流程优化； 2.负责门店生鲜区日常运营，确保商品品质新鲜、陈列规范达标； 3.协助应对顾客关于生鲜产品的疑问与反馈，持续提升服务体验； 4.梳理销售数据，策划促销方案，推动业绩增长； 5.主动参与团队学习与培训，强化业务素养与管理技能。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、食品科学、市场营销等相关专业者优先； 2.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理实际问题； 3.热爱生鲜领域，乐于迎接挑战，有意向在零售管理方向长期发展； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 5.工作踏实负责，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.协助开展生鲜部门的日常运营工作，保障商品品质与新鲜度； 2.参与生鲜产品采购方案的制定与实施，优化库存结构，减少损耗； 3.跟踪分析生鲜区域销售数据，提出有效改进措施，促进业绩增长； 4.带领并培训团队成员，提升整体作业效率与服务质量。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作需求； 2.热爱生鲜行业，熟悉生鲜品类特点及市场变化趋势； 3.工作责任心强，执行能力强，能适应高强度快节奏的工作环境； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队共同成长。

岗位职责： 1.参与生鲜品类的采买、仓储管理及配送运作，确保产品品质新鲜与供应链高效运转； 2.协助设计并完善生鲜商品的陈列布局，优化顾客购物感受； 3.梳理销售数据，输出分析结论，为销售策略调整提供支持； 4.落实生鲜区域的清洁与安全规范，确保食品卫生达标。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱生鲜领域，具备基层工作意愿，学习能力强，成长意愿明确； 3.工作踏实负责，可妥善应对突发状况，保障日常运营有序开展； 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能。

！！！本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！ ！！！亮点：月保底10000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！！！ 薪资待遇: 1、长、短期工均可:月工资10000-13000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; （一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 （二）工作环境 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． ！！！有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

安庆宜秀招通风管道搬运，支吊架制作，安装 2人，到下个月5号放假，240/天，人走账清，来年开工可以继续干

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

安庆市迎江区招二保焊长白班370/天

【薪资待遇】 薪资范围：8000-13000 薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

不加班，不需要自己找客户，公司运营部线上引流精准客户，为客户提供公司产品的服务。 一、福利待遇 1、试用期无责+全勤奖+提成+各项奖金=保底4300，综合薪资6k-1w，上不封顶； 2、培训：入职培训+岗位培训 3、上班时间比较宽松（我们不加班给你自己的时间陪伴父母、爱人、子女 4、福利：销售奖金+聚会团建+生日会+入职会+五险+不定时下午茶+带薪年假 二、工作职责： 1、在线打字为客户解答问题 2、为客户推荐合适的产品等服务 3、数据的整理和维护 三、招聘要求 1、热爱网络行业，看好白酒的未来，有志于白酒电商行业事业发展； 2、诚实开朗，亲和力强，踏实认真； 3、接受小白前期有师傅带，愿意学习并挑战高薪，能力优秀者可放宽条件。

1，1年以上司管经验，会做平台，注册，审核 2，男女不限，年龄25~40之间 3，会开车，会协助司机做平台任务 4，工作时间早9:00~晚6:00，午休一小时，一周休一天 5，熟练使用电脑办公各种软件

运营助理岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行，包括但不限于会议主持与团队建设。 2.参与部门轮岗学习，快速掌握公司业务流程及相关工具的使用。 3.配合团队完成项目协调与支持工作，确保运营活动顺利进行。 4.对市场进行持续学习，为个人成长及团队协作提供新思路。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。 2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.有能力独立处理和解决突发事件。 实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000，转正后根据个人情况再次加薪。 工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30。单休固定周日，提供住宿（热水，空调，冰箱，洗衣机。）

加入我们，成为这座产业园最棒的“运营官”！ 我们正在寻找一位充满热情和想法的你，加入我们这个充满活力的团队，共同运营一个服务于未来的人力资源产业创新平台。 如果你对活动策划、品牌宣传充满兴趣，渴望在一个快速成长的环境中学习，那么这份工作就是你绝佳的起点！ 【关于我们】 我们是中国合肥人力资源产业园，一个汇聚人力资源行业精英的产业高地。我们为入驻企业提供从公司注册、政策咨询到市场拓展的全方位服务，是人力资源企业成长的“加速器”。 【我们需要你做什么】 1、活动策划小能手：协助策划和组织产业园的各类活动，如行业沙龙、企业联谊、政策宣讲会等，从创意到落地，全程参与。 2、新媒体宣传达人：负责产业园的微信公众号、视频号等新媒体平台的日常运营，用有趣的图文和视频，讲述园区故事，展现园区魅力。 3、业务办理小帮手：协助处理部分入驻企业的业务对接与服务工作，例如工商注册材料的初步整理等，成为连接园区与企业的贴心桥梁。 【我们期待这样的你】 1、性格干练，沟通力MAX：做事不拖沓，思路清晰，善于与人打交道，能准确传达信息。 2、学习能力强，有好奇心：对新媒体、活动策划有浓厚兴趣，愿意主动学习新技能。 3、具备基本文案功底：能撰写通顺、有吸引力的活动通知和宣传文案。 4、团队合作精神：乐于协作，能与团队成员高效配合。 【重要】欢迎小白！只要你具备以上潜质，我们愿意为你提供系统的培训和广阔的成长空间！应届毕业生或转行人士优先考虑！ 【我们为你提供】 ①有竞争力的薪酬：4000-6000元/月，你的能力决定你的薪资。 优越的办公环境：在现代化的产业园内工作，氛围开放、舒适。 完美的作息时间： ②上班时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 ③休息安排：周末双休，让你完美平衡工作与生活。 ④完善的福利体系：、带薪年假、节日福利等一应俱全。 宝贵的成长机会：身处行业核心，你将零距离接触人力资源领域的最新动态和优秀企业，获得飞速成长。 你，准备好开启一段精彩的职业旅程了吗？

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岗位职责： 1、参与生鲜品类的商品采购、仓储管理及配送运作环节； 2、配合制定并完善生鲜商品的营销方案，提高客户购物体验； 3、负责生鲜区日常运营管理，涵盖商品展示、促销落地及客户服务工作； 4、整理销售数据，洞察市场动向，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、热爱生鲜领域，能接受基层岗位锻炼； 3、学习能力强，具备分析与应对问题的能力； 4、适应高效工作节奏，具有高度的责任感。

明日可招寒假工2人，能做到二月二十三日，长白班，有意向的联系： 工作时间:面议