钦州固定式起重机招聘
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起重工1-2人月结长期
钦州二电厂项目招聘起重工(汽车吊指挥),要求持证上岗,有责任心,能吃苦耐劳,有意者联系
钦州
7月15日 07:33拨打电话
起重机指挥工起重工1-2人月结长期
公司:合肥紫金钢管股份有限公司公司钦州分公司招聘岗位:起重工指挥待遇:五险一金,年终奖金,过节福利岗位要求:持有起重作业Q1证书,有钢结构工厂工作经验、熟悉吊索具检查、钢丝绳使用情况、行车使用情况,会开叉车者优先考虑。
起重工1-2人
现在找起重工一名,
钦州
11月21日 16:13拨打电话
起重工1-2人月结长期
钦州二电厂项目招聘起重工2名,要求持证上岗,有责任心,能吃苦耐劳,月薪7000—8000。有意者联系
钦州
7月17日 09:49拨打电话
起重机起重工1-2人月结长期
公司:合肥紫金钢管股份有限公司公司钦州分公司招聘岗位:起重领班待遇:五险一金,年终奖金,过节福利岗位要求:持有起重作业Q1证书,有钢结构工厂工作经验、熟悉吊索具检查、钢丝绳使用情况、行车使用情况,会开叉车者优先考虑。
起重机起重工1-2人月结长期
公司:合肥紫金钢管股份有限公司公司钦州分公司招聘岗位:起重领班待遇:五险一金,年终奖金,过节福利岗位要求:持有起重作业Q1证书,有钢结构工厂工作经验、熟悉吊索具检查、钢丝绳使用情况、行车使用情况,会开叉车者优先考虑。
起重机起重工1-2人月结长期
公司:合肥紫金钢管股份有限公司公司钦州分公司招聘岗位:起重领班待遇:五险一金,年终奖金,过节福利岗位要求:持有起重作业Q1证书,有钢结构工厂工作经验、熟悉吊索具检查、钢丝绳使用情况、行车使用情况,会开叉车者优先考虑。
吊车司机长期1-2人月结机械常识保养维修汽车吊
钦州市钦南区招吊车司机
钦州 钦南区
10月1日 21:22拨打电话
吊车司机履带吊长期20人以上月结机械常识保养维修持证长替皆可
防城港港口招履带吊吊车司机,新车,徐工100吨,栈桥打护筒,
防城港 港口区
9月25日 08:05拨打电话
吊车司机1-2人
金川下午要一台25吨。现金,
钦州
11月11日 10:55拨打电话
砼工二次结构木工钢筋笼子
钦州钦南招4~6人二次结构木工,加工绑扎钢筋,打混凝土
钦州 钦南区
11月22日 13:43拨打电话
操作工普工电子厂包住包吃交通补助有提成免费培训11-20人月结
【工作内容】电子厂做手机、路由器、机顶盒、键盘、汽车钥匙等。【岗位】技术员、CNC、SMT、操作工、作业员、质检员、巡检员、物料员、仓管、搬运工、跟单员【要求】面试不严。16-53周岁,身体健康。工作踏实认真,能够服从管理,真心找工作,包进厂。【上班时间】早八晚八,上六休一,日工作10小时【薪资待遇】小时工:220一天,22/H,月薪5500-7500以上正式工:基本底薪2280+加班+岗位津贴+绩效等,月薪6000-8000/月1.每月15号准时发薪;2.厂里提供食宿,包吃包住;3.每周可以预支工资花;4.老家到厂工作满月路费报销;5.五险一金、社保、住房、公积金;6.年终奖5000/人、入职奖2000/人分次发。
贴标签电子厂包住包吃免费培训20人以上月结
工作内容:18-45岁+小案底不查+不过安检+不穿无尘服+临时身份证可以+不卡流水工作内容:农机生产制造。【招聘要求】:1.年龄要求:18-45岁。2.文化要求:初中以上学历,要能识字独立填写表格。3.证件要求:可接受临时身份证,身份证照片(自付车费或代理担保车费)4.民族要求:民族不限5.纹身要求:纹身要能覆盖。6.其他要求:不查案底、不过安检、不穿无尘服、黑户可收,工资个别可以发微信,断指疑难杂症等提前报备。【薪资待遇】18元/小时,27天保底6000元/月;焊工26+4元/小时,每月15号发上月薪资。【食宿】:免费2餐,宿舍4-6人间,水电费均摊。备注:体检费65元,住宿押金100元。综合工资:保底6000,综合工资6000-8000包吃包住,不限文化,不限经验。工作时间:早上8:00-晚上20:00,一天工作10小时,上午下午各有1个小时休息吃饭,上六休一,周日固定休息
振动锤月结
钦州市灵山县招振动锤打桩机1万一1.2万/月
钦州 灵山县
11月22日 13:30拨打电话
吊车司机3-6个月1-2人月结持证长期汽车吊
钦州市招吊车司机,开中联25吨。要求5年工作经验。高铁上部结构!!!
钦州
11月22日 13:24拨打电话
起重工起重机长期1-2人
广东韶关招聘:起重操作员一位,做长期,包吃住,具体薪资电话聊.需持有起重操作证(Q1证),有3年以上工作经验;熟悉起重吊运常用设备如天车,汽车吊,以及吊索具的性能,负荷和正确使用方法;掌握吊车及天车起重方式,绑扎、挂钩,熟悉使用手势、口哨指挥吊车起吊重物;负责日常适用设备,工夹锁具的维护保养以及开工前检查确认;严格遵守安全技术操作规程和企业安全生产规章制度,起重作业“十不吊”,规范指挥,慎重操作,防止吊装事故发生,服从班组长工作安排。需持有起重操作证(Q1证),有3年以上工作经验;熟悉起重吊运常用设备如天车,汽车吊,以及吊索具的性能,负荷和正确使用方法;掌握吊车及天车起重方式,绑扎、挂钩,熟悉使用手势、口哨指挥吊车起吊重物;负责日常适用设备,工夹锁具的维护保养以及开工前检查确认;严格遵守安全技术操作规程和企业安全生产规章制度,起重作业“十不吊”,规范指挥,慎重操作,防止吊装事故发生,服从班组长工作安排。薪资福利:购买五险、长白班,月休4天,加班补助、年假。
韶关
11月22日 13:39拨打电话
湛江招聘起重工
5500-6000元/月
起重机桥式起重机3-5人月结
招聘:起重机驾驶员湛江中冶环保运营管理有限公司招聘岗位:起重机驾驶员  5名任职要求:1.四班两倒工作制,能适应倒班轮休的工作方式;2.需要从事一定体力劳动工作,吃苦耐劳;3.具备良好的沟通表达能力,学习意愿强;4.服从公司制度纪律要求及上级安排;5.专业不限,持有效的桥式起重机操作资格证(Q2);6.负责起重机的操作、检查、维护,具备良好的安全生产意识。月薪:5500-6000元联系人:王女士公司地址:湛江开发区东海岛东简镇小区3号
湛江
11月22日 13:37拨打电话
起重工1-2个月1-2人月结
日照市岚山区招起重工
日照 岚山区
11月22日 13:15拨打电话
起重工二保焊
招聘信息十六化建青州弘润石化招聘二保,手把焊工,业主要求结构焊工考试须知:焊工必须持有市场局颁发焊工证和应急局颁发的登高证,现场实操准备一对200*300*10的钢板,焊接位置3G立焊,手工打底盖面。外观无瑕疵,并经过RT无损检测合格后方可进场作业。所有要来的焊工要看好焊接要求,必须考试合格后才能进厂作业,考试不合格的不承担来**的及考试时间段的工资。工资项目部。必须带建设银行的卡,同时招聘起重工一名,。干活不实在的勿扰,,联系人汪队长,
潍坊 青州市
11月22日 13:14拨打电话
起重工
日照市岚山区招起重工
日照 岚山区
11月22日 13:13拨打电话
塔吊司机1-2人
钦州市钦南区招(塔吊司机)一名要求Q2证件有意详谈晚上勿扰
钦州 钦南区
10月16日 20:17拨打电话
吊车司机1-4天1-2人日结
这个地方明天要个司机顶班400薪资范围:400招聘人数:1工期:一天不包吃不包住
钦州
11月1日 11:08拨打电话
指挥工1-2人月结
钦州港石化区招指挥两名,5000加班20上9个半小时,联系电话
钦州
11月14日 19:46拨打电话
焊接吊车司机电焊汽车吊配菜铲车司机
平陆运河旧州出水坳段招帮厨岗位 帮厨1人,旧州石桥薪资:4000元/月,包吃不包住,无夜班上午9点~1点30分下午4点~7点30分工作要求:年龄 45岁以下,服从管理,听从安排,吃苦耐劳,身体健康工作内容:洗菜切菜和搞厨房卫生、分菜平陆运河陆屋段急招岗位岗位:铲车司机2人,陆屋薪资:7000/月,包吃住,白班,每天10小时工作要求:年龄 50岁以下,服从管理,听从安排,身体健康,持有装载机操作证,入职需体检。工作内容:装载地址:陆屋镇平陆运河陆屋段急招岗位岗位:25吨汽车吊司机1人薪资:白班9000/月 夜班9500/月包吃住,两班倒工作要求:年龄 50岁以下,服从管理,听从安排,身体健康,持有流动垂车吊操作证和B2驾驶证,入职需体检。工作内容:吊装地址:陆屋镇岗位:应急焊工1人,企石薪资:9000/月,包住不包吃,10个钟班(应急时候12个钟),无月休要求:50岁以下,服从管理,工作认真负责,持有国网电焊工证,负责应急处理现场焊接、维护
钦州
11月3日 09:03拨打电话
吊车司机1-2人
中铝要一个顶班司机。,
钦州
11月17日 21:28拨打电话
指挥工20人以上月结
三津大道江西镇小学招个指挥,工地就一台塔吊,4500包住不包吃,招50以下,联系
钦州
11月18日 09:56拨打电话
指挥工司索工
钦州市浦北县招指挥/司索工
钦州 浦北县
10月19日 16:02拨打电话
指挥工长期1-2人月结
钦州电厂三期项目招聘塔吊指挥工2名,要求持证上岗,有责任心,能吃苦耐劳,年龄女工47岁以下,男工52岁以下。工资6000—6500,管住不管吃。有意者联系
钦州
9月22日 20:43拨打电话
吊车司机
广西钦州港招25吨吊车司机,招聘人数:1
钦州
9月26日 20:56拨打电话
塔吊/吊车/指挥/维修
广西钦州招随车吊师傅,要求三年以上工龄,服从管理,新手勿扰,工资电话聊
钦州
11月8日 19:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供钦州固定式起重机招聘在线招聘信息,主要招聘钦州起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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