岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

负责公司客户私域体系的运营维护，每周策划并组织客户互动活动，开展产品知识讲解与推广，推动客户转化与成交

负责公司客户私域体系运营，每周策划并组织客户互动活动，开展产品宣讲与转化工作

衢州健康坊 招聘： 员工:要求30-50岁之间，心地善良，爱岗敬业，热情洋溢 积极上进，中午包工作餐，周日休息，基本工资3500加销售奖金，年收入6～8万 工作地点：浙江省衢州市市区城隍庙118号

负责接待工作，性格开朗大方，会唠嗑 做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 没啥不良习惯。 要是活泼有表现力，最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！经验少？没关系！我们看潜力！看态度！

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招餐厅主管

1、依据项目招商及运营规划，组织实施并协调推进招商相关工作； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，督导商户装修规范与形象统一。 5、根据部门任务及工作要求制定招商计划，拓展并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

1、依据项目招商规划，统筹协调并推进招商工作的具体实施； 2、编制项目租金预算及费用分摊方案，落实各项预算管理，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门开展招商推广活动与广告投放计划，并跟进执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况的监督，指导并规范商户装修形象管理。 5、根据部门下达的任务与工作要求制定招商计划，积极拓展、整合并维护商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

1.协同物业经理开展项目日常运营，确保管理指令及时、准确传达并落实到位，对执行过程进行跟进与记录； 2.统筹项目物料采购流程，办理请款、报销及备用金使用，规范登记各项费用支出明细； 3.审核项目工作日志及月度工作与财务报告，并按时提交物业经理审批确认； 4.受理客户各类投诉事项，定期收集租户反馈意见并汇总上报物业经理；针对重大事件或重点租户问题，迅速响应处理，并形成书面报告报送总部； 5.维护租户关系，定期开展回访并做好台账记录，持续提升客户满意度； 6.负责项目水电费用核算、系统录入及相关费用的催收工作； 7.组织协调租户内部装修事宜，确保施工合规有序进行； 8.指导下属员工开展工作，合理分配任务，及时解决工作中遇到的问题，定期组织培训与绩效评估； 9.管理项目外包单位，协助其制定并落实培训计划，完成月度考核及年度综合评价； 10.完成上级交办的其他工作任务。

招聘招聘 主管一名（） 服务员数名（）凉菜副手2名 无烟酒餐厅 准时上下班 管吃有公休午休  地址浙江义乌五爱 三益轩宁夏滩羊馆 联系电话☎（同） 《工资面议》

手工挑珠子一名临时工 20一个小时黄司

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拷边定位来10名，包边来7名，能做2个月佛堂

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

这个岗位是定向为分公司管理层储备人才，集团对此次招聘高度重视。如果你有志向发展，欢迎加入我们 【岗位职责】 市场运营：用1-3个月时间掌握完整的营销体系，不设业绩考核压力，以学会为目标； 团队运营：学习基础的人事管理知识，并带领一个3人左右的工作小组，为后续团队管理积累经验； 经营管理：逐步参与分公司的财务、行政及人事等综合管理工作； 完成三个阶段培养后，有机会独立负责20-30人的项目团队，或申请自主开拓新分部；本次招聘的晋升路径清晰可见，未来收入与团队管理能力直接挂钩； 【薪酬福利】 1. 实习期：无责底薪4000元+提成，综合月薪5000-8000元； 转正后：底薪5000-10000元/月（根据个人能力定薪）； 2. 正式录用即签订劳动合同； 3. 公司统一安排住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期组织团建活动，节日生日均有礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后和00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游、跨区域交流学习等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后可参与年底3%利润分红； 【晋升空间】 商务学员—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 *晋升机制公开透明，杜绝空降，无固定晋升周期，完全依据能力发展，无隐藏规则； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和环境适应力； 2. 是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可报名； 3. 有事业追求，渴望成长与发展，进取心强，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 学习能力强，能快速适应并实现知识转化；

正规品牌推广｜线上商城运营｜公司流量扶持 岗位职责 1. 使用个人抖音账号，发布健康减脂食品相关推广内容 2. 独立完成视频上传、内容编辑及信息填写等工作 3. 遵守平台规则，按要求完成内容发布与数据反馈 4. 公司统一提供官方素材，无需自行准备 任职要求 1. 持有状态正常的抖音个人账号 2. 熟悉抖音平台发布流程，可独立完成基础操作 3. 熟知平台内容规范，执行力强，按时完成工作任务 薪资待遇 1. 按有效发布条数计薪，单条基础薪资3元，每日发布不少于2条 2. 内容产生互动即可享受奖励 3. 前期日综合收入50-200元，稳定后日均200元以上 4. 当日数据核对，合规结算，薪资准时到账 工作说明 线上灵活开展工作，自由安排工作时段，利用碎片时间即可完成 公司统一为作品投流加热，无需担心流量问题，发布即可获得曝光

岗位职责： 1、结合全网公共事件及平台内生热点，开展内容挖掘与分发，推动热点话题的延伸传播与影响力提升。 2、负责新热关键词运营；工作涵盖全网及垂直领域热点内容捕捉，组织并实施内容及时推送。 3、主导重大事件项目运作，依据事件热度规划多渠道运营策略及具体执行方案。 4、统筹小组成员的内容审核与运营成效，完成数据统计与问题梳理。 任职要求： 1、具备新闻资讯类运营、热门push推送、渠道运营管理经验者优先考虑； 2、具有较强的新闻嗅觉，能迅速识别新闻价值，独立思考并提出创新观点； 3、熟悉社会、时政、产业经济、国际事务、军事等领域中的至少一项； 4、适应高强度、快节奏工作模式，可接受早晚轮班及周末值守安排； 5、拥有良好的结构化与逻辑思维能力，对数据敏感，擅长信息整合与深度分析，能输出明确的业务判断； 6、具备优秀的跨团队沟通协调能力，责任心强，富有协作精神。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或财务相关专业优先； 2. 具备良好的职业操守，诚实守信、自律性强、工作细致认真； 岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理制度、岗位规范及操作流程、服务标准； 2. 主动学习业务知识，掌握岗位所需技能，持续提升专业能力； 3. 为责任区域客户办理入住手续，并跟进后续整改事项； 4. 办理责任区客户的装修申请，定期开展装修巡查，协调处理相关问题； 5. 跟进责任区内客户投诉与维修反馈，及时落实处理并完成回访沟通； 6. 开展客户互动工作（包括企业微信群维护、朋友圈信息发布及上门拜访），实时收集客户需求与建议； 7. 建立并动态维护责任区客户档案，确保信息完整准确； 8. 负责物业服务费的催缴工作，分析欠费原因并提出改进对策； 9. 巡查责任区内的清洁卫生、绿化养护、设施设备及空置房状况，发现问题及时处置； 10. 负责各类通知、温馨提示的发布与张贴； 11. 协助客服主管对环境类外包服务单位进行监督与管理； 12. 协助客服主管策划并执行社区文化活动； 13. 完成上级交办的其他工作任务。

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