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电工月结（280-350） 1能出差，不恐高，50岁以内，血压不超过140 2每月15号发工资，提供住宿，吃饭自理（不管吃） 3试用期30天260元(有证的试用期280)过后260-350之间。

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招聘干农活人员，主要工作是出姜、出萝卜。年龄要求65岁以下，男女不限。长白班，包吃包住，需自带餐具和劳保用品（剪刀、手套）。工作内容为挖出后封箱，无需装车，操作简单。工资按计件计算，每天150-300元，日结。中途愿意转场地的可免费接送。工作可延续至年底。患有高血压、心脏病、冠心病者请勿报名，工人自身隐瞒病情所造成的一切后果自负。保险为80元/月。

招工信息《1》招工：1、激光切管操作学徒1名2、激光焊接学徒1名要求：身体健康，手脚勤快，干活利索，工作地址：新乡市凤泉区大块镇陈堡村联系电话《2》新乡小店机械厂9小时/天160元+免费工作餐，长白班年龄：55岁以下，，有机械厂经验者优先（焊接件组装、打包、打磨、剃毛刺、配合上下料）不管住宿，不用体检《3》新乡县（橡胶厂）5000-10000短期工长期工or短期工自选月薪5000–10000工资计件，多劳多得23–55周岁，男女不限，上班时间:8-8，两班倒[]管吃管住，[]主要负责橡胶、注塑制品的加工成型短期工工期一个月！《4》新乡南环长白班配套厂员工：16元/时18-55周岁，男女不限生产玻璃面板，简单好干！管一顿工作餐，不管住！1、员工2、商保80元/月3、离职需提前7天申请，旷！

卫辉地区招聘替班人员，驾驶60型号的车辆，工作时间为多天。 岗位职责： 1. 交接工作时需说明注意事项。 2. 记录必要信息并提交相关资料。 3. 按要求完成交办事项。 4. 需持有挖机证，能独立上车作业。 5. 熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，掌握字头型号。

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该岗位主要生产5G通信设备组件，工作内容简单轻松，每天上午和下午中场均设有规定的休息时间，部分岗位需要使用显微镜。 招聘要求：女性年龄18至45岁，男性年龄18至35岁。 薪资待遇：员工薪资为25元/小时，另加餐补20元/天，部分岗位额外享有津贴400至600元/月，月综合工资在8500至9000元之间。记薪时间为11小时，正常班为上午8点至8点半，下午4点前可安排面试。此外，每月需缴纳服务费100元。

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员工下午4点前可正常面试。正常班为上午8点至8点半上班，记薪11个小时，薪资为26元/小时，另加餐补20元/天。部分岗位有额外津贴400-600元/月，月综合工资在8500至9000元之间。主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定的休息时间。部分岗位为显微镜岗位，女性年龄要求18-45岁，男性年龄要求18-35岁。

广州市市政园林系统直聘，工作地点包括白云山、大夫山、海珠湖管理中心。 弱电/电工岗，月薪约10000元，负责园区供配电、路灯、弱电巡检维修，户外设施抢修。要求本科相关专业，持有高低压电工证者优先。 环境保护岗，月薪7000-7500元，负责水质监测、垃圾分类巡查、园区保洁管理、应急处理。要求专科或本科环境相关专业。 市政设施日常管理岗，月薪7000-7500元，负责市政设施巡检、垃圾清运协调、防汛排涝，户外作业为主。要求C1驾驶证优先，有园林运维经验者加分。 体系岗位，大专本科都有机会，有意者可报名。

武胜县富裕路移动公司招聘。综合工资4000-8000元/月。任职要求：年龄20-40岁，身体健康，高中及以上学历，具备良好的沟通能力，自备交通工具和相应驾驶证，有登高证者优先。福利待遇：底薪加通讯补贴加福利奖励加计件，。工作地点：武胜县各乡镇。面试地址：武胜县移动通信枢纽楼。

1.招投标工作2.维持公司客户3.积极开发新客户4.公司卫生后勤保障5.节假日公司有急事能随叫随到6.擅长与人沟通性格开朗7.有驾照

岗位职责： 1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作； 2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备； 3、负责公司的人事工作； 4、负责公司内部日常行政管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、精通办公软件、PS软件等； 3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作； 4、能够独立驾驶车辆外出办事。

1、大专及以上学历，文秘、商务、行政、机械类相关专业优先考虑，具备工贸或制造行业内部事务处理经验者，尤其是投标支持岗位经验者更受青睐。 2、投标专项职责：全面负责公司业务投标过程中的内勤支持工作，包括招标信息搜集、资质文件整理，如营业执照、体系认证、过往业绩、授权材料等；协助完成商务标编制，规范标书排版与装订，核查投标资料完整性与合规性；落实投标报名流程、保证金信息登记、标书盖章及归档操作，准备开标所需材料；跟踪投标进展，及时记录中标或落标情况，建立并维护投标台账，妥善归档全部投标文档，并配合对接客户及招标单位的答疑事项。 3、跨部门协作：配合业务主管开展日常行政辅助工作，处理业务文件收发、组织各部门会签流程、传递审批单据，接待来访人员，协同推进回款相关的资料支持工作。 4、技能要求：熟练掌握Office办公软件（含Excel表格制作、数据录入、文档管理），能识读基本的机械图纸或业务技术图样，熟悉图纸传递流程；具备初步的标书排版与资料汇编能力，有政府或企业类投标项目经验者优先；打字速度快，工作细致，条理清晰。 5、综合素质：表达沟通顺畅，责任心强，能适应阶段性工作压力，具备基础的数据台账管理、单据协调和资料整合能力，严格遵守公司关于资料、图纸及投标保密文件的安全管理制度，积极配合团队任务安排。 6、优先条件：具有制造业领域业务内勤、图纸协调、订单跟进、跟单助理或投标辅助等相关工作经验者优先，能够较快熟悉图纸评审流程、订单执行环节及投标全流程作业。 7、职业操守：作风踏实，严谨认真，无任何不良从业记录，具备良好的团队合作精神，严禁擅自传播客户信息、技术图纸、投标方案等涉密内容。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成考勤统计、文件归档等基础人事行政工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

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1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

【工作内容】 1、按照上级要求，高效完成各项指派任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备2年以上人事行政领域工作经验，熟悉企业人力资源运作流程。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、能快速适应多样化工作任务，执行力强，学习能力突出。 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务，能够接受非固定时间的工作任务

1、负责患者接待工作，解答基础咨询，并协助完成挂号及就医指引； 2、配合医生与护士处理日常事务，保障医疗环境有序运行； 3、岗位无销售职责，专注服务支持； 4、要求形象端正，具备良好沟通能力与亲和力。

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