苏州新区招高速养护工人1名
5000-6000元/月
高速养护工长期1-2人月结
47岁以内，负责苏州新区收费站附近的高速路段维修养护工作，身体健康无劣迹，需要住在宿舍统一管理，白班平均不超过8小时，月休四天，四天可连休方便回家一趟，包吃住，交五险，实际到手工资5000元左右（另须自己承担几十元个税）
其他路桥隧20人以上月结
轨道维护人员1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病、无妨碍从事相应工作的生理缺陷，能适应夜间施工工作；2.具备基本的安全防护意识，服从现场管理安排，责任心强，能严格按照标准完成工作任务；3.有相关工种从业资格证者优先录用，无经验但愿意学习、吃苦耐劳者也可录用，公司提供相关岗前培训；4.服从施工安排，遵守施工现场安全规定，踏实肯干、责任心强，无不良从业记录；5.人员应保证个人无犯罪记录薪资福利:根据工种不同、技能水平及工作效率，月薪4000元(特殊工种待遇酌情考虑上调)，每月按时足额发放，不拖欠工资上下班有车辆接送，应聘需本人身份证原件、相关从业资格证(特种作业证、技能证等)原件及无犯罪记录电子版或纸质版工作地址:南京地铁S2号线(全线覆盖)
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责：
1. 施工组织策划与技术方案审核：统筹技术标书的编制与审查工作，依据招标文件要求制定施工实施方案，明确各阶段施工流程与工艺方法；主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程；
2. 直接成本分解：根据招标清单内容及技术规范，组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分，为商务报价提供数据支持；
3. 焊接工艺评定策划与审核：负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作，确保工艺符合项目技术要求；
4. 质量管控：依据业主质量标准，牵头建立并审核项目质量管理体系，严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准，保障工程质量达标，同时落实安全施工规范，实施安全管理措施，杜绝安全事故发生；
5. 物资与分包协作管理：参与工程材料选型与分包单位管理，确保材料应用满足技术规范，施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求：
1. 工作经验：具备10年以上工程技术与管理岗位经历，其中海外项目管理经验不少于6年；熟悉阿美体系标准，有大型石化工程施工背景，曾在中东地区或国家工作者优先考虑；
2. 专业能力：掌握阿美相关标准与技术规范，具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力，能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行；
3. 资质要求：接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书，持有PMP（项目管理专业人士）或同等认证者优先；
4. 综合素养：具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进；
5. 学历背景：本科及以上学历，所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
总工程师5-10年本科
1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现
3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略
4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付
5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题）
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验
其他路桥隧铁路1-2人月结
南京市栖霞区招其他路桥隧人员杂活管吃管住 150 一天 月结中间有生活费工作内容杂活工作地点南京东站工作时间根据铁路安排上班不累日结
高速公路检测辅助工
6000-7000元/月
公路3-6个月6-10人月结
高速公路检测辅助工
一、岗位信息
职位名称：高速公路检测辅助工
工作地点：江苏省高速公路沿线（根据项目动态调整）
招聘人数：若干（急招）
二、任职要求
1.需配合户外体力工作
2.年龄：55周岁及以下
3.身体条件：健康，能适应户外作业及轻微体力劳动
4.经验要求：无需相关经验，提供岗前培训（有工程辅助经验者优先）
三、工作内容
协助专业技术人员完成路桥检测、数据记录设备搬运、现场安全警示设置等辅助工作配合团队完成其他临时交办任务
四、薪酬福利
薪资标准：220元/天（**全天计薪**，雨雪等停工日正常发放）
结算方式：月结（每月20日发放上月工资，银行转账）
住宿保障：项目组统一安排快捷酒店标间（2人/间，）
日常通勤：提供项目路段接驳班车-保险：缴纳意外伤害险（保额150万）
五、工作时间每日8小时加班工资另算
六、报名方式报名截止：2026年6月7日面试材料：身份证原件特别说明本岗位为**短期项目制用工**（预计工期3-6个月），表现优异者可推荐至后续项目严禁冒名顶替，需本人持证面试，发现虚假信息不予录用
强电工长期包住包吃1-2人月结高压电工证
南京市栖霞区招强电
长输天然气管道抢维修中心工作，休息日正常发放工资。包吃住。年龄45岁以下。
年应发工资10万，缴纳五险。
需要高压电工证。联系人衣经理
0押金，公司配车，工资周结，时间自由，招小车司机，包吃住
7000-9000元/月
小车司机网约车司机保险包住包吃11-20人周结C1照驾龄1年内
公司直招，不是中介，不是中介，不是中介。当天面试通过，当天安排入职，安排宿舍。
1:纯上班模式，给公司开车。
2:驾龄要求，只要开车技术没有问题就行（不限）
3:没有押金，没有租金，，不需要租车，买车。
4:车子公司提供新能源电车，公司负责车辆保养维修和保险。
5:公司提供宿舍，提供吃住，提供洗衣机，热水器，空调，宿舍一个星期保洁阿姨打扫一次，环境清新，整洁。
6:每天12点到12点交接班。
7:正规大平台，每天线上自动派单，司机按照导航接送乘客即可。（享受优先派单）
8:每天上班时间轻松自由。
江宁普工长白班7000—8000
6000-8000元/月
长白班车间普工包吃包住3-5人月结
淳化汽车空调管路精工车间，招聘20—45岁，19元/时另外有绩效奖金300～1000不等，特殊情况会轮流上一个星期夜班，夜班补贴50元/夜，每天10.5～11小时左右，月薪工资在6000—7000元左右
提供吃住宿水电费平摊。
道路设计工程师
9000-12000元/月
道路/公路设计3-5年本科公路工程，市政工程道路工程公路城市道路施工单位设计院
岗位职责：
1. 负责公路与市政工程项目的勘察设计，涵盖道路、路基路面及交通安全设施等内容。
2. 参与项目设计方案的汇报与沟通工作。
3. 协助开展项目整体协调及部分施工阶段的技术配合。
4. 完成项目负责人安排的其他相关工作任务。
5. 此岗位办公地点位于北京。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业；
2. 三年以上公路市政行业工作经验者优先，熟悉低等级公路、道路改扩建等项目的勘察设计流程；
3. 具备基本的方案讲解与汇报能力，拥有良好的时间管理与组织协调能力；
4. 熟悉常用公路设计软件，如EICAD、纬地、理正等工具；
5. 能适应不同工作环境，可接受频繁出差安排，具备一定的沟通交流能力；
6. 工作态度端正，责任心强，踏实肯干。
道路设计师（海外）
1.6-1.7万元/月
道路/公路设计1-3年本科
1. 组织本地设计团队，开展公路项目路线选址、地形资料整理、平面纵断面横断面设计，以及常规构造物与配套工程的设计任务；
2. 主导公路项目现场设计管理工作，审查设计图纸，针对设计方案提出优化建议与调整措施，及时解决施工中涉及的设计技术问题；
3. 负责优化方案的图纸输出，协调监理单位，推进设计成果的报审与批复流程。
海外工程项目设计师
1-1.5万元/月
道路/公路设计3-5年大专家装工程室内装饰
岗位职责：
1. 负责海外工程项目的设计任务，涵盖项目报价、图纸绘制、订单下达等工作；
2. 配合销售完成项目的工艺说明、物料打样及订单提交，并参与后续的材料核算、试装与验货流程；
3. 协助销售处理售后相关事宜，如安装技术支持、补单改单等操作；
4. 支持销售业务开展，为客户提供建设性的设计建议，推动成本与工艺的优化方案。
任职条件：
1. 大专及以上学历，具备3年以上定制领域设计工作经验；
2. 熟练使用AUTOCAD制图软件，精通三维家、酷家乐等主流设计工具，擅长效果图制作，熟悉全屋定制产品体系及订单执行流程，具备较强的分析与问题解决能力；
3. 能够提出合理化设计方案，了解材料性能与成本控制要点，工作细致且责任心强；
4. 具备良好的学习态度、耐心品质以及出色的沟通协调能力；
5. 可接受海外出差安排。
道路养护员1-2人
找一个班组长，从事高速养护的活，最好干过此类或干过工地的，能吃苦，踏实能干，夏天不怕晒，能带领好下面工人，非诚勿扰，不要打电话，电话不接，发信息即可
技术主管工程师
1.5-2万元/月
技术工程师5-10年本科
主要职责：
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务，涵盖变更申报、影响评估与评审、任务跟进等环节，确保变更按计划有效落地；
2、依据技术管理标准化规范，对变更实施过程中的各项操作进行统一管控。
健全国际化文档管理体系，推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量控制标准制定等工作；
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的建立与优化，并组织开展培训与推广应用工作。
任职要求：
学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业。持有PMP证书者优先考虑。
工作经验：
1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能：
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关制度与实践；
2、具备良好的工作规划与执行落地能力；
3、具备出色的沟通协调能力，工作细致有序，能妥善处理复杂问题，抗压性强；
4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力，能够高效完成各项任务。
技术管理工程师（变更管控）
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师（变更管理）
岗位职责：
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节，确保变更事项有序推进并落地实施；
2、依据技术管理标准化规范，对变更执行过程中的各项活动进行统一化、规范化管控。
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与优化，并组织开展配套的培训与推广应用工作。
任职要求：
学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。
工作经验：
1、具备3年以上产品开发设计经验，或累计2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能：
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程。
2、具备优秀的任务规划与执行推动能力。
3、具备良好的沟通协调能力，工作细致有序，能妥善处理多维度复杂问题，抗压性强。
4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力，能够高效完成各项交付任务。
测量员放线员钳工铁路其他路桥隧
南京雨花台招铁路地铁线道岔路养护员，线路道岔维修员，线路巡视员，其他路桥隧人员，测量员/测绘员/放线，工地钳工，城市轨道施工维护人员
江苏南京铁路线路维修工主要从事铁路线路维护薪资福利:一般劳务工薪资4000元/月，有焊工证
4000-5000元/月
铁路3-5人月结
铁路线路维修工主要从事铁路线路维护薪资福利:一般劳务工薪资4000元/月，有焊工证或登高证者薪资5000元/月。招工人数:3人工作地址:南京市江北新区浦东北路5号
监理工程师（土建与安装）
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年大专商业地产住宅地产办公地产公共建筑高层建筑注册监理工程师（土木建筑）
岗位职责：
1、编制本专业监理工作的实施细则；
2、具体执行本专业的监理任务；
3、组织、指导并检查监督本专业监理员的日常工作；
4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件，并向总监理工程师提交审查意见；
5、负责本专业分项工程及隐蔽工程的质量验收工作；
6、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见；
7、依据现场监理工作开展情况，如实填写监理日记；
8、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认；
9、承担本专业范围内的工程计量工作，复核工程计量数据及相关原始资料。
任职要求：
1、大专或以上学历，工程类相关专业毕业；
2、具备3年以上工程领域相关工作经验；
3、持有中级及以上专业技术职称，并取得国家注册监理工程师执业资格证书；
4、具备良好的沟通协调能力，能够接受出差安排。
继保电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保项目顺利实施，包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。
2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、工作态度认真负责，细致严谨，勤勉务实，诚信可靠；
5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气工程、自动化等相关方向；
2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作压力；
3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京铁路线路设计招聘在线招聘信息，主要招聘南京其他路桥隧人员相关人才。作为其他路桥隧人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他路桥隧人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
