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浙江杭州招聘员工进行豆制品打包工作，应聘者需要有快驴经验，工作时段可能为下午三点或六点到十一点。

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奥体中心莲荷里招男女员工14小时7：30到22：00点，工资170元一个月，年龄要求男的60岁以下女的55有住的地方，但是要自己出钱，从工资里扣，400一个月，有做的联系我

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杭州市余杭区招聘随车吊驾驶员两名，要求具备三年以上相关工作经验。

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欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1.制订物流长、中、短期战略，完成物流规划设计及内部资源整合； 2.规划和设计物流、供应链运作模式及物流配送网络； 3.选择、调配、考核承运商，缩短运输周期，降低运输成本，提高服务质量； 4.制订、完善物流管理流程、制度，监督、指导物流工作，保障工作有序开展； 5.负责物流平台的预算、人员编制计划及培训等管理工作。 6.负责子公司物流区域一体化工作。 任职要求： 1.本科以上学历，物流、医药相关专业优先； 2.8年以上工作经验，具有医疗行业流通企业背景，擅长现场管理的优先； 3.具备良好的抗压能力、沟通能力、团队管理能力、解决问题的能力。 薪酬福利： 1.薪资组成：工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等； 2.暖心福利：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护； 3.节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀； 4.健康体检：定期福利体检； 5.带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6.政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

岗位职责: 1. 负责处理海外仓物流过程中出现的各类异常与问题； 2. 维护海外仓相关系统数据，开展日常成本统计与核算工作； 3. 与海外仓服务商对接，执行退货返运、一件等具体操作； 4. 配合销售部门完成回款跟进及账单核对等相关财务协作； 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效管理多项并行任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，可妥善应对客户突发情况； 3. 富有团队协作精神，能够迅速融入团队工作氛围； 4. 熟悉海外仓运作流程，具备实际操作经验者优先； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。

啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

1.工作内容：主要生产水表电子零部件，包装，组装，质检，仓管，贴标签等岗位，全部空调车间，上班比较轻松自由。 2.薪资待遇：6500-7500/月，15号发工资，可以预支工资。 3.年龄要求：18-42岁，男女不限。 4.上班时间：早八晚八上班时间十个小时左右，做六休一，节假日正常放假。 5.食宿：包吃包住，厂区公寓住宿4-6人间，洗衣机，热水器，独立卫生间等设施齐全。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工月薪工资。月保底：8000以上，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--保底8000+ 小时工：为了更方便介绍厂区信息，麻烦您回答一下以下问题。 （1）您今年年龄多大? （2）您目前人在哪个城市呢？ 小时工：28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元+以上! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈关键节点信息，提升客户满意度 4.维护良好服务口碑，积极处理客户咨询与售后问题 5. 持续提升自身游戏技术与多款主流游戏熟练度，适应多样化代练需求 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技类或MMORPG类游戏机制与操作技巧 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证高效、流畅代练服务 3. 责任心强，诚信守时，无作弊、封号等不良记录 4. 沟通表达清晰，具备基础客户服务意识 5.学历不限，经验不限，接受兼职/全职灵活合作

薪资待遇： ①小时工：30元一小时，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时）②长期工正式工：底薪2490到3050+全勤奖+岗位津贴+生产奖+绩效奖等综合工资7000—8500上班超过8小时后都算加班，平时加班1.5倍，休息天加班2倍，节假日3倍。 工作时间： 长白班为主，上六休一，月休2-4天。周末可申请加班！ 工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间，环境好空调热水器独立卫生间，公共洗衣机房，每个月15号发放工资，面试需要带口罩身份证，带上行李面试当天安排宿舍，面试时间上午8.30点到12点30，中午12点出发进厂区参观，参观完厂区下午分配宿舍

有没有附近半个小时能到的兄弟来一个。

佑圣观路7号，周一到周三，每天六点半到九点半，三小时钟点120，长期单，要做活仔细点的，

【岗位要求】 1. 年龄40周岁以内，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 3年以上内勤工作经验，有物流或制造业行业背景者优先； 3. 熟悉档案管理基本规范，具备电子档案与纸质档案双重管理的实操能力； 4. 熟练使用办公软件，可独立完成考勤、采购领用数据统计； 5. 具备良好的内部、外部沟通能力，具备基本的采购询价比价能力，了解采购合规流程要求； 6. 掌握基础财税常识，工作风格细致严谨； 7. 具备较强的服务意识与职业素养，高度认同公司核心价值观，职业稳定性高。 【岗位职责】 主责部门内勤及物资采购全流程综合事务，核心履职范围包括： 1. 完成车辆全生命周期档案、驾驶员人员档案的建立、动态更新与分类存档，同步维护电子档案与纸质档案双备份； 2. 按月度完成所有车辆行驶里程数据更新，每日核查“一日三检”打卡情况，按月度完成数据统计并编制专项报表； 3. 全流程跟进车辆保险的投保、续保、出险理赔等环节，严格落实车辆零脱保要求； 4. 负责部门费用申请、报销与跟进（保险、年检、维修等），并负责驾押人员补助（含差旅补助、餐补、住宿补助、里程补贴等）的申请材料收集、核对、提交及跟进到账工作； 5. 全流程闭环管理物资采购事务：接收各部门正式采购需求，多方询价比价，提交采购审批流程，完成下单采购，跟进物资到货，对接仓库管理人员完成入库验收，推进后续付款、收票、报销全流程落地； 6. 负责交治站日常运维：每日按时登录系统完成操作，及时更新安全宣教内容与宣传视频，做好各类迎检准备工作； 7. 定期开展办公室区域消防设施的巡检核查，及时上报设施异常情况； 8. 负责车辆加油管理、宿舍管理（进化）、薪资管理等后勤保障工作； 9. 牵头落实部门各类检查接待的统筹协调与保障工作。

2027届顺新晖培训生项目简介 （注：该岗位只针对27届应届本科生） 【企业简介】 1974 年 品牌前身为 “美国夏晖”， 成立于美国芝加哥，服务全球麦当劳供应链业务。后续在五大洲 16 个国家设立分公司； 1981 年 作为全球头部冷链企业进入中国市场，成为首家布局中国的国际冷链物流公司； 2008 年 承接北京奥运会冷链物流服务，提供高水准官方赛事冷链服务保障，赛事获奥组委一致认可； 2010 年 成为广州亚运会冷链物流供应商，继续服务官方赛事的冷链业务； 2018 年 顺丰与国内夏晖合资，品牌更名为 “新夏晖”； 2022 年 为上海进博会提供专业冷链物流服务； 2024 年 6 月 “新夏晖” 品牌焕新为 “顺新晖”，成为顺丰控股及冷链物流核心成员，继续在冷链物流赛道领跑； 如今 顺新晖在数智化升级和多元化拓展方面持续发力，成立了全智能化物流中心，并以“3PL+4PL”一站式供应链解决方案能力，已在全国建立超过 近百个高标准物流中心 ，超过3000 条冷链运输线路，服务网络全面覆盖国内主要城市以及部分海外市场，全力支持客户国内业务的深耕与出海业务的落地。 【顺新晖培训生项目简介】 “朝晖计划“培训生项目旨在选拔新生代高潜人才，通过系统性学习、定制化轮岗等实践项目助力大家成长为独挡一面的职业经理人。 您将在这里经历基础轮岗和定向轮岗阶段，之后您将收获： 1、 冷链供应链高标准运营模式经验； 2、 业务&通用能力的定制化系统培训课程； 3、 物流营运&供应链模块全面轮岗经历； 4、 供应链职场大咖的精彩分享； 5、 业务&HR 双导师带教机制； 6、 全国多地的发展机遇。 未来根据您的个人优势及培养方向您将有机会从事： 【仓储运营/运输】、【供应链管理】、等工作职能。 【面向人群、专业及要求】 1、 面向人群：2027 届本科毕业生； 2、 专业要求：物流类、供应链类、交通运输类等本科应届毕业生； 3、 我们希望你：具备优秀学习创新能力、主观能动性、理解能力、沟通表达能力； 4、 我们需要你：从基层做起，具备韧性及抗压能力。 【福利保障】 实习期：享受所在城市高标准的实习津贴； 正式入职：商业保险、节假日礼物，超长带薪年假，健康体检等。 【培训生招募流程】 1、 网络投递申请； 2、 HR 面试（投递 1 周内/部分未联系默认为简历筛选未通过）； 3、 视频+现场复试； 4、 OFFER； 5、 培训生实习入职； 6、 正式入职顺新晖（2027 年7月签订劳动合同）。 【工作地点】 杭州余杭区仁和DC 【晋升通道】： 1、 晋升：培训生助理主管主管高级主管助理经理经理高级经理助理总监总监高级总监。 【为什么选择我们？】 1、 顺新晖是中国头部的冷链及供应链企业； 2、 针对培训生，我们有极为成熟的精细化带教体系； 3、 行业内更优厚的福利待遇； 4、 稳定可靠的企业平台