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绥化市北林区招搅拌站操作工

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哈尔滨通河县找开搅拌机的工人，一百八一天，供饭，能来的电话联系

齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区招搅拌站操作工，包吃包住。可招优秀实习毕业生，提供实习证明。

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招聘室内儿童乐园店员2名，保洁2名，地址，丁香公园，两班倒，底薪➕满勤奖➕公休➕奖金➕提成➕夜班车补每天7元，可交保险，电话:

鸡西市内电工路有一3层楼1500平招刮大白工人！电话:

找个力工室内活1天活200管饭

鸡冠区幼儿园招聘 1.食堂做饭阿姨一名 2.工作时间早6:30～16：30 3.工资2500+提成 4.周六周日双休 5.联系电话：

清远普洛斯招聘岗位 ​计件：拣货、上架、质检 计时：库存异常员、调度，防损（2名） ​过往急辞/**流限制/的可以重新扫码过系统 清远普洛斯招寒假工30名，需能留年，要做到，目前仅限拣货岗位。 要有学生证。 招聘热线：（） ​☎

招聘B票司机.开冷藏车，跑全国，要求责任心强，鲅鱼圈上车。另招聘调度2名男女不限，要求头脑灵活，沟通能力强，工作地点熊岳高速口西七星公馆！联系电话！

长白班中山仓库，要求接受留年 操作工: 约26元/小时 综合薪资6500-7500； 岗位: 收货员，库维，调度，监督装车， 年龄:18一40岁，男女不限 吃住: 包吃包住 试工期，19元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+绩效725+稳岗补贴1500+加班费，综合薪资6500-7500 叉车工: 约30元/小时 综合薪资7500-8500； 岗位: 叉车工（平叉）熟手 年龄:20一40岁 吃住: 包吃包住 试工期，24元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+岗位工资1000+绩效975+稳岗补贴1500+加班费，综合薪资7500-8500； 每月15日发上月工资，，可预支300至1000， 报名电话:（同步）

现场调度 薪资福利:待遇可面议 招工人数:3名 新项目启动，可来电，可来店，非诚勿扰

车务 薪资福利:待遇可面议 招工人数:1名 新项目启动，可来电，可来店，非诚勿扰

⚠⚠⚠招聘（快递员 ）（装卸工 工资 3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

鸡西百世快运物流诚聘: 文员1名（40岁以下 会打字） 派件员2名（50岁以下，会开车） 平台操作工1名（会开叉车） 卸车钟点工2名 （卸车 码货） 要求会干活的，工作认真负责！家住物流园附近，森林名苑或者柳盛馨园。 联系电话

红胜花园快宝驿站 招聘理货员 12点到下午6.30 工资1800有两个休公休，满勤2000 电话☎

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司招聘快递分拣装卸人员1人，工作地点虎林县内，年龄35岁一55岁，身体健康，无不良嗜好，缴纳五险有意者请拨打电话

"招聘 1快递招聘分拣员，男女不限，六点上班，9点左右下班，月薪1200 ！ 电话☎ "

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》