马鞍山市和县招测量员/测绘员/放线

国家项目 正规工作  工作内容：任务为国土资源局下发，主要负责土地资源调查的外业阶段 ，对项目区域内的土地地质、种类、进行拍照变更 。 工作要求：吃苦耐劳，头脑聪明，安全意识强。 自备安卓手机跟充电宝（政府软件只支持安卓）  大功率电动车（跑项目要用，有汽车也可以） 没电动车的当地也可以租到一天一二十块钱 项目位置会专人培训 带你熟悉工作（其实就是带着手机去目标区域按照要求拍照 变更土地类型非常简单） 干过变更调查的和自己有团队的优先 熟悉三天日工资500+（计件工资多劳多得） 项目目前在合肥，巢湖周边几个县后续也会陆续开其他区域  项目进行期间  有项目负责人签劳务合同确保后续工资发放 大家放心！计件工资的多劳多得，靠自身本事挣钱！浑水摸鱼的没必要干！项目十一月中旬左右开始！工资年底结清，联系方式微信同步

今天招聘一名会开自动挡车辆的司机，驾驶20型号的车。工作内容为撤场，保底8小时，薪资按每小时23元计算，若当天活不多，工作时间不足8小时也按8小时计算。今天19:30集合，工作地点在沪宜公路。薪资日结。

技术员，能看懂钢筋图纸，算量会用GPS，测量放线，工资面谈。王。

四川川藏高速公路招修路的施工队

40周岁以内，测量放线，协调班组，组织施工，接受安徽省内调配。

招聘养护技术人员。要求有一定公路市场化养护工作经验，持有驾驶B证者优先。薪资为5000元以上/月。项目提供食宿。

合肥市蜀山区招，测量两间房型的面积，现场有图纸，用电脑在图纸上标记好每个房间、卧室，厨房、卫生间的顶棚和墙面的面积，并且标出计算式，大概一天的时间，工资面议

安徽高铁工地招聘工人，年龄要求55岁以内，提供食宿。薪资为每天200元，无活期间每天补助80元。有意者可报名。

合肥东部招合肥东部道路工程人员

开升降车

城东招聘油漆工，实行八小时工作制，薪资为32/小时。要求员工年龄在40岁以内，有设备喷漆和钢结构喷漆的工作经验。

刚装修好的房子开荒保洁

恒力重工管系部因产能扩展，现招聘碳钢管道预制岗位。 管工大师傅2-3人，学徒数名。每天饭补15元，加班三小时另加15元。需提供无犯罪记录证明，体重200斤以内。工资按技术能力面议，每月15号工资打卡。技术不熟练者请勿联系。

芜湖市南陵县招工地小工/杂工

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

芜湖市弋江区招测量员/测绘员/放线

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程方案设计、初步设计、施工图设计，完成结构计算、构件选型、节点深化设计； 2. 熟练运用设计软件完成钢结构建模、图纸绘制、工程量统计、材料清单编制； 3. 配合项目前期对接，完成技术沟通、方案优化、成本控制及图纸交底； 4. 协同施工、造价、监理等团队，解决现场施工技术问题，保障图纸落地； 5. 严格遵循国家规范、行业标准，确保设计图纸合规、经济、安全、可施工； 6. 完成设计文件归档、技术资料整理及项目全周期技术支持。 【岗位要求】 1. 土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，本科及硕士以上学历； 2. 2年及以上钢结构设计工作经验，熟悉厂房、高层、桁架、网架等常见结构形式； 3. 精通PKPM、3D3S、Tekla、YJK、AutoCAD等设计及深化软件； 4. 熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范； 5. 具备独立完成项目设计、节点验算、图纸优化能力，责任心强、严谨细致； 6. 良好的沟通协调能力、抗压能力，能高效配合项目进度。 【加分项】 1. 有大型钢结构项目、装配式钢结构、桥梁钢结构设计经验； 2. 持有结构工程师相关证书； 3. 能独立完成全流程设计 + 深化 + 现场技术服务。 【福利待遇】 五险、单双休、节假日福利

【岗位职责】 1. 参与项目前期方案设计，协助完成建筑概念策划及设计草案； 2. 负责协调设计团队与相关专业部门对接，保障设计方案符合项目整体需求； 3. 参与设计图纸会审及技术交底，提出优化建议并推动实施； 4. 配合工程管理团队完成设计变更评审和相关技术管理工作； 5. 参与制定项目设计相关技术规范与标准，推动设计成果标准化建设。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计专业知识和方案设计能力； 2. 熟悉建筑专业设计流程及相关规范标准； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多方团队有效配合； 4. 具有较强的责任心和团队合作意识，能适应项目周期内的工作节奏。

岗位职责 做过国家电网项目，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，完成高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。 2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的落地实施，为生产、装配与调试提供专业技术支撑，快速响应并解决现场各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.组织开展电气测试验证：编制完整的测试计划并组织实施，对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。 4.技术资料编制与管理：负责编写高低压柜相关的技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.推动设计优化与技术创新：持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级，提升产品性能，增强市场竞争力，同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准，如GB/T7251等相关规范。 2.实践经验：五年以上高低压成套配电设备设计开发经历，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。 3.能力素质：精通AutoCAD等电气设计工具；具备出色的故障分析与技术攻关能力；善于沟通协作，具有较强的团队协同与跨部门协调能力。 4.年龄范围：20至40周岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案设计、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等专业高效协同。 2、成本与合规控制：主导建筑设计阶段的成本管控，评估设计方案经济合理性，推行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业对数据中心的建筑与工艺标准。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）的方案、初设及施工图各阶段设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及工法模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制。 5、售前支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算文件，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心建筑领域新技术发展方向，如模块化建造、绿色低碳园区、装配式结构等，推动公司技术标准体系和产品化方案持续优化升级。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目经理角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划政策，具备跨专业（机电、结构）协调判断能力。 2.2、具有突出的方案创作水平和施工图审查能力，能有效兼顾技术实现、成本控制与设计创新。 2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、精通AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通：具备团队领导经验，可同时推进多个项目设计任务；能够独立与业主单位、规划主管部门、审图机构进行技术交流与成果汇报，表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的前端技术支持经历，能独立输出高质量技术方案、汇报材料及概念可视化成果。 5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；拥有数据中心或智能计算中心全生命周期设计经验者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的暖通系统设计工作，涵盖空调、新风、通风、防排烟等内容，独立完成方案制定及施工图绘制。 2、设备选型：开展暖通设备的选型工作，并编制相应的技术规范文件。 3、技术支持：为施工现场提供暖通专业技术支持，协助解决设计与实施过程中的各类技术难题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，主修建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业；持有中级/高级工程师职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上暖通设计相关经验，有数据中心项目暖通系统设计经历者优先。 3、专业技能：熟练操作天正暖通、AutoCAD、鸿业、Office等常用软件，掌握国家暖通设计相关规范及PUE指标计算方法。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力，能够适应项目制工作节奏及短期出差或驻场安排。

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等各专业间的高效协同与技术对接。 2、成本与合规控制：主导设计阶段的建筑成本管控，评估设计方案的经济合理性，推行限额设计原则；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的建筑标准与工艺要求。 3、设计项目管理：主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）从方案到施工图的全过程设计工作，组织各阶段技术评审、设计交底及变更流程管理。 4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及标准化工艺模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。 5、售前技术支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书及投资估算文件，出席投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究与创新：关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等行业发展趋势，积极参与企业内部技术标准体系构建与产品化解决方案的优化升级。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划审批要求，具备对机电、结构专业的综合协调与判断能力。 2.2、拥有出色的方案创作能力和施工图审核经验，能够在技术创新、工程可行性与建造成本之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通能力：具备团队组织能力，可同时推进多个项目的设计任务；能独立完成与业主单位、规划主管部门及审图机构的技术交流与成果汇报，具有较强的方案陈述与表达能力。 4、售前支持经验：有面向客户的前端技术支撑经历，能够独立输出高质量技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。 5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智算中心全生命周期设计实践经验者优先；具有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

1.在三里镇漳溪村一个山场干活 2.有一定的现场管理经验，要求懂测绘方面的

安徽省芜湖市弋江区中山南路招聘放线人员，薪资为8500-9000元/月。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。 薪资福利：8500-9000元/月，月结，考勤透明可查；另享带薪培训与技能提升、免费提供劳保用品。

岗位名称：放线（长白班）。 工作地点：安徽省芜湖市弋江区中山南路。 薪资待遇：5500-6000元/月，月结，可预支生活费。 岗位要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；能适应两班倒及临时加班安排；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 福利待遇：车费补贴与通讯补贴、全勤奖与绩效奖金、节日礼品与生日福利。