
团队负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设互联网行政经验
工作内容:
1、承担公司日常行政事务管理,保障办公环境有序及行政运作高效;
2、参与财务报表的整理与核对,配合完成税务申报相关事宜;
3、对接银行、税务等外部单位,做好沟通协调工作,保障公司权益。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力与人际沟通能力;
2、掌握基础财务知识,可独立开展财务相关工作;
3、工作认真负责,富有团队协作意识。
内勤主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效、有序运转;
2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运营效率;
3、处理各类行政事务,如文件归档、会议组织、来访接待等日常支持工作;
4、监督内勤服务质量,推动服务标准落地并不断改进;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队目标实施。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
养老社区推荐人,经理
2000-9000元/月
行政经理经验不限本科及以上行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
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综合管理部部长
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合内部资源,优化工作流程,持续提升整体运作效率;
3、负责各类行政支持工作,如文件归档、会议组织及客户来访接待等;
4、监控内勤服务质量,推动改进措施,确保服务水平达到公司标准;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队任务与目标落实。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、沟通表达能力强,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
综合办公室负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项任务,保障工作流程顺畅高效;
2、整合内部资源,梳理并优化操作流程,持续提升整体运营效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及来访客户接待等事务;
4、监控内勤服务质量,推动服务标准落地与持续改进;
5、配合上级拟定内勤工作规划,协助推进团队绩效目标实现。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹管理公司日常行政运作,包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。
2.协调内部部门间的工作流程,确保信息流通和政策的正确实施。
3.直接对接公司管理层,协助处理公司策略的传达与执行。
4.优化办公流程,提高工作效率,降低运营成本。
5.支持员工日常工作,包括考勤管理、入职培训、社保处理等。
任职要求:
1.具备优秀的组织和协调能力,能够处理复杂的工作环境。
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决跨部门合作中的问题。
3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于文档处理、表格分析等。
4.具有良好的责任心和职业道德,能够独立完成分配的任务。
内勤主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合内部资源,梳理并优化工作流程,提高整体运作效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等;
4、持续监督内勤服务质量,推动改进措施,确保达到公司服务规范;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队任务与目标落实。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、具有相关行业从业经历者可优先录用。
综合部部长
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项工作任务,保障业务流程顺畅;
2、整合内部协作资源,梳理并优化工作流程,提高整体运营效率;
3、负责各类行政事务执行,如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作;
4、持续监控内勤服务质量,推动标准化执行与服务提升;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助落实团队阶段性目标。
任职要求:
1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验;
2、熟悉常用办公软件操作,能独立完成数据整理与基础报告撰写;
3、具备良好的语言表达与人际沟通能力,善于协调内外部对接事宜;
4、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
服务员3-5人
中餐厅服务员
认真负责。主要负责点菜、上菜、介绍菜品、用餐期间的茶水服务
薪资福利:试用期四千二百元,转正后四千四百元,缴纳社会保险,试用期一个月
招工人数:3名
工作地址:元和建国饭店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象好、气质佳。主要负责为客人办理入住,退宿
薪资福利:试用期三千四百元,转正后三千六百元,缴纳社会保险,试用期一个月
招工人数:3名
工作地址:元和建国饭店
服务员3-5人
西餐厅自助服务员
五官端正,普通话标准。能及时清理客人餐桌上使用过的餐盘及垃圾
薪资福利:试用期三千六百元,转正后三千八百元,缴纳社会保险,试用期一个月
招工人数:4名
工作地址:元和建国饭店
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
人事行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责:
人事:
1.负责公司招聘全流程管理(需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等);
2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理;
3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作;
4.建立并完善人事管理制度(考勤、绩效、奖惩、员工关系等);
5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。
行政:
1.负责公司日常行政管理工作(办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理);
2.负责公司行政制度的制定、执行及优化;
3.协助公司进行资质维护及相关材料准备;
4.配合管理层完成其他综合管理事务;
5.协助推进研发进度。
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
一、岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下按照相关规范及要求组织开展监理工作;
2、熟悉监理工作程序,能驻施工现场独立开展监理工作,对工程建设实行全过程监理;
3、收集、汇总、参与整理监理相关文件资料,编写相关专业的监理日志;
4、组织协调开展其他相关监理性工作。
二、岗位要求:
1、年龄在55周岁以下;
2、具有土建、电气、暖通等专业监理工程师证书或专业技术职称;
3、具有3年及以上工程监理工作经验;
4、具有良好的综合协调、沟通、管理能力;
5、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作;
6、遵守公司各项规章制度。
三、专业能力要求
1、技术把控能力:熟练掌握国家及地方工程建设法律法规、施工验收规范(如GB50300系列),能独立审核施工方案、图纸,识别技术风险与质量隐患。
2、现场管理能力:具备现场巡查、工序验收、旁站监督的实操经验,能及时处理施工中的技术问题,协调施工单位、建设单位等多方沟通。
3、电脑文档编制能力:熟练撰写监理规划、监理细则、监理日志、验收报告等文件,确保资料完整、合规,符合归档要求。
4、风险预判能力:能针对施工安全、质量、进度风险进行提前预判,制定应对措施,避免返工、安全事故等问题。
四、工作地点
1、项目分布在内蒙古区域,我们是房建、市政、矿山、机电安装,四个甲级资质。
电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空,六个乙级资质。
2、人员可随项目调动(内蒙古自治区范围内)和服从分配,享有就近分配原则进行安排。
五、福利待遇
1.高于同行的竞争力工资
2.缴纳社会保险(五险)、
3.
4.月休4天
行政专员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,包括办公环境的维护、物资采购及分发管理;
2.协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递高效畅通;
3.协助开展公司内部会议与活动的组织工作,提供必要的后勤支持;
4.负责公司档案与文件的归档与保管,确保资料安全完整。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效处理各类行政事务;
2.工作认真负责,能够独立完成所分配的任务;
3.细致严谨,条理清晰,具备多任务处理能力且保证工作质量;
4.熟练掌握常用办公软件,具有一定的文档整理与管理经验。
工作时间:8:30——12:00,2:30——6:00。月休4天。
实验员
招聘工程实验员一名,要求混凝土道路工程三年以上经验,工作地点在内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市,工资待遇面议。
主管助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限适应出差适应加班
招聘待遇:
1.工作时间上午八点半至十二点,下午两点至六点,周末双休,法定节假日正常休息
2.底薪5000元加提成及奖金
3.年龄18—55岁,男女均可(欢迎宝妈加入)
*另设人事岗位,底薪3500元起
*经理助理岗位,底薪3500元起
*电话客服岗位,底薪2500元起
*电话销售岗位,底薪8000元起
*销售岗位有责底薪1万元以上
*团队总监岗位,年薪20万起步
无需工作经验,不限学历,入职后全程有人带教,特别适合宝妈或想转行但尚未明确方向的人群。若您认为这是个机会,欢迎前来公司面谈!
党务管理岗
8000-13000元/月
企业党建1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 宣传并贯彻落实上级党组织的决策和指示精神,保持与上级党组织的紧密沟通,及时请示和汇报相关工作进展;
2. 负责党支部日常事务管理,推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度有效执行;
3. 扎实开展党员的发展、教育培训、日常管理、监督及服务工作,按期完成党费收缴任务;
4. 负责党支部各类工作计划、总结、报告等文字材料的起草与上报工作。
任职要求:
1. 中共正式党员,原则上党龄不低于2年;
2. 熟悉基层党组织运行机制及相关党务工作知识;
3. 具备独立策划组织党支部活动及应对和解决实际问题的能力;
4. 曾获优秀党员、优秀党务工作者等荣誉者优先考虑,特别优秀者学历可放宽至大专。
实验员全职
沥青拌合站试验员
薪资待遇优厚、包食宿
要求
需要有沥青拌合站试验岗位经验
符合条件者向您发送领导电话沟通
来电时间请于工作日上午9-12,下午2-6拨打电话
项目后勤
3000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
1、中标后负责总包合同的签订工作
2、与外部单位对接相关手续的办理
3、中标后至施工全过程中的各类资料办理与归档(含中标通知书、结算文件、分包合同、回款记录、外经证等)
4、发票接收及成本类票据的整理归集
5、办公耗材及日常用品的采购管理
6、办公室环境维护及临时接待事务处理
7、员工考勤数据的统计与核算
8、公司印章的保管与使用管理
9、完成领导交办的其他工作任务
拖车司机文员
自家公司招聘文员和司机,文员前期在公司办公八点上,全天班,后期可以带回家办公,咱们公司主要做道路救援平时工作也简,同时也招司机开清障车,道路救援的工作,在呼和浩特金川一路顺道路救援吴总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘内蒙古实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。