
招商总监
8000-13000元/月
地产招商5-10年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1、拟定招商方案,清晰设定招商目标;
2、与政府部门沟通协作,获取政策扶持,并协助解决企业落地过程中的审批问题;
3、牵头开展招商洽谈,推进投资协议签署,保障协议内容合法合规并维护公司权益;
4、策划并执行招商推广活动,扩大园区影响力,增强企业关注度;
5、打造园区产业品牌形象,围绕主导产业方向,树立国动南方制造基地的品牌标识;
6、负责招商项目的实施与后续跟进,确保企业顺利入驻并持续稳定合作,为落地企业提供长效服务支持;
7、进行招商数据的收集与分析,持续优化招商策略与执行路径;
要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有5年以上产业园或地产领域实际工作经验,精通招商全流程操作;
3、了解国家及地方相关产业政策规定;
4、具备出色的商务谈判技巧和资源统筹整合能力;
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限医疗/大健康网络销售网络营销经验
【岗位职责】
1、达成公司下达的团队销售指标,按照规划高效推进并落实公司各项中长期及阶段性目标。
2、根据项目需求,组织实施对销售人员的专业培训与技能提升。
3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员持续跟进意向客户,确保客户资源有效转化。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与辅导。
6、掌握销售进展节奏,关注员工思想状态,定期组织会议进行沟通交流,提振团队士气。
7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并完成数据归档。
8、每月汇总成交客户与潜在客户信息,按时提交公司备案,确保资料真实完整。
任职要求:
1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调能力;
3、具备基础市场分析判断力和较强的自我推动力;
有责任心,能承受较高工作压力。
招商主管(龙海-龙江岁月)
8000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上餐饮业态招商物业招商/租赁亲子业态招商休闲娱乐招商招商零售业态招商
岗位职责:
1、依据公司整体运营规划,推进项目招商各阶段工作计划,并按既定节奏执行落实;
2、负责所辖项目商家的引进、接洽及合同签署工作,持续优化业态与业种布局;
3、负责编制项目实施过程中的各类报表,开展业态与业种结构分析,积极拓展并引入优质商户资源;
任职要求:
教育水平:专科或以上学历
工作经验:具备1-3年以上招商相关领域工作经验
行业要求:
1、具有商业综合体招商经验者优先,尤其熟悉餐饮类资源者更佳;
2、曾在全案设计公司担任品牌包装对接角色,主导过商业品牌VI形象升级及门店形象建设等相关工作;
3、曾就职于外卖平台如美团、饿了么、大众点评等,负责商业资源入驻或商务拓展(BD)相关经验者均可,不限具体行业背景;
销售经理(厦门驻点)
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜安防对企业/机构(To B)销售经验车牌识别
工作内容:
1、负责本区域高速公路行业相关产品的市场推广与销售工作;
2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护,跟进业务流程并协调处理各类问题,深入挖掘客户潜在需求;
3、及时传递总部发布的最新产品信息及市场策略,同步行业动态,助力客户提升运营效率;
任职要求:
1、全日制公办本科及以上学历;
2、具备2年以上toB销售工作经验,有高速公路领域产品销售背景者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力,热爱销售岗位,能适应区域内出差安排;
4、在本区域高速公路行业内拥有一定的客户资源或人脉积累;
招商专员/主管(闽西南区域)(J1307)
7000-12000元/月
地产招商经验不限大专及以上房产销售产业地产工业地产
工作职责:
1、负责招商渠道的开拓与维护,挖掘客户资源,推进园区招商工作及后续配套服务。
2、掌握所辖区域工业布局现状,积极开发可租赁或出售的工业物业资源。
3、拓展招商信息来源和合作渠道,持续开发并维系客户关系,跟进潜在企业客户,提供办公及生产场地选址解决方案,推广独栋办公楼、标准化厂房等产品。
4、负责项目载体的日常管理,协助企业办理入驻相关手续,支持企业顺利开展办公与生产运营。
5、承担客户接待任务,做好来访记录及相关资料归集整理。
6、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业不限。
2、具有主动开发招商资源和拓展渠道的能力。
3、熟练操作PPT、Word等常用办公软件。
4、具备较强的沟通协调、组织执行能力,富有团队合作意识。
区域销售经理-福州
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限冻品冷冻低温半成品调理品
负责所辖区域整体销售工作的开展,涵盖客户开发与维护、团队管理及销售目标的达成,具体职责如下:
1、依据公司市场营销策略,推进产品销售与市场推广工作;
2、拓展新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围;
3、组织实施区域内的各项销售活动,确保销售指标顺利完成;
4、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的建立与深化;
5、统筹区域团队搭建与人员日常管理工作。
岗位要求:
1、具备五年以上销售领域从业经历,其中至少三年从事销售管理相关工作;
2、执行力强,富有团队协作意识,工作态度积极主动;
3、有餐饮渠道销售背景者优先考虑,熟悉冷冻调理品行业者优先录用。
储备主管
4000元/月
销售经理社保大专及以上
招聘:储备主管
岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询,并作为公司导师/主管重点培养。
任职要求:年龄:25至50周岁
学历:大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件(高中/中专毕业)
岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训,晋升空间大,团队氛围好3.提供三项保障(养老、医疗、意外)
咖啡运营管理主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品销售经验
岗位职责:
1、推动雀巢咖啡整体业务SIO实现及核心渠道增长目标落地,开展区域市场调研、内外部客户走访等工作,系统收集并反馈市场动态信息(含竞品、运营等情况),形成分析报告并有效应用;
2、支持年度及阶段性策略的制定与优化,并在区域内组织实施全流程闭环管理,挖掘区域“优秀策略案例”进行推广复制,提升策略执行效能;
3、统筹费用投入的规划与执行监控,及时识别异常情况并跟进沟通,完成问题闭环处理(包括数据分析与后续资源优化等);
4、保持与区域内部的良好协作,协调解决跨区窜货及批发价格争议问题,持续完善标准化应对机制,逐步降低区域间“冲突”发生频率。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具有销售与市场营销相关经验,其中至少3年快消行业品类发展工作经验;
2、具备较强的跨部门沟通协作与组织推进能力,能与不同团队建立高效协同关系;
3、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等基础办公软件,责任心强,具备积极的学习态度和成长意愿。
酒水销售经理
500-1000元/天
销售经理日结1年以下学历不限渠道销售
岗位职责:
1.负责网络平台上的免费送酒活动推广
2.与用户进行互动,提升活动参与度
3.分析推广效果,优化推广策略
注:平台全部酒水(白酒、红酒、洋酒、啤酒等)免费不要钱赠送客户,客户只需付邮费,即可快递到家。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有学习能力,能够不断提升个人技能及工作效率
4.认可公司的商业运营模式,很好的融入团队。
员工福利
长期副业时间自由免费营销工具
快速晋升交通补助节日福利
家装业务主管+五险一金+高提成
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上团队管理销售管理装饰装修/家居经验
岗位职责:
1.主动开展市场调研、分析及预判,结合公司经营目标,拟定市场拓展方案与事业部销售策略,并科学分解至各设计师、业务人员,配套制定公平有效的激励与考核机制;
2.及时掌握市场变化,灵活高效地开发新客户资源,拓展业务合作路径,持续提升公司产品在区域市场的覆盖范围与份额;
3.负责团队体系建设(包括职能划分、岗位职责、流程规范、执行标准、绩效评估、薪酬管理),推动员工专业技能与管理能力的系统化提升,打造积极进取、协作互信的工作氛围;
4.妥善处理客户投诉问题,主动回应客户咨询,提供专业解答,维护长期稳定的客户关系,保障日常沟通顺畅高效;
5.按时完成经营部经理及城市门店总经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历者优先考虑;
2.具备相关管理实践经验,擅长人际沟通,有家装行业工作背景者优先;
3.拥有出色的沟通协调能力,以及市场研究与资源整合能力;
4.具备较强的团队意识与协作精神。
龙岩连城县电工工作地址:工业园区适应值夜班5000-9000元/月20-45岁,需持有电工
5000-9000元/月
电工月结电工证
电工
工作地址:连城工业园区
适应值夜班
5000-9000元/月
20-45岁,需持有电工证(低压为佳),中专/高中以上学历
质检员叉车工
盼盼冠豸山矿泉水有限公司
普工(适应12小时两班倒)
人数: 若干名(男女不限)
薪资:3500-4500
(有吹瓶、灌装及贴标技术人员面议)
机修学徒/机修工(适应12小时两班倒)
年龄:20-45周岁
薪资:面议
现场品控(质检员)(适应12小时两班倒)
薪资:3500-5000
叉车司机(适应两班倒)有叉车证
年龄:20-45周岁
薪资:3800-5000
福利:包吃包住,,生日福利。
工作地点:龙岩市连城县莒溪镇詹坑村
联系电话:
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商经理
5000-8000元/月
物业招商生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上
关于我们
广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域,聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营,凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局,已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要,诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英,共赴商业新征程。
核心岗位职责
1.战略统筹:依据公司经营目标与项目定位,制定中长期招商战略、年度/季度招商计划,明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地;
2.市场攻坚:主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判,统筹招商全流程,解决租金分歧、合作模式争议等关键问题;
3.团队领航:搭建高效招商团队,负责成员招聘、培训与绩效考核,建立标准化工作流程,提升团队整体作战能力;
4.动态优化:定期开展区域竞品调研,分析招商政策、租金水平及客户结构,动态调整招商方案与租金体系,保持项目市场竞争力;
5.资源整合:协调工程部、客服部等跨部门协作,保障客户入驻全流程顺畅,维护核心客户关系,促进续租与转介绍。
任职要求
•学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先;
•经验资历:5年以上物业招商相关工作经验,2年以上团队管理经验,拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先;
•核心能力:具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维,能独立主导大型项目招商并达成目标;
•资源储备:熟悉广州及华南地区物业招商市场,拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先;
•职业素养:廉洁自律,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
我们提供
•薪酬待遇:(根据经验与能力面议)+高额招商提成+年度奖金,行业极具竞争力的薪酬体系;
•福利保障:五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴;
•发展平台:深度参与公司战略决策,零距离对接管理层,享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会;
•团队氛围:扁平化管理,无办公室政治,定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。
物业招商经理
5000-8000元/月
物业招商生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上
关于我们
广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域,聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营,凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局,已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要,诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英,共赴商业新征程。
核心岗位职责
1.战略统筹:依据公司经营目标与项目定位,制定中长期招商战略、年度/季度招商计划,明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地;
2.市场攻坚:主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判,统筹招商全流程,解决租金分歧、合作模式争议等关键问题;
3.团队领航:搭建高效招商团队,负责成员招聘、培训与绩效考核,建立标准化工作流程,提升团队整体作战能力;
4.动态优化:定期开展区域竞品调研,分析招商政策、租金水平及客户结构,动态调整招商方案与租金体系,保持项目市场竞争力;
5.资源整合:协调工程部、客服部等跨部门协作,保障客户入驻全流程顺畅,维护核心客户关系,促进续租与转介绍。
任职要求
•学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先;
•经验资历:5年以上物业招商相关工作经验,2年以上团队管理经验,拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先;
•核心能力:具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维,能独立主导大型项目招商并达成目标;
•资源储备:熟悉广州及华南地区物业招商市场,拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先;
•职业素养:廉洁自律,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
我们提供
•薪酬待遇:(根据经验与能力面议)+高额招商提成+年度奖金,行业极具竞争力的薪酬体系;
•福利保障:五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴;
•发展平台:深度参与公司战略决策,零距离对接管理层,享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会;
•团队氛围:扁平化管理,无办公室政治,定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。
【急聘】美容行业销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康美业网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,按既定节奏高效推进公司阶段性及长远发展目标。
2、结合项目需求,组织对销售成员开展针对性培训与指导。
3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或上报。
4、负责推动销售人员持续跟进意向客户,确保客户转化进度。
5、评估销售员工的实际操作能力,并提供必要的辅导与支持。
6、掌握销售进展与人员心理状态,定期组织会议进行沟通交流,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及提成明细,准确录入系统并完成统计。
8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司,确保所报资料真实有效。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调能力;
4、具备基础市场分析与判断力,自我推动力强;工作认真负责,能承受较高工作压力。
区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责所辖区域内的市场开拓,达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通,保障服务品质
任职要求:
1、具备独立分析和应对问题的能力,判断准确
2、工作积极主动,具有高度的责任意识与执行能力
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
龙岩长汀县物业管理经验不限/年龄不限/学历不限薪资福利:3000-4000元招工人数:若干
3000-4000元/月
物业经理社保
物业管理
经验不限/年龄不限/学历不限
薪资福利:3000-4000元
招工人数:若干
工作地址:长汀县城
龙岩优质销售主管(联系我安排对接)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品网络销售大企业网销咨询回复网
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,按规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。
2、根据项目需求,组织对销售成员开展业务培训。
3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保跟进质量与时效。
5、评估销售员工的实际工作表现,并提供必要的指导与支持。
6、掌握销售进展与团队成员心理状态,定期召开会议促进信息互通,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成统计。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息,提交公司备案,确保资料真实有效。
任职要求:
1、学历(现阶段暂不限制学历)
2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先;曾带领8-10人销售队伍。
3、性格开朗,思维灵活,具备良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力;
4、具备基础市场分析与判断力,有较强的自我推动力;责任心强,能承受较高工作压力。
销售主管(月薪破万,年终奖励小米su7)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告电话销售个人(To C)快消品其他产品/服务医疗/大健康网络销售快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,按计划高效推进并实现公司设定的中长期与阶段性目标。
2、根据项目需求,组织并实施对销售人员的专业培训。
3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户跟踪工作的持续性与有效性。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与支持。
6、掌握销售进展及团队成员的思想状态,定期召开会议促进沟通交流,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成信息,准确录入系统并完成数据统计。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息,提交公司备案,确保所提供资料真实无误。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上电话销售或线上销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力;
4、具备基本的市场分析与判断力,自我推动力强;
责任心强,能承受较强的工作压力。
双休(龙岩)销售主管高佣金
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
[我们需要这样的你]
1、积极拓展营销渠道,发掘潜在客户资源;
2、带领团队开展工作,合理分配任务,达成公司设定的月度及季度业绩目标;
3、负责部门成员的话术培训与营销技巧指导;
有企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用!
[你将获得]
1、具有市场竞争力的薪酬:基础薪资+绩效提成+月度奖励,高额提成让你收入遥遥领先;
2、每周双休,严格执行国家法定节假日休假制度,轻松安排家庭出行计划;
3、丰富节日关怀福利,三八妇女节、六一亲子日、端午节等都是我们庆祝的理由;
4、多元员工活动,生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱不断,努力奋斗也享受生活;
我们拥有亲切友善的领导与同事,完善的激励机制,收入无上限,表现优异者更有机会晋升为事业合伙人!诚邀充满激情、渴望高收入的优秀人才加入我们的团队~
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息(实际工作安排,请仔细阅读后再咨询工作时间问题,谢谢配合)
福建龙岩物业公司诚聘楼管1名待遇:面议联系电话:工作地点:凤凰阁有朋友需要可以互相介绍
其他物业人员1-2人月结
物业公司诚聘
楼管1名
待遇:面议
联系电话:
工作地点:凤凰阁
有朋友需要可以互相介绍
信用卡网贷逾期处理顾问(兼职可)
9000-14000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理客户问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀
不定期组织团建活动
设置月度、季度、年度荣誉奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
债务清零规划/网贷逾期处理/月薪10k-3
1-1.5万元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历债务优化企业个人优化软件推广经验兼职全职停息挂账优化团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营企业市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议品
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场潜力,处于高速增长的万亿级蓝海赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、暂停罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师指导模式:采用师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度运营支持体系:向下延伸赋能链条,提供全方位业务支撑
4、专业客服响应机制:操作无忧,客户问题实时跟进解答
5、法律资源协同支持:联合多家律师事务所提供法务backing,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(配备专项培训课程)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,能主动思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具上手优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入稳超1W+
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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