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储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重要项目和决策制定 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务 3. 积极参与公司组织的各类活动 任职要求： 1. 对运营工作感兴趣，有主动学习意愿，能通过学习深度理解公司运营系统； 2. 具备良好沟通能力与团队合作精神，可与团队成员高效沟通、协同做事； 3. 组织规划能力较强，能合理分配工作任务，确保按时高质量完成。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），叠加晋升奖金，缴纳五险且包住宿，薪资完全匹配个人能力； 2. 福利超丰富：定期开展员工活动、组织旅游，举办生日会，节假日专属福利不间断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作环境轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你打造优质发展平台与清晰晋升路径。

岗位职责： 1.参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司模式。 2.接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3.协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 4.按培养计划轮岗学习，为后续晋升管理岗或核心专业岗储备能力。 任职要求： 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能； 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

岗位职责： 1、决策支持与信息管理； 输出事业部运营日报、根据最新的销售预测更新日报销售目标及金额。及时收集和了解各组的工作动态，协助GM及各部门之间的业务工作，掌握公司主要经营情况和业务拓展情况，为决策提供支持每月整理各组KPI。 达成情况并发送各组组长，持续跟踪各组KPI 未达标项的运营改善，推动相关指标提升； 2、沟通协调工作： 内部沟通：作为沟通桥梁，将GM的指令，决策和计划传达给相关小组；跟进会议执行情况收集反馈，及时向GM汇报； 外部沟通：对重要A客户、合作伙伴进行专项接待安排，参与商务接待活动，负责接待方案制定、行程安排、礼品准备等工作，维护客户关系。各大专项及大型客访进展的跟进，确保项目的进度； 3、整理各组的每月月报及下月工作计划，收集组反馈意见信息。 4、协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 5、负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报 6、支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成； 7、监控竞品动态与行业趋势，提出优化建议，助力运营策略迭代升级。 任职要求： 1、大专学历，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，优秀者学历可放宽； 2、有运营及营销工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3、具备基础数据分析意识，能快速学习新工具与业务流程 4、工作细致耐心，尽快适应节奏及环境，具备团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责店铺日常运营管理，提升商品销量与客户满意度； 2. 协调并执行各类促销活动策划，提高品牌曝光率及转化率； 3. 分析销售数据，监控竞品动态，调整策略以优化产品布局； 4. 组织团队完成订单处理、发货跟踪等工作，并确保售后服务质量， 【任职要求】 1. 至少具备1年以上的抖音/快手/小红书运营经验，了解平台的操作规范； 2. 熟练运用SEO技巧，能有效优化商品详情页面，提升搜索排名； 3. 对市场趋势有敏锐洞察力，具有较强的数据分析能力和报告撰写能力； 4. 具备良好的客户服务意识，善于沟通协调，解决问题能力强。 【福利待遇】 - 提供行业内竞争力薪酬，保底5000加提成，月薪6k-10k，视经验和业绩而定； - 包括五险一金，年度旅游团建； - 提供专业技能培训机会，助您职业发展； - 工时灵活，做六休息一，享受健康的工作生活平衡。

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