销售部新人考核1.前三个月，每月完成新签，一类有效协议（有限责任公司，有地址，有电话）协议30份，少一分扣50元2.前三个月，每个月保底完成销售业绩5万元。（不完成可以不扣钱，或者底薪高同比扣500元）3.超出基础任务的提成部分，店内推送客户，提成按照1%，新签协议客户3%

1.负责公司产品的销售与推广，拓展新客户，维护老客户；2.普通话标准，热爱销售，有目标感，具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；3.有责任心、进取心，能够承受一定的工作压力；有销售经验者优先，4.（底薪+流水提成）工作时间自由支配性别不限，年龄20—45

店内销售，茶艺师

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1.年龄24岁-28岁，踏实肯干，执行力强，有销售经验优先录用，有较强的学习能力。有电力行业相关经验优先录用。2.上班时间：早8:30-12:00，下午：2：30-6：30。有业务需要外出，时间随工作来定。需要出差，不能出差的勿扰。3.工作内容都是电力行业相关业务，需要不断学习完善自己。

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1、有团队精神2、能吃苦耐劳3、4、小白有师傅手把手教

会籍顾问工作内容：1.开拓新市场，发展新客户;2.负责门店销售及推广，带客参观店内环境，各项设施;3.根据市场营销计划，完成部门销售指标;遵从俱乐部整体要求，配合完成各种市场推广活动;4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;5.维护客户关系;负责维护已成交客户，做好后期服务维系，并做好续费工作和进行转介绍挖掘新的客户;6.不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率。任职要求:1.有销售经验者优先;2.具有较强的抗压能力和团队协作能力;3.具有较强的语言表达能力及执行力;4.有激情、有目标想要从事健身行业;5.具有高度敬业精神及优秀的服务意识。公司福利：定期免费培训，团建，免费健身，节日礼品发放.

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招聘：额济纳旗陶来假日酒店薪资面议岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

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