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水口【湖滨、飞舜科技】 【单价】17元/小时，生产小马达，测试、组装，包装等岗位，长白班坐班，纯包吃两餐，男女比倒1比1，年龄16-45岁，，做事简单，独立岗位多，9点下班，外宿优先，工期2个月以上，，含，辞工需提前15天书面申请，急辞工24小时，切记。 面试需准备二张身份证复印件和2张一寸相片+身份证原件 电话:（）

工作地址:湖滨 长白班坐班 17元每小时，满7天有工时 插件.组装.测试.包装，生产电源驱动器 16—46岁

马晓东 单2⃣【湖滨、风扇厂】 【单价】1⃣8⃣.5⃣元，生产电脑小风扇，长白班坐班，测试/组装，纯包吃住，做事轻松，能带手机/可吸烟，年龄16-38岁，。 【带班】

岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试； 4.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系优先； 2.熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识； 3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神； 4.具备扎实的专业知识，如材料学、机械制造等相关领域。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4. 配合生产、工艺部门开展质量问题分析，提出改进建议 5. 严格执行6S现场管理要求，保持检验区域整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和作业指导书 2. 工作认真细致，责任心强，，具备良好沟通协调能力 3. 有制造业质检实习或工作经验者优先，接受应届毕业生培养 4. 能适应倒班安排，服从工作调配，遵守公司各项规章制度

1.负责公司产品生产过程中的质量把控，检验生产过程是否符合公司要求和标准； 2.认真做好不合格品的管控，记录和处置； 3.对操作流程和产品质量进行追踪，发现有异常现象及时记录和反馈； 4.产品出厂质量把控，保证产品的品质； 5.能应对二三方审厂，熟悉FSSC22000体系或ISO22000体系，HACCP体系 6.独立文件编写、质量文件体系构建或梳理、SC认证、二三方审厂接待 7.做事认真细致严谨，保密意识强，责任心强 要求： 1.食品、要求相关专业，相关工作经验1-3年及以上; 2.掌握食品相关体系认证工作流程及材料内容； 3.能够适应食品工厂工作节奏及工作环境，能够吃苦耐劳。 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

姜山新材料厂 20元/小时 吃饭不扣时间 不体检 男女不限 白班240元/天275元/天 [太阳]招辅助工，数控机加工，整形工，检验员 [太阳]男女不限:20-45岁 [太阳]20块小时 吃饭不扣时间 [太阳]两班倒 夜班补贴35块 [太阳]月工资7500～8500以上 工资稳定 [太阳]包吃 提供住宿 [太阳]活简单 一看就会 想赚钱的来

1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

三门峡市陕州区招PPH焊工

三门峡市湖滨区招腻子/大白/墙漆、抹灰，内墙刮抗裂砂浆

售票员 年龄16 - 45岁，女生净身高155厘米以上，男生净身高165厘米以上，初中及以上学历，身上裸露部位没有大面积的伤疤和纹身、无犯罪记录 薪资福利:五险一金、包吃包住、带薪休假和节假日三倍薪资享受国家待遇 属于直签合同工，没有工作经验也可以（都会有免费培训，全程不收取任何）

站内服务岗 年龄16 - 45岁，女生净身高155厘米以上，男生净身高165厘米以上，初中及以上学历，身上裸露部位没有大面积的伤疤和纹身、无犯罪记录 薪资福利:五险一金、包吃包住、带薪休假和节假日三倍薪资享受国家待遇 属于直签合同工，没有工作经验也可以（都会有免费培训，全程不收取任何）

三门峡车辆厂，焊车斗，300-350/天，不要证

岗位更新： 【伟杰科技】美资企业：长白班： 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）电烙铁焊接经验； 岗位2：测试，18-42要会熟练使用电脑 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。

【鹤壁仕佳光子】 月薪资4500-9000 岗位：AMG镜检/粘片/焊接/自动耦合/测试/封装/FA组装/FA点胶 有光纤电子厂相关经验优先安排，细心、手指灵活、无色盲/色弱、可以接受夜班、 ✅住宿4-6人间水电平摊独立卫生间、餐补200元/ ✅企业主要生产光通信设备高新光电子器件！ ✅。 ✅20号发薪； ✅ ⚠注意： 报名：刘老师

【东景纳米城自动化】 工期3-4个月， 高中或中专以上学历 岗位一：装配工：18-38岁，有机械组装装配或线束装配工作经验优 岗位二：电学测试员：男女不限18-38岁，要会使用万用表、电脑和常用办公软件 岗位三：手焊：18-38 电子元器件、线束焊接，要熟练使用电烙铁 工资：25/H，合计262.5/天，管一餐，另一餐补15/餐 上班时间8：30—20：30，正常10.5小时计薪，超出加班另算，活简单，不是流水线，没有住宿，有厂车到斜塘。

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SMT品质主管，1 工作地址:兴国县洪门经济开发区南区电子科技园6-7栋 3年以上SMT/PCBA行业质量管理经验，其中至少2年以上团队管理经验，精通SMT全流程工艺及常见缺陷模式，熟悉PCBA及Mini产品的质量管控要点，熟练掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系，并能独立主导内审、外审及客户审核；精通8D、FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP等核心质量工具，能独立输出专业分析报告；熟悉SMT相关检测设备（如SPI、AOI、X-Ray）的原理、标准设定与数据判读；具备出色的跨部门沟通与协同能力，具备从系统层面进行质量预防与改进的能力，能适应快节奏、多品种的生产环境，抗压能力强 大专及以上学历

工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况，确保流程顺畅运行； 3. 与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景； 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准； 3. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 4. 工作认真踏实，具备抗压能力，责任心强且执行力突出。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

【芜湖新能源】 ，高中及以上学历；带毕业证！能接受倒班及加班安排；工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！净身高要求163cm以上，（体重要求：BIM值<29） 员工同工同酬3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金（公积金双倍取出）。 主要组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝，岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ 点对点餐补26元，提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，！ ⚠ ⚠员工下车间正式上岗打卡，员工打卡！ -------------------------------------------- 地址:黄河路北段路西(海源大酒店往北50米) 灵宝众望劳务 报名电话，详情咨询， 刘莹莹

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位名称：打磨；看机台；品检； 岗位要求：1. 负责汽车零部件的打磨、监控机台运行及品质检测；2. 能够适应长白班为主的工作时间，坐班和站立工作结合；3. 能够接受两班倒的工作制度，每月进行一次倒班。 薪资待遇：1. 月薪范围：6000-7500元；2. 商业保险：；3. 免费工作餐及加班餐；4. 住宿：150-200元/月不等，包含空调、热水器、独立卫生间等设施；5. 上下班车厂往返时间约为10分钟；6. 在外租房补贴：150元/人/月，不满月按天折算；7. 员工工作无，。

上汽供应商，月工时稳定350个左右 长白班，长白班 工人10名，年纪18-45岁 工作内容，遮蔽，检测，修边 工2名，年纪25-50岁 工作内容，上下挂， 吃饭休息不扣时间19/小时，包吃 8-8记录12小时 夜班，需求3个工人➕1个工人 年纪25-50 岁 工作内容，上下挂，拉车 20/小时➕15块补贴 有人的私聊我，下午两点厂门口集合面试 电话☎