别墅平面设计，建筑室内设计

熟练掌握相关软件，工作学习认真负责，具备较强的理解与沟通执行能力。 拥有良好的团队协作意识和合作精神

岗位职责：1.负责客户装修项目的方案设计，提供专业的家装及工装设计方案；2.与客户沟通3.会使用酷家乐cad

工作内容 1、依据项目需求，完成酷家乐平台室外效果图的设计工作； 2、保证设计方案符合公司品牌视觉形象的规范要求； 3、统筹协调设计资源及相关供应商的管理工作。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，有较强的团队协作意识与责任心； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意能力。

1.量房设计出效果图 2.全屋定制家具

整装设计师 岗位职责： 1、获取量尺机会后，前往客户家中进行实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 3、与客户沟通方案报价，推进合同签署； 任职要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、适应能力，具有较强的销售意识和抗压能力； 4、熟练使用CAD、圆方、酷家乐、草图大师、三维家等室内设计软件； 晋升通道： 设计师—高段位设计师 设计师—团队主管—团队经理

Nofriend操作软件有独立良伐能力谈过客户结果客户的成果单

行业经验：具备3-5年设计领域工作经验 任职要求：踏实肯干，具备较强的抗压能力 岗位职责：积极进取，拥有良好的自主学习能力

有责任心 目标明确 具备独立洽谈订单的能力 擅长团队协作与沟通 岗位职责：客户洽谈方案设计报价制定合同签订审核订单 岗位福利：基本薪资业绩提成团队福利分配 岗位福利：整体业绩达成奖励 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰建筑设计建筑材料

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的构思与落地执行 2.对接客户，准确把握需求并输出专业设计规划方案 3.配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协同作业意识 2.能够按时高效推进设计工作，保障项目交付品质 3.热爱家居装饰设计，持续追求创新并主动学习行业新知

主推大营西长白班企业 2号可以直接入职 50岁长白班 长白班，不体检，工时高 纹身烟疤，搞定疑难杂症 周周可预支工资 到了都可以上班的好企业 【郑州大龄工企业】 员工16元/小时，月综合薪资5000元左右！ 年龄20-52周岁，需求工人、主做电视机外壳整备，拉货，活轻松简单！ 厂内吃住：工作餐免费，住宿免费，水电均摊，住宿环境好，单独卫浴，！ 备注：（年前人走账清的也可以、工资每小时15元、做到厂区放假结算80%工资、剩余部分厂区出明细结算完毕） 报名热线

服装厂诚聘缝纫工人 一、薪资待遇 1. 实行计件工资制，多劳多得，熟练工人月薪可达3000 - 6000元。 2. 每月按时发放工资，绝不拖欠。 3. 设有全勤奖、超产奖等多项奖金，最高可达600元。 4.招聘服装加工组长一名。薪酬面议。 二、任职要求 1. 有缝纫工作经验者优先，熟练掌握平车、拷边、锁眼等各类缝纫技能。 2. 能看懂服装制作工艺图，按要求完成生产任务。 3. 身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神。 三、工作环境与福利 1. 宽敞明亮的现代化车间，工作环境舒适，冬暖夏凉。 2. 提供工作配备空调、热水器等设施。 3. 定期组织员工培训，提升技能水平，还有晋升机会。 四、诚聘工种: 1.熟练缝纫工50名。 2.车工10名 工作地点 通许县西关求实学校对面鲜惠超市地下室。 五、联系方式

大王屯用挎焊渣子6人！会开叉车的2人

招长期激光编程加操作，电焊工(成手)大王屯，。

龙亭西路招打荷五名！3000-3500/

岗位职责： 1.负责室内外装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图制作； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3.参与项目现场勘查、测量及施工跟进； 4.配合项目经理完成项目相关工作。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计软件 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心； 4.有相关工作经验者优先考虑。

有意者面议

有意者私聊

负责量房和客户沟通设计方案等熟练cadps3dmax

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

岗位职责: 1.统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2.持续优化生产工艺与作业方式，提升整体工作效率； 3.参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4.推进团队培训与能力建设，增强员工专业技能与质量意识。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导力，可有效带领并激发团队积极性； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与成员顺畅交流协作； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产中的突发状况； 4.学习能力强，思维活跃，善于探索并优化现有生产模式； 5.熟悉生产流程及品质管控要点，能针对性提出改进方案。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成室内装修设计方案的规划与呈现； 2、遵循公司制定的标准规范，确保设计成果契合品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目各环节高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作意识； 2、能准确领会主管工作指令，同时富有创新思维和设计表达能力。

岗位职责: 1.承担家装设计项目的构思与落地执行 2.与客户保持良好交流，确保方案贴合实际需求 3.配合团队推进设计工作，保障项目品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效达成工作目标 2.具备团队协作精神，快速适应团队节奏 3.积极进取，持续提升并改进工作方法

设计师团队招聘与培养 设计部门日常运营统筹 团队目标业绩实现

整装设计师 岗位职责： 1、获取量房机会后，前往客户家中进行实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 3、对接方案报价，推进沟通并完成合同签署； 任职要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与适应能力，具有较强的销售意识和抗压能力； 4、熟练掌握CAD、圆方、酷家乐、草图大师、三维家等室内设计软件； 晋升通道： 设计师—高段位设计师 设计师—团队主管—团队经理

岗位职责: 1.主导家装设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3.配合团队推进设计工作，确保项目品质达标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3.保持学习态度，积极提升并完善工作方法

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算编制，了解生产线各类设备的基本结构，熟知质量规范及食品安全相关法规，具备合理规划生产的能力。

1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或焊接相关专业； 2、工作经验：8年以上汽车焊装工艺管理经历，具备5年合资品牌（如大众/本田）或高端品牌（如奥迪/雷克萨斯）焊装车间管理经验； 3、专业技能：熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型，了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范，能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件； 4、资质证书：具备国际焊接工程师（IWE）或同等资格者优先。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡，优化生产节拍，达成JPH≥30台/小时的效率目标； 2、质量管理：构建车身尺寸精度控制体系（关键测点合格率≥98%），执行焊接质量全流程监控（虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰）； 3、新技术应用：推动轻量化车身连接技术落地（开展铝钢混合连接工艺研发），引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段； 4、成本优化：组织实施电极帽寿命提升项目（目标寿命≥6000点），压降单台辅料消耗（年度降本目标3%至5%）； 5、HSE管理：落实焊接烟尘治理措施（作业场所PM2.5≤50μg/m³），完善机器人安全防护机制（实现安全事故零发生）。

在部门负责人统筹下，独立承担装饰项目的设计任务，熟练掌握施工图绘制标准。 独立对接客户并完成方案讲解与沟通！公司拥有1500平样板间，具备完善的运营体系。 设计师薪酬待遇优渥，提成按设计师等级划分为3至7个点，设计费由公司与设计师按3:7比例分成， 依据设计师等级，设计费起收标准为每平方米50元，诚邀各位设计精英加入洽谈！