
项目经理(精装修)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、项目经理(装饰类)
1、职位要求:
学历专业:本科及以上,工程类相关专业;具备工程类相关资格证书;
工作经验:3年以上装饰装修工程从业经历,曾独立负责大型公共装饰项目的管理与实施工作;
语言能力:具备较强的书面撰写及口头表达能力;
出差要求:能适应项目外派安排,参与客户沟通、现场踏勘等相关工作;
能力素质要求:具备良好的学习领悟力;出色的方案编制与PPT展示能力,条理分明、图表规范;优秀的协调沟通、讲解应变及商务协作意识。
2、薪资待遇:实行岗位综合年薪制,享受五险一金及其他福利;表现优异者提供充分的晋升机会;具体薪酬面议。
3、持有一级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑;具备大型医疗类工程项目经验者优先录用。
二、施工技术负责人(装饰类)
1、职位要求:
学历专业:专科及以上,工程类相关专业;具备工程类相关资格证书;
工作经验:3年以上装饰装修工程实践经验,独立承担过大型公装项目的技术管理或生产组织工作;
语言能力:具备良好的文书写作与表达能力;
出差要求:可接受项目导向型出差任务,配合开展客户对接、现场查勘等工作;
能力素质要求:具备较强的理解学习能力;精通技术方案编写与PPT呈现,逻辑严谨、图示标准;具备出色的沟通讲解、现场应对及团队协作意识。
2、薪资待遇:执行岗位综合年薪制度,享有五险一金及相关福利;优秀人才提供广阔发展平台;具体待遇面议。
3、具有工程师及以上职称、二级建造师、二级造价工程师资格者优先;有大型医疗工程项目建设经验者优先考虑。
三、造价工程师(装饰类)
1、职位要求:
学历专业:专科及以上,工程类相关专业;持有工程类相关执业资格证书;
工作经验:具备一定装饰装修工程施工背景或熟悉各类施工工艺流程,独立完成过大型公装项目的预结算工作;熟练掌握招投标文件的编制流程与要求;
语言能力:具备良好的文档撰写和口头表达能力;
出差要求:能配合项目需要进行短期出差,参与客户交流、现场勘查等环节;
能力素质要求:具备较强的学习理解能力;擅长编制专业方案并进行PPT汇报,结构清晰、图文统一;具备良好的沟通能力、应变能力和商务协同意识;同时拥有较强的成本管控意识与实操能力。
2、薪资待遇:采用岗位综合年薪制,配备五险一金及其他福利保障;能力突出者提供充足的晋升空间;具体薪酬可面谈。
3、具备工程师以上职称、二级建造师或一级造价工程师资格者优先;有大型医疗项目招投标、预算编制、结算审核经验者优先录用。
施工管理人员
1.8-2.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:建议5-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
35KV变电站项目经理(电气安装方向)
9000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
(此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1. 独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3. 独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5. 配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7. 参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理
机电暖通项目主管
7000-15000元/月
项目经理5-10年学历不限
1、全面负责水系统、多联机系统等中央空调系统工程施工过程中的施工组织、进度、现场安全管理、文明施工管理以及过程管理;
2、负责协调现场施工关系,包括甲方、监理、施工队伍等方面关系,确保负责项目得以顺利完成。3、核算工程项目成本,严格把控工程费用开支。
4、按照进度申报材料采购计划,组织工程材料和设备的进场、搬运、保护等工作。
5、负责项目应收款回收工作。
6、配合工程项目验收工作,组织并参与编写、整理工程资料,确保资料完整可查。
任职要求:
1、具有大专以上学历,暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等暖通领域相关专业;
2、年龄35岁以内,优秀者可适当放宽;
3、五年以上暖通(暖通中央空调机电施工行业)工程施工管理经验,熟悉暖通工程水系统、风系统等项目安装工艺;
3、具备暖通专业施工管理、技术、预算等技能;
4、具有较强的责任心和现场沟通协调能力,服从公司安排
项目经理大专
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。
3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。
4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。
4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理
工种对接
质量管控
材料管控
工人管控
35KV变电站项目经理(电气安装方向)
9000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
(此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1. 独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3. 独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5. 配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7. 参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理
项目经理(医疗信息化)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维,保障项目按时高质量完成,并与客户维持长期稳定的合作关系;
2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动项目人才的培养与能力提升;
3.对接公司内部与客户方资源,及时识别并解决项目执行中的各类问题;
4.具备扎实的文档编写与归档管理能力,确保项目资料的真实、完整与可追溯;
5.拥有良好的客户互动技巧,能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。
任职要求:
1.工作区域主要覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级行政单位,能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排;
2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验;
3.沟通协调能力突出,能够准确理解并响应客户需求;
4.富有团队意识,善于调动成员积极性以共同实现项目目标;
5.对阿米巴经营模式有认同感,愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径,在此模式下个人收益有望显著提高。
游戏陪玩有提成周结
探界电竞招聘
招聘岗位:穿越火线团长
薪资待遇:3000保底+提成(工资一周结一次)
岗位要求:需要一定游戏技术,18-28岁(优秀者年龄可放宽)
招聘岗位:游戏接待
薪资待遇:4000保底+提成(工资一周结一次)
岗位要求:接受纯小白,公司有人带,18岁-28岁(优秀者年龄可放宽)
招聘岗位:三角洲陪玩
薪资待遇:按单提成(单量足/6000+)
岗位要求:绝密KD2.0以上,年龄不限,男女不限
上班时间:
14:00-17:30 19:00-00:00
要求:
1、性格开朗,爱说话聊天,会活跃气氛
2、声音条件优越者优先
3、拒绝三天打鱼两天晒网
联系方式:杨女士()
地址:达州市达川区奥莱购物广场商业区3楼
简历投递点击链接:井号:///fRRVzSuvJQkuAry
电工低压电15-30天包住包吃20人以上完工结算点工电工证高空作业证
找高低压电工。
工作地点:达州市宣汉县南坝镇
工期:五月初,具体时间需等临近五月才能定
。每日工作时长:早上6点-下午6点
工期时长:10-20天,连续计费,不存在中途没活干不计费
人数需求:100人左右
人员要求:高或低电工,年龄不超过52岁,身体无重大疾病
工种分类:
1、只有低压证件,站内打杂接线,380/天
2、低压高压登高3证齐全,必须能上杆,架空线路、换绝缘子的老手,420/天,
如遇雷雨天气休息200元/天
体检:所有工种入场前需到达州指定地方进行体检,公司包体检费用,但和当天考勤
培训:所有工种体检后第二天开始进行入场培训2-3天,培训只计费200元/天,培训完才能上岗
工钱结算:,做完当场结算离场
如有二十人以上团队进场薪资可详谈
无证、假证请绕道
有意者直接打电话
项目经理
2-2.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.有3年以上房建/市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,具备较强的沟通协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
建设工程电气工程系统装修工程的项目经理
2-3万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与风险并及时纠偏
4. 主导项目例会与关键节点评审,定期向上级汇报项目进展与重大问题
5. 管理项目团队,指导成员工作,提升团队协作效率与交付能力
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求不限(如用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历不限(如用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如PMP、JIRA、MS Project等者优先)
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
5. 责任心强,具备团队管理意识与客户导向思维
项目现场管理人员
5000-8000元/月
项目经理经验不限大专
负责项目现场日常协调、人员安排、进度跟进,协助现场技术工作,做好施工记录与台账,配合团队完成物料管理、质量检查,处理现场问题。
要求:有项目现场经验优先,细心负责,能吃苦耐劳,可驻场,会看图纸优先。
净化机电工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专及本科)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.做过华为项目优先
综合维修工1-2人月结
招聘启事
本公司因工作需要,现诚聘物业工程维护员2名。
工作内容:
1、负责项目管理处供配电、供水、机电设备、设施等的运行、维修工作;
2、负责公区区域的设备设施等的运行、保养工作;
3、负责业主报事报修的处理工作。
职位要求:
1、认同物业服务行业,有服务意识;
2、吃苦耐劳、踏实肯干;
3、持电工证(高、低压均可);
工作时间;8:30-18:00,单休(国家法定节假日正常休息);
工作地址,达州西外中迪广场二期商业
职位底薪;4000左右
联系人:刘女士,电话:
井号:///
物业维修工1-2人月结
岗位名称:物业工程维修员;
岗位要求:1. 有电工证;2. 55岁以内,会写字识字,会电脑,身体健康;3. 团队服务意识强,抗压能力较强,有一定的相关工作经验;
薪资待遇:物业工程维修员 1名 3800元/月。
综合维修工1-2人月结
招聘启事
本公司因工作需要,现诚聘物业工程维护员2名。
工作内容:
1、负责项目管理处供配电、供水、机电设备、设施等的运行、维修工作;
2、负责公区区域的设备设施等的运行、保养工作;
3、负责业主报事报修的处理工作。
职位要求:
1、认同物业服务行业,有服务意识;
2、吃苦耐劳、踏实肯干;
3、持电工证(高、低压均可);
工作时间;8:30-18:00,单休(国家法定节假日正常休息);
工作地址,达州西外中迪广场二期商业
职位底薪;4000左右
联系人:刘女士,电话:
井号:///
综合维修工月结
岗位名称:工程维修岗;综合维修岗;简单修补工。
岗位要求:1. 年龄在18至55岁之间;2. 具有物业行业工作经验者优先;3. 具备日常运维综合维修经验。
薪资待遇:薪资约4000元;入职享受五险一金。
项目经理(高速路工程)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专路桥一级建造师
职位描述:
1、严格执行国家、行业及地方相关法律法规、技术规范以及公司各项管理制度,全面负责项目在质量、安全、进度与成本方面的管理工作;
2、统筹公路工程项目的施工组织与管理协调,主导编制项目总体施工计划并推动落实,确保各项建设目标如期达成;
3、深入一线施工现场,实时掌握工程进展与质量状况,及时解决施工中遇到的技术难题、资源配置及多方协调问题;
4、牵头开展项目合同管理、成本管控、工程款回款及竣工结算等相关工作,保障项目实现良好经济效益;
5、负责项目团队的组建、人员调配与绩效评估,对接业主、监理、设计单位、分包商及地方政府等外部协作关系;
6、积极配合完成上级交办的其他项目管理任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景;
2、具有5年以上路桥工程项目管理经历,曾独立承担至少一个完整高速公路项目的全过程管理工作;
3、精通公路工程施工全流程,掌握系统的项目管理理论,具备扎实的专业基础和丰富的现场问题应对经验;
4、持有一级建造师(公路工程专业)执业资格证书及安全生产考核合格证(B类);
5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通谈判技巧和抗压素质,能够长期驻守工地现场,责任心强。
项目经理10年以上本科
需要招聘一位项目经理,能否安排现场施工,并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力,并且能够掌握相关技术。
污水处理工程项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责:
1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。
2、依据水处理工程设计规范、标准,完成水处理工程的施工方案。
3、负责项目的整体工作进度,整体把握各环节的工作。
4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。
5、确定所需施工资源(包括人力、材料、机具和设备)以保证工程进度
6、做好项目全面控制,包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。
7、做到与业主或甲方的妥善沟通,维护好关系。
岗位要求:
1、环境工程、机电等相关专业,熟悉工业污水处理工艺,熟悉膜设备和蒸发器设备。
2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。
3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理,熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。
4、熟练掌握word、excel等办公软件。
5、工作认真负责、责任心强,具有强烈的安全管理意识,具有成本控制意识,能出差,抗压能力强等。
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 全面负责项目自启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时交付且符合质量标准;
2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和解决各类项目问题;
3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划高效推进并保证质量要求;
4. 与客户保持密切沟通,定期汇报项目进展,协调处理相关需求与反馈。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实际经验,能够独立主导项目全流程管理;
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
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