一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目的现场管理工作，完成项目质量、安全、进度、成本等主要管理目标； 2、遵守各项规章管理制度，并建立健全项目管理制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制； 3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定，参与图纸会审，专项施工方案以及各项控制措施的审定； 4、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作； 5、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作； 7、严格执行各项财务制度，加强项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制； 8、督导项目经营部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算； 9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查，定期向公司报告工作； 10、为人正直廉洁，能严格遵守公司廉洁协议及相关规定，并能制止和防止日常工作中此类事件的发生； 11、完成公司领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、45周岁以内，全日制本科及以上学历，工民建、土木工程类专业； 2、持有一级建造师证（房建）及项目负责人安全生产考核证（B证），中工职称，高工者优先； 3、12年以上房建工程、基建工程管理工作经验，并至少有10万平方米以上项目经理工作经历； 4、熟悉国家及广西相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 5、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施，熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程； 6、具备管理学知识，风险、成本管控意识及知识； 备注：1、工作地依项目需要而定，能接受到贺州八步区工作。 2、薪资+产值目标奖励

岗位职责: 1.制定并落实项目实施计划，把控工程进度、质量及成本管理。 2.协调客户、供应商与内部团队沟通，保障项目资源高效配置。 3.组建并管理施工队伍，负责人员培训与绩效评估工作。 4.监督现场安全管理，排查并处置各类安全隐患。 5.推进项目顺利实施，及时应对和解决执行过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹与组织协调能力。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.能适应高强度工作，具备较强的复杂问题处理能力。 4.熟悉工程建设领域，具有扎实的专业理解与实践经验。

一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目的现场统筹与执行，确保实现项目质量、安全、进度、成本等核心管理目标； 2、严格执行公司各项管理制度，完善项目内部管理体系，与地方政府部门、建设方、设计方、监理方及分包单位保持高效沟通与协作； 3、主导项目总体管理规划、质量保障计划、施工组织设计的审核工作，参与图纸会审，以及专项施工方案和各类管控措施的审定； 4、组织编制项目整体实施规划与施工设计方案，全面掌控项目建设过程中的生产经营、工程进度、质量控制、安全管理等关键环节； 5、负责施工现场运行管理，科学调配材料、机械设备及人力资源，优化资源配置，有效控制建造成本； 6、牵头落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、严格执行财务管理制度，强化项目预算管控与成本核算，对工程资金回款、支出实施全过程监管； 8、指导项目经营团队，及时向监理单位和建设单位申报各类签证并推进工程款项结算； 9、配合政府主管部门的监督检查，定期向公司总部汇报项目进展与管理情况； 10、作风正派、廉洁自律，自觉遵守公司廉洁从业规定，具备防范和制止违规行为的能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，主修工民建或土木工程相关专业； 2、具有一级建造师执业资格（建筑工程方向）及项目负责人安全生产考核合格证（B类），具备中级职称，持有高级职称者优先考虑； 3、具有12年以上房屋建筑及基础设施工程管理经验，累计承担过10万平方米以上规模项目的项目经理职责； 4、熟悉国家及广西地区工程建设相关法律法规与政策，掌握土建施工图识读、施工管理流程及行业技术规范； 5、能够独立参与建筑设计各阶段实施过程，了解大型建筑企业技术与施工管理体系运作模式； 6、具备基本管理学素养，具有较强的成本意识、风险防控能力及相关专业知识储备； 备注：1、工作地点根据项目安排确定，需能接受派驻至贺州八步区工作。 2、薪酬结构为薪资加产值目标激励

熟悉生产工艺，掌握生产流程。

10KV外线架空线路，8公里线路，工期约3个月，能马上上岗，负责整条线路工人班组、机械、材料施工组织安排，以及对接供电部门，有南供验收经验，熟悉南供验收和移交要求。

岗位职责： 1、能吃苦耐劳，本岗位为驻场项目助理，需去往如广西、福建、浙江等地； 2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督； 3、协助项目经理管理进场材料。 4、协助项目经理处理项目内业工作。 5、参加项目工程部周会议及公司周例会。 6、完成项目经理交办的其它工作。 任职要求： 建筑、土木类相关专业大专以上学历 2、二年及以上施工现场工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先； 3.具有一定的资料管理能力，工作主动性强，沟通能力强。 4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell、AutoCAD等）。 5.广阔的晋升空间：项目助理—见习项目经理—项目经理。 注：长期驻外地项目，工作地点随项目地点变动。 福利：五险一金、13薪、年终奖、及其他补贴

一、工作内容： 负责施工现场管理，协调客户需求，及时应对并解决工地突发问题。 二、任职资格： 1.年龄28-40岁，具备室内装修相关工作经验； 2.拥有稳定的工人资源； 3.具备良好的沟通协调能力。

职责描述： 1、承担项目初期规划与设计环节的成本管控工作； 2、参与方案细化及招标投标相关工作的具体执行； 3、编制施工图文件，对现场施工进行监督与指导，协助推进和管理现场施工进度； 4、负责各专业板块的成本分析、核算及过程控制； 5、组织各类费用预算的审查及结算工作的落实； 6、协调公司内部各部门间的协作与信息互通，保障项目有序推进； 7、对接总承包单位及分包单位，保持有效沟通，确保各项工作顺利实施； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 该岗位需派驻至南宁市项目所在地工作，每月休息4天。

一、工作内容： 负责施工现场管理，协调客户需求，应对并解决工地突发问题。 二、任职资格： 1. 年龄28-40岁，具备室内装修相关工作经验； 2. 拥有稳定的工人资源； 3. 具备良好的沟通协调能力；

来宾水利项目，招水利项目经理（总工），要求有相关技术知识和管理经验，有二级水利建造师，人证合一。工资待遇面谈

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薪资：年基本工资：一级建造师12w—15w+证书补助； 岗位职责： 负责项目的预决算及施工全过程管控，全面统筹项目中人员、材料、设备与资金的调配与协调，对工程质量、进度、成本、安全、文明施工及环保等方面承担总体管理责任； 熟练掌握施工图设计内容、施工技术规范及工艺流程，主导与监理单位、设计单位、业主及相关政府部门的对接与沟通； 落实各项项目管理举措，组织编制工程施工计划并监督执行情况，确保项目按计划高效有序推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄40岁以下，持有一级建造师证书（市政、水利、房建方向）、安全B证及中级以上职称证书，能够全职到岗，证书需在入职后注册至本公司； 2、具备五年以上大型市政、房建、水利类项目现场施工管理经验； 3、能适应长期驻场工作，接受公司对工作地点的统一安排，有大型从业经历者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+各类补贴； 2、平台优势（世界500强企业）+发展空间（企业快速发展，团队年轻化）+资源积累，为您打造类“创业型”发展平台； 3、提供驾驶员、车辆、食宿及物资保障，外派员工享受探亲假期。

工作职责/工作内容 1. 负责建立并完善消防安全管理等相关制度，编制各类安全管理应急预案； 2. 全面主持项目日常运营，对施工全过程进行统筹管理与监督执行； 3. 组织项目实施前的准备工作，全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同事项； 4. 负责设备安装、调试与验收等各阶段工作，实现从开工至竣工验收及项目结算的全流程管理。 任职资格/任职要求 1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景； 2. 具备5年以上消防施工现场管理经验，能够独立承担项目管理工作，熟悉行业规范、验收流程、工程资料编制及施工预算构成； 3. 持有一级建造师证书（机电专业）者优先考虑。

电工和木工出身的项目经理或工长优先，可全国范围盯项目的优先。

岗位职责：1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位；4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求：1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更；2. 具备工程项目经理经验，熟悉国家及地方建设法规、标准规范及EPC/施工总承包管理模式；3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验，能独立承担大型项目全面管理工作；4. 无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任；5. 学历不限，工作经验不限，须具备扎实的现场实践能力和职业责任心。

招聘：钟山县弘泰物业有限公司 薪资：3001-5000元/月 1. 负责小区日常巡查，维护公共设施完好，确保环境卫生与安全秩序。 2. 处理业主报修及投诉，及时协调相关部门解决问题，提升服务质量。 3. 协助物业费催缴工作，做好台账记录与数据整理。 4. 配合开展社区文化活动，促进业主关系和谐。 5. 完成上级交办的其他物业管理相关工作。

物业项目经理 大学专科 薪资福利:月薪7001 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市八步区太兴街121号3栋一层

维修技工 薪资福利:4000元/月，月休两天，提供午餐，节假日福利

维修技工 薪资福利:4000元/月，月休两天，提供午餐，节假日福利

工程经理岗位职责 1、在总经理的指导下，全面执行工程项目的计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划推进项目建设；对工程建设实施全过程管理与监督；确保按时、保质、控本完成施工任务。 3、对工程项目的技术实施与施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理及目标达成；统筹负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全流程监管与执行。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定，核定设计方案、施工图及技术文件，主持技术会议，参与关键材料与设备选型决策，审核重大设计及施工合同，对工程设计和建设中的重大技术事项进行把关，并提出可行性优化建议。 5、协调解决设计、施工、质量、验收等阶段的技术问题，从专业技术角度提出节约工程投资与降低建造成本的措施，积极推动新技术、新材料的应用，在建设过程中严格监督落实，有效控制支出，提升项目整体效益。 6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度，依据公司标准化流程，结合项目所在地实际情况，主导制定、完善工程部职能说明、内部规章及相关管理办法。 7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施，定期向上级领导及主管部门汇报计划执行情况，组织完成年度工作总结报告。 8、参与重大质量事故、安全事故的调查分析，审查施工单位提交的整改方案并监督落实。 9、主持重要分项工程、隐蔽工程、样板间、结构试验等关键节点的验收工作并进行复核，参与重大施工技术难题的研究与攻关。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工； 5.组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证带b证 注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力； 4.大专及以上学历，工程类相关专业，能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件； 5.责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程冲突，可接受项目所在地常驻。 公司购买社保 工资15000 公司包吃住

岗位职责: 1、承担公路养护项目的技术指导与质量管控工作； 2、对项目实施全过程开展质量监控与管理，发现问题及时处理并汇报； 3、监督所辖工程项目施工质量，落实质量通病防治的检查与督导； 4、负责工程项目外包环节的质量管理，现场开展质量巡查，监督防控质量通病； 5、审核项目各类技术文件及竣工资料的完整性与合规性； 6、组织工程质量检查与评定结果的复核与验收； 7、牵头推进项目质量创优目标的实施与落实。 岗位要求: 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、八年以上市政道路或公路养护从业经历，曾担任市政道路项目负责人，持有工程师或以上职称； 3、具备较强的现场组织协调能力与执行力，职业素养良好； 4、掌握公路行业相关规范及法律法规，专业技术基础牢固； 5、熟练操作办公软件及AUTOCAD等工程设计工具； 6、具备良好的职业道德，责任心强，具备优秀的团队协作、沟通交流以及问题分析与解决能力； 7、熟悉公路局结算定额应用及成本控制流程。

1.会使用手持角磨机和冲击钻。 2.能适应工程项目出差，不恐高。 3.能使用办公软件。协助处理数据。 任职要求： 1.年龄18-35岁，大专学历；

岗位职责： 1. 统筹家装项目的全流程管理与落地实施，保障项目依照既定计划与规范高效运行； 2. 与设计、施工团队及关联部门紧密配合，及时解决项目推进中的核心难点； 3. 跟踪工程进度与施工品质，快速响应现场突发情况，确保项目如期交付； 4. 整合内外部资源，优化作业流程，提高管理效能与客户体验水平； 5. 主导项目成本管控，实现预算内闭环执行，助力盈利能力提升。 任职要求： 1. 熟悉家装行业运作模式，具备扎实的材料知识与施工工艺经验； 2. 具备优秀的施工现场组织能力，能高效调度多方协作并应对复杂局面； 3. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、团队及供应方； 4. 具备卓越的团队领导力与激励能力，能够推动团队共同达成目标； 5. 风险预判意识强，能提前识别并防范项目执行过程中的潜在隐患。

具有一定的门窗安装经验，具有一定的沟通能力及会电脑。