招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪3500元，不设业绩考核压力 5. 提供行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境良好，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：系统学习并掌握匹配室内设计师岗位所需的相关技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿

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职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、在品牌推广过程中主导视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理推广设计及物料制作的相关供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，善于团队协作，态度积极敬业； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意思维能力。

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

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销售职位要求： 1.基本素养: 拥有积极乐观的心态和强烈的客户服务意识，具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成销售目标。 2.沟通能力: 具备出色的语言表达能力和沟通协调能力，能准确理解客户需求，并清晰、有条理地向客户介绍产品特点、定制方案等内容，有效解答客户疑问。 3.销售技巧: 掌握一定的销售技巧，能够主动挖掘潜在客户，积极跟进客户需求，促成交易达成，并有能力维护好客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.行业认知: 对家居行业、全屋定制领域有浓厚兴趣，愿意主动了解行业动态、市场趋势以及各类家居风格、材料特性等相关知识。 5.经验要求: 有 1-3 年及以上家居建材、全屋定制等相关销售经验者优先:若为销售领域新人，但具备较强的学习能力和销售潜力，且对该行业有强烈向往，也可投递简历。 薪资待遇 1.底薪: 根据个人经验和能力，底薪设置为3000-5000元/月，为你的生活提供稳定保障， 2.提成: 采用阶梯式提成制度，销售业绩越高，提成比例越高。上不封顶，多劳多得。 3.绩效奖金: 每月根据销售任务完成情况、客户满意度等指标进行评定，表现优秀者可获得更高奖金。 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 设计 1. 能独立完成全屋定制的量尺，报价； 2.根据客户需求出效果图，并讲解方案 职位要求： 1. 设计类相关专业， 2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件，熟悉装修流程； 3.有行业设计经验或行业销售经验优先； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神，敢于挑战 上班时间 8：30-17:30 月调休4天 薪资福利待遇 薪资范围：8000元/月---20000元/月 底薪：再加高提成。只要具备熟练业务能力，过完比较轻松，在同行业具备薪资优势。 社保类型：五险 提成方式：合同提成 公司福利： 晋升渠道：设计主管\设计师 一个不看学历，只看经验的平台。 只要你有挣钱的欲望，不甘于现状！ 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 上班时间：8：30-17：30 月调休4天

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岗位名称：叉车工；装配搬运工。 岗位要求：叉车工：1.年龄48岁以下；2.持有高位叉车和林德电叉操作证；3.能接受冷库工作环境，具有两年以上叉车工作经验。装配搬运工：1.年龄在25~48岁之间；2.身高172cm以上；3.能吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：叉车工：每小时工资27元，餐补每餐20元，综合工资约8000元；装配搬运工：每小时工资24元，餐补每餐20元，有年终奖，，。

岗位职责： 1、承担钢结构工程的设计工作，涵盖结构计算、施工图绘制及设计优化； 2、参与项目初期方案研讨与技术论证，保障设计方案的合理性与成本效益； 3、配合施工团队，及时处理现场技术难题，确保工程顺利推进； 4、关注行业前沿技术与新型材料应用，不断提升设计水平与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相近专业背景； 2、掌握扎实的钢结构设计理论，了解相关设计规范与行业标准； 3、精通AutoCAD、SAP2000、PKPM等设计软件、建模工具及详图绘制软件； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5、具有大型钢结构项目设计经历者优先考虑。

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