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1、岗位是往管培生方向发展，可实习转正，前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程，中期学习团队管理，后期学习运营管理。 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

福州市仓山区招工地力工、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝 工作时间早上七点的中午十一点，下午一点到五点半，工资240，工资走劳务

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1、前期轮岗实践（市场营销+团队管理+市场开发+公司运营） 深入理解企业内部文化，快速融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展方案，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人渠道开拓指标 3、在公司体系内独立推进业务开发与拓展，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协同 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司团队的统筹管理工作 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业路径明确，拥有长远发展目标与抱负。 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000+2000绩效+提成 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水及厨房等完善设施），缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励与高额年终奖金 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟

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现招聘A2司机多名，开17.5平板，13米高栏。长乐至温州/三明/丽水。主要负责棉纱，化纤，布运输，年龄23岁～50岁以下，单驾，自己盖兩布，做事认真负责，吃苦耐劳，具有公司团队精神，联系。上车地点：福州长乐区

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岗位名称：B2证司机（福建福州至潮汕物流对发） 岗位要求：1. 年龄45岁以内。2. 初中文凭。3. 熟练掌握手机软件，肯吃苦耐劳，头脑灵活。4. 有跑过福建至广东潮汕地区经验优先考虑。 薪资待遇：工资7千-1万左右，按趟累计工资。

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现招聘前四后八驾驶员5名，须持B2驾驶证，货运上岗证，有渣土车从业经验者优先。有意者联系蒲。

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都是平板车，主要运输纺织品，长丝，短纤等，路线:福建省内，主要路线长乐到泉州，计件，多劳多得。下雨天需盖篷布。有意向请联系

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