巴音郭楞客户成功招聘

一：岗位优势：（注：该岗位不是客服也不是运营岗，属于销售性质后端岗位）1：不需要像传统销售那样，不断打电话，或者陌拜之类的开发客户，公司每个月会稳定的提供合作客户，只需要帮助合作客户落地，并负责已合作客户续费、增购;（销售属性强的岗位）2：对接的都是各行业的企业老板，高管，业务团队，能够快速了解各行业目前的发展趋势，以及各行业的业务技能，对能力提升有非常大的帮助。并且公司的培训体系比较完善，能快速学到很多优秀的销售技巧和管理方法3：对外B＋轮（均是阿里，红杉等资本），16年成立时只有13人，只用了7年就发展到了1500人左右，目前处于高速发展期，可遇不可求。（如果希望自己未来的简历拥有一段上市公司的工作经历，欢迎加入）4：目前普遍90后，没有什么官僚主义，只需要专心做事出结果即可，团队氛国极好，欢迎加入二：薪资待遇：1：无责底薪最高到8k，能力越高收入越高2：高提成比例（10%-20%），根据业绩额计算提点，不需要换算。一般的收入在1万-2万，做的好的3万以上；具体可详细沟通（客单价2W-5W+)3、工作时间8:30-6.双休法休4、入职五险一金转正六险一金三：岗位职责：1：客户顾问角色，线下拜访帮助合作客户学习产品，并且给客户分享销售技巧跟方法2：在合作客户上挖掘增购跟续费商机。岗位要求：1：需要有B端销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度）2：自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心。

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、市场营销等相关专业；2、，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：