岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.独立完成从创意构思、视觉表达到落地执行的全流程设计任务 3.配合市场与运营团队，精准理解需求并高效输出符合传播目标的设计方案 4.持续优化设计风格，保持品牌视觉一致性与时代审美契合度 5.参与设计规范制定与素材库建设，提升团队协作效率 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能独立完成高质量视觉产出 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.注重细节，具备较强沟通力与跨部门协作意识 5.投递请附个人作品集链接

量房，报价。熟练使用CAD绘图软件，性格开朗，积极与客户沟通方案。

我们正在寻找一位有激情、有才华的空间设计师加入我们！你将负责为公司和商业客户打造舒适、美观、实用的空间。 【岗位要求】 1. 热爱设计，有创新思维，愿意为每个项目全心投入； 2. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp等设计软件； 3. 懂工艺、懂材料，能和施工方顺畅沟通； 4. 能解决现场施工过程中的设计问题； 5. 能适应短期出差，现场解决设计问题。 不要犹豫，加入我们吧！让我们一起创造美好的空间！

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量控制，确保设计落地效果； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后参加公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，共同推进项目顺利实施。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作各类室内设计相关软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4. 擅于表达与倾听，能精准理解客户需求，并清晰传达设计理念； 5. 熟悉设计至施工全过程流程，了解各环节常见问题，并具备灵活应对与解决的能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业文化和价值观； 7. 富有创造力且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（含两小时休息时间） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（现金＋实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入过万； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游——每年安排不定期国内游，优秀员工享境外旅游机会； 5. 带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6. 带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及企业福利假期

要求会CDR 基本功，我们主要以曲线文件为主，负责QQ或者微信客户发来的文件报价。对接材料要求。

【装修设计师】 【圣都家装品牌介绍】 贝壳找房是科技驱动的一站式新居住服务平台，纽交所和港交所双股上市的品牌公司。 圣都整装是贝壳找房直营家装品牌，创始于2002年，总部位于杭州，为客户提供集设计、施工、主辅材、定制、软装、家电为一体的整体家装服务。22年为超过18万+个家庭提供了高性价比家装整体解决方案及高品质居住空间。 岗位职责： 1.与意向客户沟通交流，深入挖掘客户需求，结合公司资源为客户量身定制最优装修设计方案； 2.掌握家装设计专业知识，实地量房并依据客户个性化需求制定专属空间规划方案； 3.向客户专业讲解装修流程与设计理念，提供完整设计提案，提升服务体验，协同客户确认最终方案； 4.持续维护客户关系，增强客户信任与满意度，建立长期稳定的合作关系； 5.把控设计执行全过程，包括图纸绘制、材料选配、施工跟进及现场设计问题的协调解决。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业； 2.两年以上装修设计工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3.具备良好的审美能力和色彩搭配功底，对艺术有独立见解，富有现代美学感知力； 4.熟练使用AutoCAD、PPT、CAXA、K20、DIY等设计及汇报相关软件； 5.热爱生活，乐于学习，具有团队协作与知识共享意识。

【岗位职责】 1. 掌握建筑室内外设计相关知识，具有创意设计能力； 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、3D MAX等设计软件； 3. 具备良好的色彩搭配感以及对软装的独特视觉； 4. 拥有良好的统筹协调能力及团队协作精神。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上建筑室内设计工作经验，同时具备住宅和商业室内设计经验者优先； 2. 优秀的语言表达能力及商务谈判能力； 3. 具备成本管控意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资＋设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2. 每个设计师每月不低于5个派单； 3. 晋升通路：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注初级设计师（一般努力）：月入1万+； 中级设计师（比较努力）：月入2万+； 高级设计师（非常努力）：月入3万+；

刮灰，喷水包砂，冠晶石。认真负责不留尾巴

牛马司现招聘代班师傅。 岗位职责： 1. 熟悉雨季、冬季施工要求，能够科学作业，不蛮干。 2. 具备带班、顶班能力，能够合理派活并进行技术交底。 3. 对油耗、台时心中有数，能够合理控制成本，不浪费。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

邵阳市邵阳县招吊顶

职位详情 图文广告 CDR 广告设计/后期 PS A 岗位职责:负责客户文件接收、对接客户、传图、排单等工作。 任职要求:能熟练使用CDR、PS、AI等相关软件。经验:从事本行业1年以上

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

招聘:设计师 2名 薪酬待遇：3000-6000/月 岗位要求：熟悉PS等设计软件，有广告制作经验，有手绘基础及彩灯设计的优先

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

负责中建三局企业VI、CI视觉体系统一，项目工地围挡、门楼、展厅、企业文化墙、项目部标准化视觉广告等工作，熟练 PS、AI、CDR、ID，会简单PR/剪映短视频包装加分。

2026年招拉水线2名，高车1名，平车数名，手工1名，包装2名，电话地址双河新村路口

【岗位职责】 1. 协助设计师量房，绘制平面图和施工图。 2. 服从公司制度管理和部门领导安排。 【岗位要求】 1. 熟悉使用CAD、酷家乐等软件。

独立完成施工图绘制与效果图设计，擅长复式空间规划 具备出色的方案沟通与表达能力 岗位职责： 1. 依据现有施工图，独立开展深化设计，输出满足现场施工需求的图纸。 2. 独立承担竣工图的整理与绘制工作。 3. 具备三年及以上深化设计经验，掌握常用装饰材料、施工工艺及构造节点，有施工现场配合经验者优先考虑。 4. 配合其他职能部门，协助解决客户交付过程中相关技术问题。 5. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑设计、室内设计或艺术设计类相关专业背景。 2. 具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任感强。 3. 具备扎实的设计功底和较强的设计创新能力，未来发展潜力良好。 4. 熟练操作CAD等专业设计软件

工作内容：广告室内物料制作学徒。工资：，3000-5000年龄要求：16-28（）工作时间：8.30-下午18.30，工作要求：勤奋，务实，不会可学联系电话.地址两塘路汽车城内

【岗位职责】 1. 量房，制作平面图、施工图与效果图。 2. 参加方案设计，协助谈单。 3. 负责工地预算及工地对接工作。 4. 能够独立谈单。

岗位职责： 1.与客户深入沟通需求，独立完成平面布局、施工图绘制及材料选型等全流程室内设计工作 2.全程参与项目前期实地测量、中期施工跟进及后期整体验收. 3.持续优化设计方案与服务流程，提升客户满意度与复购推荐率 4. 整理归档项目资料，配合团队完成设计标准化建设与案例沉淀 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好审美素养、空间感知力与持续创新意识 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3DMax等主流设计软件 3. 掌握基础施工工艺与常用装饰材料特性，能结合实际工况优化设计落地性 4. 具备清晰表达与跨部门协调能力，可独立对接客户并推动多方高效协作 5. 有完整住宅/公装项目案例或高质量设计作品集者优先

参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议。 编制项目设计进度安排及设计任务文件。 负责项目全过程的跟进与监督管理。 综合运用各类设计技术手段，完成具有优质视觉呈现的设计方案。 承担全屋布局引导、现场测量对接、绘制全屋设计方案、方案说明汇报、合同签署及后期售后服务等工作。

量房，制作平面图、施工图与效果图，参加方案设计，协助谈单，工地预算，工地对接，能够独立谈单

1、可为客户提供全面的设计方案，并提出切实可行的优化建议与设计支持 2、负责项目的跟进及全程监督工作

1.对接客户，明确客户具体需求 2.整理所需资料，结合需求拟定执行方案 3.协同设计团队推进方案落地

CAD设计，具备3年以上相关工作经验 1、负责接待到店客户，沟通需求并根据客户户型制定个性化设计方案 2、实地上门量房，完成设计图纸绘制及整体方案输出 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与反馈 4、熟练掌握各类制图软件，能独立完成施工现场设计任务，了解软装搭配及多种风格应用 薪资福利： 1、无责任底薪+3%高比例提成（单值平均15-25万）+周度明星奖励+月度明星奖励+超额完成奖+年终奖金+每年不少于三次带薪旅游+超长带薪年休假 2、享受节假日福利、年终奖、社会保险及设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适整洁的办公环境 4、员工活动：公司定期举办团队福利活动 5、客户资源支持：采用客户到店轮派机制，每月到访客户超300组，客源稳定，转化率高

岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 绘制家装施工图纸，并跟进项目实施进程，把控施工品质； 3. 负责家具、软装饰品的选型与搭配，输出完整的居家空间设计方案； 4. 持续关注家居行业动态，挖掘新型材料与产品并应用于设计中。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备良好的设计基础，能独立完成住宅空间的设计任务； 3. 熟悉CAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具的操作； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或专业设计机构工作经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 监督设计图纸、报价、合同的审核工作，对设计图纸和所签订的合同负责。 2. 负责部门日常管理工作，能够及时、准确地将设计部的产值完成进度及分析报告上报营销经理及总经理。 3. 对客户安排设计师进行接待、沟通、设计等服务；对设计质量进行把控，确保客户对设计方案、预算报价等服务内容的满意度。 4. 领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的设计团队。 【岗位要求】 1. 具有高度的责任心、敬业心和管理能力，能对设计师的专业技能进行指导和培训。 2. 具备独立工作能力、分析能力、掌控能力和团队合作精神。