岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

以口岸煤炭对接业务，吃苦耐劳，品性端正

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1. 协助销售团队进行客户信息的归集与更新，保障资料完整准确； 2. 配合完成销售流程中的合同拟定及订单执行，提升工作流转效率； 3. 按周期跟进销售进展，整理相关数据，为团队提供有效支持与信息反馈； 4. 保持与客户的日常联系，及时响应并处理各类咨询与需求； 5. 参与组织销售会议，做好会议记录并推动后续行动事项落实。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致意识，能高效协调多项工作任务； 2. 拥有良好的表达与倾听能力，可与客户及内部成员顺畅沟通； 3. 熟悉常用办公工具操作，具备基础的数据处理与分析技能； 4. 认同协作价值，乐于在集体中贡献自身力量； 5. 工作态度积极，适应力强，能在动态环境中保持稳定发挥。

致即将毕业的、刚刚毕业的、已经毕业的、初入社会的各位学弟学妹们！ 如果你此刻正好看到这条招聘信息，正为工作发愁，或正在从事一份无法带来成就感的工作，不妨耐心看完以下内容； 作为走过这段路的人，深知对每一位刚踏入社会的年轻人而言，生存是基础，发展是目标，二者缺一不可。没有稳定的生活保障，谈何长远规划？缺乏成长空间，又怎能持续保持动力？若你认同这一观点，请继续往下了解； 一、通过面试的学弟学妹，公司将统一安排免费食宿。具体说明如下：餐饮由专人负责管理，注重营养搭配，保证健康卫生，杜绝高油高盐垃圾食品。住宿为两人间或多人间，男女分区，环境整洁舒适。虽然不承诺条件极致优越，但足以让大家住得安心、吃得放心，真正解决初来乍到的生活难题。基本生活保障落实后，我们再谈行业前景与职业路径。 二、关于行业 1.首先澄清一个常见误解：金融支付行业早已不再是简单的推销POS机。经过多年发展，已转型为集多元产品与综合服务于一体的新型销售体系，更多依赖专业销售策略、行业认知和心理洞察力，让销售工作变得更高效、更科学。 2.本次招聘旨在为全国市场扩张储备核心人才，每位新入职成员均按城市负责人方向培养。通过3至12个月的学习与实践，即可独立承担一座城市的团队管理与项目运营任务，晋升通道明确，成长周期清晰。 三、入职后将系统学习的内容（培训内容） 1.行业基础知识、产品类别及实际操作流程 2.客户需求分析、痛点识别与定制化解决方案 3.人性洞察与心理学在销售场景中的应用案例 4.企业运营管理规范与执行标准 5.项目策划逻辑与落地实操方法 四、薪资福利待遇 1.无责任底薪9000元+提成+日度奖励+年终奖金+晋升激励 2.周六、周日双休，法定节假日正常休假 3.每周组织团队建设活动及聚餐 4.免费提供食宿，前文已详述 五、岗位要求 1.年龄在22至28周岁之间 2.性别不限 3.品德优先，能力可塑 4.学历需大专及以上 5.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好 做你不情愿做的事，叫做改变！ 做你未曾尝试的事，叫做成长！ 做你自认为做不到的事，叫做突破！ 做你曾经不敢面对的事，叫做超越！ 能力并非与生俱来，而是闯出来的、练出来的，是对一次次失败、教训与成功经验的积累。经历越多，能力越强，哪一个有能力的人，不是历经风雨才走到今天？ 如果你不愿继续虚度光阴，请联系我。我需要有潜力的你，你也正需要机会、收入与发展。让我们彼此给予一次可能，共同开启未来！

1有销售内勤文员工作经验 2心态积极抗压能力强 3应变能量强，善于沟通 4熟练使用办公软件，能做好数据统计，认真负责，会管家婆软件优先考虑

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2. 负责客户需求的沟通，分析，设计确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

招聘超市销售专员 有无经验均可 工作时间早8晚6 月薪3000+提成+奖金 月休4天 工作地点赤峰市长青街

工作内容： 1、配合区域经理完成日常事务性支持工作 2、负责电子文档整理、档案调取及纸质文件打印输出 3、熟练使用办公电脑及各类系统软件操作 4、具备基础PS技能，能进行图片处理、简单修图及宣传资料排版设计 职位要求： 熟练掌握常用办公软件操作，有文员或商务助理相关工作经验者优先考虑 工作时间： 8:00-12:00 13:30-18:00

1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。 3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理。 4、 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。 5、 按销售合同要求跟车间、库房、运营部’做好衔接工作； 6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理； 7、负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。 8、 协助销售经理编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作； 9、 每天整理销售经理和运营部前一天送货单据的复核（货品、单价等），并上报销售经理； 10、输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天业务的送货情况及时汇报销售经理； 11、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、能熟练操作电脑及办公软件；会制作标书优先考虑； 3、有一定的心理承受能力。 4、熟悉进销存，熟悉ERP系统； 5、熟悉用友T+系统优先考虑。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂 上班时间：上午：8：00-12:00 下午14:00-18:00

有勾机替班吗。

工地大师傅【订单信息】24小时【客户地址】城子乡【薪资标准】4000/月【工作内容】做20个人的饭菜【客户要求】干净利索，人品好，做饭好吃，60岁以内。联系电话

春城雅苑围炉串串招聘勤杂工

石料场招聘机修工一名，月薪11000元，包吃住，工资月结.有意者电话联系王

下午用一个开搅拌机。100块钱。电话，

岗位职责： 1、与外贸业务员沟通，了解外贸订单总需求，根据订单要求安排各跟单员协调、跟进生产进度； 2、对大货进行抽检，及时向上级反馈抽检情况，过程中交期、品质等异常沟通，及时协调解决生产、出货等异常问题； 3、及时、准确的按照外贸业务员要求安排各跟单员与仓库对接进行备货； 4、根据需求统筹安排各跟单协助货物贴签、监装，并及时向业务员反馈货物状态等信息； 5、及时向外贸业务员提供出货数据，根据贸易合同、国际贸易惯例等要求，制作出口贸易所需的各类单证，如发票、装箱单、提单等； 6、根据海关、商检等相关法规和规定，协助办理进出口货物的报关报检手续，确保货物的顺利通关，负责进出口单证的管理、归档和保管工作，确保单证的完整性和准确性； 7、配合外贸业务员，按客户要求完成验货、验厂等； 8、完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4.整理归档跟单资料，维护客户信息及订单数据库 5.配合业务部门完成验货、报关、结汇等出口相关事宜 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉流程和常用单证 2.熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据处理能力 3.细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门协调与抗压能力 4.学历不限，国际贸易等相关专业优先

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4.整理归档跟单资料，维护客户信息及订单数据库 5.配合业务部门完成验货、报关、结汇等出口相关事宜 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程和常用单证 2.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 3. 细致耐心，具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统者优先 5. 学历不限，有国际贸易、商务英语等相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、售后反馈及异常问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析跟单数据并提交报表 5.配合业务团队完成新订单开发支持及供应链优化建议 任职要求： 1. 熟悉国际贸易流程及常用单证（如PI、CI、PL、提单等） 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及ERP系统，英语读写熟练者优先 4. 有外贸跟单、跨境电商或制造业跟单经验者优先 5. 学历不限，工作地点灵活，薪资面议

岗位职责： 1. 负责船务报关跟单，包括资料整理、归档、收发邮件等； 2. 协助领导完成产品数据数据录入、报表制作及基础文档编写； 3. 配合生产部门完成协调性工作； 5. 领导交办的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致耐心； 4. 有1年以上文员或相关工作经验者优先（应届生可放宽）； 5. 能适应办公室常规工作节奏，具备基础抗压能力。 加分项： - 熟悉基础外贸船务知识或简单财务软件操作； - 英语四级以上； - 有会议纪要或活动组织经验。 工作时间： 周一至周六 9:00-6:00（午休1.5小时），周末单休

斯迈尔口腔 招聘 总监助理 异业对接人员 全职兼职口腔宣传人员 有无经验均可，有系统的岗前培训 工作时间自由 薪资待遇面谈 同步

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。

接打电话

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或面谈确认客户需求 2、掌握详细情况，并做好记录与信息反馈 3、协同法务团队，推进客户问题的解决流程 4、促成合作落地，公司配备专业法务团队及律师处理具体法律事务 5、无需具备法律相关专业背景 公司专注于为企业及商户提供法律咨询服务，主要协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等问题。拥有标准化产品体系，入职后接受系统培训，可快速掌握成熟操作模式开展工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2、仪容得体，沟通表达流畅，具备基本谈判技巧，反应敏捷，能承受工作压力 3、工作积极主动，执行力强，富有责任心与问题处理意识 4、熟悉电脑操作及常用办公软件，具备基础文书撰写能力

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展团队活动及专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

组织生产 品质管控 安全监管 流程规划

工作内容： 1. 负责各OTA平台订单的日常维护及相关对接事务； 2. 进行市场数据的收集、整理与对比分析； 3. 执行线上销售活动的发布与上线操作； 4. 协助销售经理处理日常事务性工作。 任职要求： 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备基础英语能力，有酒店预订或前台接待工作经验者优先考虑。 上班时间：上午9点—下午6点 薪资待遇：3000+工龄工资

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全方位支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

员工规范管理生产计划安排