招聘有相关经验的销售人员！有底薪有提成

岗位职责: 1. 负责拜访宠物医院，推销宠物药品、疫苗、医疗设备、主粮、零食等产品。市场开拓与客户开发。 2. 维护老客户增量，开发新客户。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商开发与维护、产品销售、 制定辖区营销策略，统筹门店陈列布局， 开展销售数据分析等终端运营事务， 协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实， 身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元， 依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元， 根据能力和业绩结果核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州。 文员招聘2人，基本薪资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元加提成，需具备三年以上相关经验。

【薪资福利】 1、基本薪资5000+提成+福利+提供免费住宿； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日福利； 【岗位职责】 1.了解后台产品数据并维护意向客户和成交客户； 2.制定区域市场推广计划，完成销售目标； 3.配合经理运营公司相关市场小组的工作，完成区域内的产品宣传 4.协同团队的运营管理。比较简单，不复杂 【岗位要求】 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心,有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直接招聘！！！ 工作时间 八小时制 上午8：30-12：00 , 下午14:00-18:30；法定节假日休息。

孟津本地急招！ 岗位：销售 薪资：3000-9500 活简单好上手，不用经验 公司给你客户资源 今天面试，明天上岗 地址：孟津县白鹤镇 电话/微信：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成既定销售指标。 2. 对接潜在客户，进行需求沟通、方案介绍、报价及商务谈判。 3. 维护新老客户关系，跟进订单进度，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，向上级汇报并提出优化建议。 5. 按要求完成销售报表、客户档案整理及日常销售工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先。 2. 1年及以上销售相关经验，有对应行业客户资源者优先。 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识。 4. 积极主动，抗压能力强，有目标感与执行力。 5. 熟练使用办公软件，了解基础销售与商务流程。 三、工作内容 - 客户开发与跟进 - 产品讲解与销售促成 - 订单跟进与售后对接 - 市场信息收集与分析

1. 开拓并维护终端客户资源，制定个性化销售策略提升成交率 2. 主动对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 按公司规范完成客户信息录入、跟进记录及销售数据反馈 4.参与团队协作，配合市场活动执行与销售目标达成 5. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有教培，教育、保险，直销等行业经验者优先 3. 目标感强，具备自我驱动意识和结果导向思维 4.能适应灵活工作节奏，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信踏实，具备较强的服务意识与团队协作精神

主要负责小麦及玉米种子的销售和推广工作。

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要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

【胖东来】郑州店餐饮，物流，超市，百货本科学历，不限专业，不限男女；退伍兵放宽至大专，形象条件好的可放宽大专，年龄30岁以内。正式工，工资待遇五险一金，7000到10000+，有年终奖，9月培训10月入职，机会只有一次♂♂名额有限，发简历咨询。焦作鸿鹄教育浮老师河南焦作

招聘电话销售人员。薪资为2000-4000元/月。岗位职责包括：通过电话与客户联系，了解客户基本情况和需求，邀约有明确意向的客户进行面谈，并根据客户需求提供相应服务方案；管理并维护客户关系，与客户保持长期有效沟通。任职要求：大专以上学历（优秀者可放宽），有销售经验者优先，认可行业前景且有赚钱欲望；具备较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力、耐心，愿意学习且思维敏捷；有责任心，能承受较大工作压力。公司提供专业岗位培训课程，无需担心上手问题。工作时间：上午9点至12点，下午3点至7点。

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招聘卖牛肉促销员，要求45岁以下。薪资为3000元并有提成。工作时间为半天班。

栗子来了门店招聘：店员数名职位:性格开朗的店员月薪:2800+提成18~40岁/有亲和力/沟通能力强有良好的团队合作能力马经理:

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信正直，认同公司价值观，愿长期稳定发展

鑫惠丰生鲜超市现招聘店长1名，收银员2名生鲜区店员4名，，年龄（18-48岁），2天休假，薪资待遇面议有意者来店里或电话咨询章先生：地址：南大街二小东30米鑫惠丰生鲜超市

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 任职要求： 2.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

招聘岗位，河南省18市，招聘主管1名，业务员若干名，主要负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先考虑，有零售从业经历或本地客户资源者更佳，具备客户开拓能力，能适应工作压力，为人诚信踏实，身体健康，熟练掌握常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 薪酬结构：主管岗19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定；业务员岗69人，基本工资3000元，综合薪资达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州：文员招聘2人，基本工资3500元，另计绩效奖金；电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。