（一）工作内容 1、制定新媒体运营策略与执行方案，并推动落地实施，达成既定业绩指标； 2、负责微信、微博等社交平台的日常运营管理； 3、结合阶段性营销节点策划相关活动，协同公司内外部社交化媒介资源联动传播，打造具有吸引力的互动内容以引导流量； 4、承担公司营销项目及文化类活动的现场布置、摄影记录及宣传推广工作； 5、按周期进行数据采集、汇总、分析与复盘，持续追踪宣传推广效果并提供反馈优化建议； 6、研究竞品在媒体端的营销动态，开展深度洞察，挖掘优化空间，提升内容传播效率。 （二）岗位要求 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上社交媒体运营经验，可独立输出完整策划方案； 2、了解新媒体营销运作方式与实施路径，拥有一定的推广渠道积累和资源储备； 3、掌握基础摄影技能，具备简单的图片编辑处理能力； 4、拥有良好的文案创作与沟通协调能力，擅长话题引导、口碑传播及账号运营，思维灵活，能快速识别并整合有效资源； 5、具备一定规模活动的策划与组织执行能力。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

岗位职责： 1、演示系统产品，会议记要、接待交流、PPT等基础材料编制; 2、项目申报材料编制与外联沟通对接； 3、定期与合作客户进行沟通，建立并维持稳定的客户合作关系: 4、负责企业文化与宣传，协助商务及合同管理； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、本科以上学历，优秀者可放宽至大专; 3、年龄30岁左右，具备较强的公关应酬能力，懂礼仪:4、软件行业工作经验，善于交际，有良好的职业素养及心理素质: 5、具备较强的独立工作能力、协调能力和语言表达能力、逻辑思维能力; 6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力; 7、具备熟练的公文、发言稿、演讲稿撰写能力! 8、擅长对外联络、公共关系管理与客情维护: 9、性格开朗，有亲和力，无不良嗜好，待人接物大方得体; 10、会开车，能接受不定期加班。

工作职责： 依据公司整体战略方向，配合主管拟定部门市场规划，落实任务分配与执行，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 组织开展市场调研工作，分析数据并制定相应应对策略。 负责区域内市场动态的跟踪收集，分析竞品信息，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 指导并培训团队成员，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、稳定进取的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，有装饰行业背景者优先。 3、拥有较强的市场开拓能力和团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力，擅长协调团队内部关系，具有较强的团队合作意识

岗位职责： 1、全面负责市场部日常管理，配合总经理制定子公司年度营销战略，通过推广活动与公关运营推进公司经营目标达成，提升品牌美誉度； 2、调研市场动态与竞品情况，策划整车销售、售后服务及增值业务的宣传推广方案，实施店内促销、户外展览、跨界合作等营销动作，提高市场份额； 3、统筹公司官网、微博、微信公众号、抖音等数字平台及新媒体内容更新与运营管理； 4、保持与厂商、新闻媒体、政府相关部门的良好对接，争取政策资源支持，妥善应对舆情风险事件； 5、不断完善市场管理机制，建设高效专业团队。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、广告设计等相关专业优先考虑； 2、五年以上市场策划从业经历，具备两年以上同级别岗位工作经验； 3、具备出色的市场策划、组织协调与执行能力，沟通顺畅，反应迅速，富有创意，拥有良好的团队领导力与协作意识； 4、品行端正、忠诚企业、自我要求严格，具备高度的事业追求与责任担当； 5、具备较强的对外交往能力，能够有效构建厂商及媒体合作关系。

岗位职责： 1.开展市场调研工作，掌握竞品市场动向，为公司制定营销策略提供有效建议； 2.对接商家并沟通需求，输出专业的市场营销解决方案以满足业务发展需要； 3.协助策划营销活动方案，涵盖线上宣传与线下执行，助力品牌影响力及市场占有率提升； 4.监测营销活动数据表现，结合反馈结果优化调整策略，确保应对市场变化的灵活性； 5.汇总行业及市场相关信息，为产品优化和服务升级提供决策支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力，能与商家高效互动并推进合作； 2.熟悉市场营销运作逻辑，可根据实际市场情况及时调整策略方向； 3.具备较强的市场洞察力与商业敏感度，能够精准捕捉市场趋势； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。

团队招募与搭建，统筹销售团队管理，开拓市场及渠道资源，实施客户获取与流量引入。

6人，25岁到45岁销售

我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

1.供应链平台运营，服务全国范围内的装修企业，提供家具软装一体化配套支持 2.承担各城市区域市场的业务开发与客户拓展工作 3.需具备3年以上销售经验，拥有大客户沟通谈判能力，可独立完成签单，商务形象得体，职业素质良好 4.年龄建议在30岁上下 5.有家装或家具领域从业经历者优先考虑 6.能够适应经常性出差安排

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

罗坊请挖机代班师傅！

负责有机肥车间设备运行，主要开铲车、叉车，会开铲车优先

临时城市管理劝导员 ，年龄不超过60岁，有初中以上文化。在小说阅读器中沉浸阅读招聘（此处原文表述可能有误，推测不影响岗位相关信息） 薪资福利:工资2900元/月，双休，工作地点在城区，上班时间3个月 招工人数:8名 报名时间暂定于星期三（1月14日）截止 工作地址:分宜县行政大厅二楼D区15号窗口

新余市渝水区招其他维修、起重工

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

指导客户使用游乐设施，控制设备，协助工作人员

招聘：啤酒业务代表 薪资：3500-5500元/月 高中及以上学历，具备良好的学习能力和知识储备，能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。 销售能力 1.具备丰富的销售经验，有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程，能够主动开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务。 2.拥有出色的沟通和谈判技巧，善于与不同类型的客户进行有效交流，能够准确把握客户需求，提供合适的产品解决方案，达成合作意向。 其他要求 有驾照，会骑三轮车

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询服务，确保客户需求得到有效响应与落实。 2、结合客户身体状况及实际需求，制定并执行个性化的康养服务方案。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄要求18-45岁，学历不限。 2、具备较强的收入进取心、良好的服务意识以及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍并推广公司产品 2、及时回应客户咨询，协助完成业务签约 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求，给予针对性解决方案 3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备较强目标感

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户资源，推动客户持续合作与业务复购； 岗位要求： 1、不限学历，具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无任何业绩考核压力！！！！！！！ 2、每日工作时间8:30—17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定休假； 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。 期待您的加入！

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户群体推荐公司产品，并引导客户完成交易； 2、跟进客户需求，为客户匹配产品方案、说明办理流程、协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心相关经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者可适当放宽条件； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者条件可适度放宽； 3、表达清晰流畅，具备较强的客户服务意识及目标达成意识； 4、具备良好的协作意识，风险识别能力较强； 5、自我驱动，学习适应能力强，乐于接受新业务模式与挑战。

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作达成； 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（遇有宴席当日按此时段出勤） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖励，绩效提成及奖金，商业保险等。

岗位职责: 1.负责带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，介绍产品信息并推动客户完成成交流程； 2.解答客户疑问，妥善处理咨询事项，持续维护良好的客户关系； 3.监控并分析销售数据，优化工作策略，确保达成销售指标并实现业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，提升客户交流效率； 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3.有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用； 4.具备较强的客户服务理念，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态； 5.乐于迎接挑战，对新知识及业务模式具备快速学习与适应能力。