
秘书/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理公文写作周末双休
检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实,做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作,保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作,严格按照档案管理要求,做好纸质及电子文件分类存储,确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计,协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制,及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜,耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题,做好客户信息登记与回访,维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理,把控办公成本,保障办公物资充足供应;同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作,配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度,严守工作纪律,保守业务及客户信息机密,秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理:起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结;整理检测报告、业务台账、客户资料,完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表:每日录入车辆检测信息,核对检测数据准确性,统计检测业务量、合格率等核心数据;按时编制日报、周报、月报,提交至负责人。 3. 客户服务:接待来访客户,引导客户办理检测业务,解答检测相关疑问;接听客户来电,记录咨询、投诉内容并及时跟进处理,做好客户信息台账。 4. 行政后勤:管理办公用品,统计需求、采购入库、按需发放;维护办公设备正常运转,对接维修事宜;负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助:统计员工考勤,核算考勤数据;协助办理新员工入职手续、资料收集,整理员工档案,配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调:对接站内检测、技术、后勤等部门,传递工作指令、反馈工作问题;配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 (一)基本任职要求 1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-40周岁,形象好,气质佳,有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作,熟悉电脑基础操作与办公设备(打印机、复印机、扫描仪)使用。 3. 语言能力:普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力,能清晰撰写公文、通知,顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养:工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与服务意识;性格沉稳有耐心,具备良好的团队协作精神,能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求:遵守公司规章制度,无不良从业记录,品行端正,能保守站内业务及客户信息机密,适应检测站日常办公作息。 (二)优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者; 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范,具备基础数据统计与档案管理经验者; 3. 具备一定的公文写作能力,能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者; 4. 本地居住、稳定性强,能长期稳定任职者。 (三)岗位硬性要求 1. 做事细致有条理,具备较强的文字录入速度与数据核对能力,杜绝工作失误; 2. 具备良好的沟通应变能力,能妥善处理客户咨询与简单投诉,维护站点形象; 3. 服从上级工作安排,能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责:
1、通过1-2年跨部门轮岗机制(涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块),系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点,快速建立全局业务视角。
2、在各轮岗岗位深入一线实践,高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作,积极识别运营难点,输出可行性改善策略。
3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论,强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。
4、认真落实公司人才培养与评估机制,持续提升专业水平和综合素质,致力于成长为公司各业务领域的核心力量。
【任职要求】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先,专业不限(农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优)。
2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力,认同大健康产业发展方向,有志于在医药零售行业长期深耕。
3. 能力要求:具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习复盘,富有创新思维和集体荣誉感。
4. 其他要求:认可农业产业布局,认同企业价值观与发展理念,愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。
【培养体系】
1、导师带教:指派高层管理者或部门主管担任专属导师,实施一对一辅导,全程跟进成长进程,及时解决发展中的实际问题。
2、轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖主营业务与职能条线,各阶段设置清晰考核指标,确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。
3、专项培训:定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训,整合内外部优质教育资源,加速个人能力跃迁。
4、晋升通道:提供明确的职业上升路径,通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员
上班地点:贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇
月休4天,不能接受的勿扰
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1、负责公司公文的拟写、审核、收发(如通知、请示类文件),并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。
2、保管公司公章、证照、合同等重要资料,规范使用流程,确保安全存放与合规操作。
3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理,定期开展资产盘点,及时更新资产管理台账。
4、统筹会议全流程:包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进;组织协调公司活动(如团队建设、节日庆典),提供必要后勤保障。
5、配合人事相关事务,参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作,维护员工档案并动态更新人事信息。
6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备(如空调、饮水机、照明系统)运行状况,保障办公场所整洁与正常运转。
7、负责来访接待、电话接听与咨询答复,安排商务出行(含机票、酒店预订),对接政府部门、物业单位及外部供应商,维持良好外部协作关系。
安装监控维修监控月结
招聘:技术学徒
薪资:面议
1.学习办公设备的(电脑、打印机、安防监控等)维修维护。2. 记录维修情况、耗材更换周期。3.有较强的责任心和应急处理能力
客服/行政专员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服售前客服网络客服
免费提供住宿 小区房三室一厅!!!
一、工作内容:
通过电话方式联系客户,邀请其参与公司组织的线下产品发布会
二、工作时间:
8:50—12:00,13:30—18:30,月休四天,节假日正常休息,享受一个月年假
三、薪资待遇:
3200无责底薪+奖金+2%提成(月综合收入5k~7k)
所有办公所需资源由公司统一配备,无需外勤,全程室内办公!
装配式安装3-6个月6-10人月结
广州市急招一批会安装预制块的工人(高速扩建两边做预制骨架)要求身体素质好,有过工作经验的工人。有工作经验和工作需求者速联系。
会安徽模式的乡下雨棚会开车能带班
400-650元/天
打瓦棚结构长期包住包吃1-2人日结
会安徽模式 雨棚会开车 能带班
会安徽模式乡下民房雨棚 能打瓦
能开车
办公/五险一金/朝九晚六/月薪6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中无实习期无使用期带薪培训年终奖金薪资高待遇优晋升快
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务
无需外出 纯内勤岗位 办公室固定作业 无需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入
二、任职要求:
1、工作态度认真,为人正直,遵守纪律;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通技巧;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5.5天 法定节假日全部休息 年度享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富项目
4. 每月推出多样化员工激励政策(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
办公室/长白双休8小时/提供培训/可实习
150-200元/天
文员经验不限大专国企轻松稳定办公室无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资按时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金
长白班双休,每天工作8小时,固定休息时间,节假日依法带薪全休
享有年终奖金,年假5-15天带薪,提供带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,纯办公室作业,电脑操作简单易上手
公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班完成
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工平均月薪3500-4500元,业务熟练后收入可达5000-8000元,表现优异者月薪过万,多劳多得,上不封顶
不空谈前景,不夸大收益,真实情况如此,想增加收入就来大地,收获一份可干到退休的安心工作!
敢于尝试,年轻就有机会,投入无损失,更是在冬暖夏凉的舒适环境中稳步发展
定期组织团建、旅游及各类丰富活动,工作有温度,生活有格调
本公司直招岗位,由人事经理直接负责,有意者可直接投递简历或联系我本人
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
零售储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后,进入超市营运岗位开展工作。
2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运经理、食品安全管理、财务管理和空间设计等管理岗位。
岗位要求:
1、统招本科一批次应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维、学习能力与抗压能力。
3、富有事业心,工作热情充沛,为人诚信正直,目标明确,爱岗敬业,内心坚定有担当。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补助。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织员工健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享受购房补贴。
9、晋升为核心管理干部后,可享受购车补贴及终身贡献奖励。
内勤2名-报价开单五险欢迎新人
6000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1、学习掌握业务流程,承担相关业务的办理工作。
2、协助客户完成信息填写,并整理资料及时上报。
3、提供车辆保险报价服务,解答业务咨询并完成手续办理。
【职位要求】
1、中专及以上学历,不限专业背景。
2、工作细心负责,具备良好的沟通能力和责任意识。
【工作时间】
8:20-12:00,下午1:40-6:30,首周双休,后续三周每周日休息,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利,月均收入约6000元。
2、入职即办理五险一金,享受带薪年假、节日福利及年终奖金。
3、新人前两个月享额外1200元奖励,满一年后月薪普遍达8000-10000元。
【晋升空间】
工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等岗位,薪资范围8K~2W不等。
【培训机会】
公司提供为期9天的带薪培训,另有360元培训补贴,无长期试用期,无需经验即可上岗。
铜仁沿河土家族自治县急招电工,技术工,学徒工,架设高低压线路,抢修线路,生熟手均可,资料员
工地学徒工线路电工
铜仁市沿河土家族自治县急招电工,技术工,学徒工,架设高低压线路,抢修线路,生熟手均可,资料员
铜仁松桃苗族自治县进行电表轮换,需持有低压电工证或者高压电工证(能带电更换集中器者及能做下户线者优先
10-20元/件
电表强电工包住6-10人电工证
进行电表轮换,需持有低压电工证或者高压电工证(能带电更换集中器者及能做下户线者优先)
铜仁沿河土家族自治县急招电工,技术工,学徒工,架设高低压线路,抢修线路,生熟手均可,资料员
工地学徒工线路电工
铜仁市沿河土家族自治县急招电工,技术工,学徒工,架设高低压线路,抢修线路,生熟手均可,资料员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁通信项目专员招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。